Feira de empregos abre oportunidades e chama empresas de Sergipe

Evento será realizado em outubro e abre pela primeira vez participação gratuita para empresas regionais; cadastro termina em 1º de outubro

Em um estado onde a taxa de desemprego chegou a 7,9% no segundo trimestre deste ano, acima dos 5,4% registrados no país, trabalhadores e estudantes terão em outubro mais um canal para buscar oportunidades de emprego e estágio. A Estácio realizará a 10ª edição da Feira Virtual de Estágio e Empregos, que, pela primeira vez, também abre espaço para a participação de empresas regionais, de pequeno a grande porte.

O cadastro das empresas é gratuito e poderá ser realizado até 1º de outubro. A feira acontecerá de 20 a 22 de outubro, de forma on-line e gratuita, reunindo empresas, instituições de intermediação de mão de obra e plataformas de recrutamento.

A iniciativa já conta com a participação confirmada de CIEE, NUBE, Catho, InfoJobs, Santander, Yduqs, Globo, Álamo Engenharia, Grupo Tigre, Vale, Instituto Yduqs e IEL – Instituto Euvaldo Lodi, entre outras.

A abertura para organizações regionais amplia o perfil de participantes do evento. Além das grandes empresas e instituições nacionais e internacionais, empregadores locais poderão utilizar a feira para se aproximar de estudantes e profissionais interessados em ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.

Desemprego em Sergipe supera média nacional

Os números da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), ajudam a dimensionar o cenário em que a feira será realizada.

No segundo trimestre de 2026, Sergipe registrou taxa de desocupação de 7,9%, enquanto a média brasileira ficou em 5,4%. Isso significa uma diferença de 2,5 pontos percentuais entre o índice sergipano e o nacional.

O resultado coloca Sergipe entre as unidades da Federação com taxas de desocupação superiores à média brasileira. Amapá apresentou 9,8%; Bahia, 9,1%; Pernambuco e Piauí, 8,3%; enquanto Sergipe e Alagoas registraram 7,9%.

Apesar das diferenças regionais, o mercado de trabalho brasileiro apresentou melhora no período. A taxa nacional de desocupação caiu de 6,1% no primeiro trimestre para 5,4% no segundo trimestre de 2026.

Na metodologia do IBGE, a taxa de desocupação representa a parcela das pessoas que fazem parte da força de trabalho, não estavam trabalhando e procuravam trabalho no período de referência.

Empresas locais entram na feira

É nesse cenário que a 10ª edição da Feira Virtual de Estágio e Empregos amplia o espaço para empresas regionais. Pela primeira vez, organizações locais, de pequeno a grande porte, poderão participar da iniciativa.

Segundo Débora Freitas, gerente de Carreiras da Estácio, a iniciativa está alinhada à proposta da instituição de oferecer ensino de qualidade, proporcionar oportunidades profissionais para seus alunos e beneficiar toda a comunidade de Sergipe.

“A cada ano, milhares de pessoas participam da nossa Feira em busca de orientação de carreira e de oportunidades de estágio e emprego em grandes organizações nacionais e internacionais. Nesta edição, queremos ampliar ainda mais o alcance da iniciativa, beneficiando também as empresas locais, promovendo o networking e contribuindo diretamente para o desenvolvimento do mercado de trabalho da região”, afirma.

A possibilidade de participação das empresas sergipanas é uma das principais mudanças da décima edição. Com isso, a feira pretende aproximar também empregadores locais de pessoas interessadas em oportunidades de estágio e emprego.

A feira virtual se soma a outros canais existentes de intermediação de mão de obra. Em Aracaju, por exemplo, a Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat) mantém a divulgação de oportunidades e o encaminhamento de trabalhadores para empresas. Em setembro, o município continuava divulgando novas vagas para diferentes níveis de escolaridade e experiência profissional.

No caso da Feira Virtual de Estágio e Empregos, além das vagas oferecidas por organizações nacionais e internacionais, a novidade desta edição é justamente a possibilidade de participação de empresas locais, o que pode ampliar a conexão entre a oferta de oportunidades e trabalhadores e estudantes de Sergipe.