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Por Diego da Costa (*)
A comunicação assertiva é mais do que escolher as palavras certas, trata-se de uma postura que alia clareza, respeito e honestidade, criando conexões verdadeiras e produtivas. Um dos grandes diferenciais desse tipo de comunicação está na presença de uma atitude positiva ao interagir com outras pessoas. Manter uma perspectiva otimista, mesmo diante de conflitos ou situações delicadas, facilita a construção de ambientes mais leves e colaborativos.
No contexto profissional, por exemplo, uma atitude positiva estimula a busca de soluções em vez de alimentar críticas ou apontar culpados. Quando alguém apresenta um problema ou discordância de maneira assertiva e construtiva, demonstra respeito próprio e pelo outro, abrindo espaço para o diálogo sincero e a cooperação efetiva. Isso cria uma atmosfera na qual as ideias podem ser exploradas sem medo de julgamentos ou represálias, fortalecendo a autoestima das equipes e promovendo um clima organizacional mais saudável.
Para muitas pessoas um fator fundamental é a escuta ativa: ouvir verdadeiramente o outro, sem interromper ou julgar, mostra abertura e valorização do interlocutor. Atitudes positivas, como agradecer contribuições, reconhecer avanços e incentivar a participação, reforçam laços de confiança e engajamento. Assim, comunicação assertiva e otimismo se complementam, tornando qualquer ambiente mais propício ao desenvolvimento pessoal e coletivo. Ao cultivar essas práticas, não apenas evitamos desgastes desnecessários, mas também criamos oportunidades de crescimento e aprendizado mútuos, essenciais para o sucesso de qualquer relação interpessoal.
Outro aspecto importante da comunicação assertiva com atitude positiva é a capacidade de dar e receber feedbacks de forma construtiva. Ao abordar pontos a serem melhorados, uma postura otimista e respeitosa evita a defensividade e promove o desenvolvimento. O feedback assertivo não busca culpados, mas sim encoraja a reflexão e a evolução contínua, tanto individual quanto em equipe. Esses momentos, quando bem conduzidos, fortalecem a cultura organizacional, estimulando a autonomia e a responsabilidade compartilhada.
Por fim, vale ressaltar que a comunicação assertiva e positiva também é um elemento-chave para a inteligência emocional. Ao reconhecer e controlar as próprias emoções, conseguimos expressar nossos sentimentos e necessidades de maneira equilibrada, sem agressividade ou passividade. Esse autoconhecimento permite lidar com pressões e desafios de forma mais equilibrada, contribuindo para relações mais saudáveis e resultados mais satisfatórios. Fomentar uma comunicação baseada nesses princípios é um investimento essencial para quem deseja construir equipes de alta performance e trilhar um caminho de crescimento sustentável, tanto no ambiente profissional quanto pessoal. Tenha atitude positiva e escuta ativa todos os dias.
