Nesta quarta-feira, 1º de julho, o Projeto de Lei Complementar (PLC) de nº 17/2026, do Governo do Estado, foi aprovado pela Assembleia Legislativa de Sergipe (Alese). A iniciativa amplia o quantitativo de cargos efetivos das carreiras da Coordenadoria-Geral de Perícias (Cogerp), fortalecendo a estrutura da Polícia Científica e ampliando sua capacidade de prestação de serviços à população sergipana.

A proposta prevê a criação de 29 novos cargos efetivos, sendo 20 para papiloscopistas, três para peritos criminalísticos, três para peritos médico-legais e três para peritos odonto-legais. A ampliação permitirá o aproveitamento de candidatos aprovados no concurso público vigente, realizado há pouco mais de dois anos, observadas as necessidades da Administração Pública e a disponibilidade orçamentária e financeira.

A secretária de Estado da Administração, Lucivanda Nunes, destacou que a aprovação representa mais um avanço na política de fortalecimento da Polícia Científica de Sergipe. “Essa é uma conquista importante para a Polícia Científica e para toda a sociedade sergipana. Estamos falando de profissionais que desempenham um papel essencial para a segurança pública, desde a identificação humana até a produção da prova pericial que dá suporte às investigações e às decisões da Justiça. Com a aprovação desse projeto, damos mais um passo para fortalecer essas equipes, aproveitando um concurso que ainda está vigente e ampliando a capacidade do Estado de prestar um serviço cada vez mais ágil e qualificado à população”, comenta.

A ampliação das vagas permitirá o fortalecimento dos institutos que integram a Polícia Científica e a continuidade do processo de recomposição do quadro de servidores por meio do aproveitamento dos candidatos aprovados no concurso público ainda vigente.

Por meio do Instituto de Criminalística, do Instituto Médico-Legal (IML) e do Instituto de Identificação, a Cogerp desempenha atividades essenciais para a segurança pública, realizando perícias criminais, exames médico-legais, identificação civil e criminal e outros procedimentos técnicos que subsidiam investigações policiais e decisões da Justiça.

A medida dá continuidade ao processo de modernização da Polícia Científica, iniciado com a realização do concurso público e os investimentos na estrutura do órgão. A criação das novas vagas permitirá recompor o quadro de servidores, ampliar a capacidade operacional dos institutos que integram a Cogerp e oferecer serviços periciais cada vez mais ágeis e qualificados à população sergipana.

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Inscrições podem ser feitas pelo site oficial ou via WhatsApp. Oportunidades incluem cargos operacionais, administrativos e também são estendidas a pessoas com deficiência (PCD).

A Ferreira Costa, uma das maiores redes de home center do Nordeste, está com novas vagas de emprego abertas para atuação em sua loja de Aracaju, localizada na Avenida Presidente Tancredo Neves, nº 2695, bairro Inácio Barbosa. São mais de 40 oportunidades em diferentes áreas, abrangendo tanto o setor operacional quanto funções administrativas e de liderança.

A empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo, benefícios compatíveis com o mercado e oportunidades reais de crescimento. Todas as vagas são também estendidas a Pessoas com Deficiência (PCD), reafirmando o compromisso da Ferreira Costa com a inclusão e a valorização da diversidade.

As inscrições podem ser feitas de forma gratuita e online pelo site oficial de carreiras: https://carreiras.ferreiracosta.com. Os candidatos também podem entrar em contato pelo WhatsApp (79) 98137-3384 para mais informações ou envio de currículo.

Sobre a Ferreira Costa

Com 140 anos de história, a Ferreira Costa (@ferreiracosta), maior Home Center do Nordeste, está presente nos estados de Pernambuco, Bahia, Sergipe, Paraíba e Rio Grande do Norte, levando ao consumidor mais de 80 mil itens para casa, construção e decoração. Além de suas nove lojas, a Ferreira Costa também possui o e-commerce
www.ferreiracosta.com e o App, com entrega para todo Brasil.

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A prefeita de Aracaju, Emília Corrêa, enviou à Câmara Municipal um Projeto de Lei Complementar (PLC) que atualiza a alíquota de contribuição previdenciária dos servidores ativos, inativos e pensionistas para 14%. A medida atende a uma determinação do Supremo Tribunal Federal (STF), que obriga todos os estados e municípios com regime próprio de previdência a se adequarem ao percentual mínimo estipulado pela legislação nacional.

Entre os destaques do projeto está a criação de novos cargos e a realização de concurso público para o Aracaju Previdência (Ajuprev). A proposta visa modernizar o órgão, ampliar a capacidade de gestão e garantir mais eficiência e transparência no atendimento aos segurados e na administração dos recursos previdenciários. Essa modernização estrutural busca preparar o Ajuprev para lidar com as novas exigências legais e operacionais da previdência municipal.

A atualização da alíquota é uma exigência legal desde 2019, quando a reforma da Previdência determinou que todos os entes federativos com regime próprio de previdência passassem a cobrar, no mínimo, 14% de contribuição. No entanto, Aracaju manteve o percentual em 11%, decisão tomada pela gestão anterior, que optou por adiar o cumprimento da norma federal.

Agora, a administração de Emília Corrêa precisa corrigir essa pendência para que o município possa recuperar o Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) – documento fundamental para firmar convênios, receber recursos federais e executar obras públicas importantes, incluindo projetos vinculados ao novo Programa de Aceleração do Crescimento (PAC).

Ciente do impacto que a elevação da alíquota pode causar no bolso dos servidores, a prefeita promoveu reuniões com sindicatos e representantes das categorias para construir uma proposta equilibrada. Como resultado, o PLC também prevê um reajuste de 3% nos vencimentos dos servidores municipais, como forma de mitigar os efeitos financeiros da mudança e proteger o poder de compra dos funcionários.

“Estamos corrigindo uma obrigação legal, mas acima de tudo, respeitando e valorizando os servidores que tanto contribuíram para Aracaju. O reajuste de 3% é uma forma de mitigar os efeitos dessa adequação e reafirmar nosso compromisso com quem dedicou sua vida ao serviço público”, afirmou a prefeita Emília Corrêa.

Além da adequação da alíquota e do reajuste salarial, a proposta encaminhada à Câmara Municipal busca fortalecer a estrutura do Ajuprev. A criação de novos cargos e a previsão de concurso público não apenas atendem à necessidade de modernização do órgão, mas também representam uma importante oportunidade de ingresso no serviço público, com foco em melhorar a gestão da previdência na capital sergipana.

A aprovação do projeto será um passo decisivo para que Aracaju volte a estar regular com suas obrigações previdenciárias, destravando o acesso a recursos federais e garantindo a continuidade de políticas públicas fundamentais para o desenvolvimento da cidade.

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O momento chegou para os profissionais da área da saúde em Sergipe: estão abertas as inscrições para o concurso da saúde do estado, que oferece 878 vagas distribuídas em 15 cargos para quem deseja ingressar na carreira pública. As inscrições podem ser realizadas no site da banca organizadora, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), entre os dias 11 de março e 9 de abril de 2025, e as provas estão previstas para o dia 1º de junho.

O certame é promovido pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado da Administração (Sead). No total, o concurso oferece 878 vagas distribuídas em 15 cargos para a Secretaria de Estado da Saúde (SES). De acordo com a legislação vigente, 10% das vagas serão reservadas para afrodescendentes, conforme a Lei Estadual nº 8.331/2017, e 20% das vagas serão destinadas a pessoas com deficiência (PcD), conforme a Lei Estadual nº 3.549/1994 e suas alterações.

Locais de prova

A convocação para a prova objetiva será realizada no dia 23 de maio de 2025, e a divulgação dos locais de prova acontecerá no site do IBFC em 26 de maio de 2025. Os candidatos devem realizar a inscrição e gerar o Documento de Arrecadação Estadual (DAE) para pagamento exclusivamente pelo site do IBFC, sendo que o descumprimento desta instrução impossibilitará a participação no concurso.

As taxas de inscrição variam de acordo com o nível do cargo pretendido: R$ 80,00 para nível médio, R$ 110,00 para nível superior e R$ 150,00 para médicos.

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Nos últimos quatro anos, o governo de Sergipe convocou mais de 2,4 mil profissionais em diversas categorias para fortalecer os quadros técnicos na gestão estadual. Houve convocação de 1.371 policiais militares, 431 bombeiros, 61 delegados, 401 policiais penais, 50 gestores públicos e 140 aprovados no concurso da Polícia Civil (agentes e escrivães). Além destes, foram convocados 5 procuradores do Estado e 6 defensores públicos.

A ampliação do quadro funcional da Administração Pública Estadual foi pautada no planejamento fiscal equilibrado, eficiência do gasto público e respeito à sociedade sergipana. O investimento contribuiu para resultados mais eficientes sobretudo nos serviços prestados à população referentes à Segurança Pública e na gestão geral.

Além dos servidores já convocados, outras 415 vagas estão sendo disponibilizadas por meio de concursos já anunciados ou com provas realizadas neste ano. As vagas incluem os concursos autorizados da Administração Estadual do Meio Ambiente (Adema); da Procuradoria Geral do Estado de Sergipe (PGE); da Empresa de Desenvolvimento Agropecuário de Sergipe (Emdagro); e de Atividades Periciais da Secretaria de Estado da Segurança Pública de Sergipe (SSP/SE). Assim como da Fundação Renascer; da Secretaria de Estado da Administração (Sead) para o cargo de Contador; e o da Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz), cujas provas foram realizadas neste ano.

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Já estão abertas as inscrições para o concurso público do Banese que visa o provimento de 55 vagas, além de cadastro de reserva, para o cargo de Técnico Bancário III (nível superior), destinado a pessoas com formação na área de Informática. São 50 vagas para Desenvolvimento e 5 vagas para profissionais de Suporte.

O edital foi divulgado na última sexta-feira (1). A remuneração inicial é de R$ 4.840,45 para uma jornada de 30 horas semanais. A oportunidade também conta com auxílio-refeição, auxílio-creche, vale-transporte e auxílio-transporte, gratificação semestral paga nos meses de janeiro e julho referente ao valor da remuneração mensal, proporcional aos meses trabalhados; direito de participação no plano de assistência odontológica, médica e hospitalar e plano de previdência privada. Há, ainda, a possibilidade de desenvolvimento na carreira.

As inscrições devem ser realizadas até às 14h do dia 14 de abril de 2022 no site do Instituto AOCP, instituição organizadora do certame: www.institutoaocp.org.br. A prova está prevista para ser aplicada no dia 8 de maio de 2022, em três capitais do nordeste: Aracaju, Salvador e Recife. O valor da inscrição é de R$ 88.

O horário e o local das provas serão informados posteriormente por meio de edital e do Cartão de Informação do Candidato no próprio site do Instituto. É importante que os candidatos fiquem atentos ao endereço eletrônico da banca organizadora, que é o canal oficial do concurso, para ficarem por dentro de todas as etapas e demais detalhes.

Sobre o Instituto AOCP

É uma associação civil sem fins lucrativos e econômicos, sediada em Maringá, no noroeste do Paraná. Há mais de uma década, a instituição organiza processos seletivos e concursos públicos em todo o país e colabora com entidades e projetos sociais através do assessoramento técnico, administrativo e financeiro. Entre as ações que realiza, o Instituto amplia oportunidades para crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social por meio da educação, fomentando projetos socioeducacionais.

Em casos de dúvidas, os interessados devem entrar em contato com a Central de Relacionamento com o Candidato do Instituto AOCP através do e-mail  candidato@institutoaocp.org.br ou do telefone (44) 3013-4900.

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Aconteceu na tarde desta terça-feira, mais um ato do Movimento Policia Unida, em frente a Secretaria de Segurança Publica de Sergipe, no bairro São José, em Aracaju. Membros da Policia Militar, Policia Civil, Bombeiro Militar, delegados, da ativa e aposentados. Um grande ato na defesa das pautas que foram discutidas em negociação com o Governo de Sergipe, mas que para os líderes do movimento não foi respeitado, visto que o governador Belivaldo Chagas, anunciou o envio de um Projeto de Lei para a Assembleia Legislativa, estabelecendo um reajuste linear de 5% para todos os cargos (ativos e da reserva), mais 2% na tabela para as carreiras da Segurança Pública, contrariando as negociações que estavam em andamento.

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Foram prorrogadas até às 18h do dia 03 de agosto as inscrições e solicitações de isenção de taxas para o concurso público para o provimento de vagas nos cargos de agente de polícia judiciária e de escrivão de polícia da Polícia Civil do Estado de Sergipe (PC/SE). O concurso será realizado pelo Governo do Estado, através da Secretaria de Estado da Administração (Sead) e da Secretaria de Estado da Segurança Pública (SSP).

Além da prorrogação no período de inscrição, ocorreu uma retificação do cronograma constante do Anexo I do subitem 9.1 do Edital nº 1 – PCSE, de 1º de julho de 2021. A prova discursiva passa a valer 20,00 pontos e será constituída de redação acerca de tema de atualidades, a ser respondida em até 30 linhas.

Estão sendo ofertadas 60 vagas, sendo 50 para agente de polícia judiciária e 10 para escrivão de polícia. As inscrições para o concurso devem ser realizadas no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/pc_se_21. Em ambos os cargos a taxa de inscrição custa R$ 150,00.

A aplicação das provas objetivas e da prova discursiva será realizada pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) no dia 19 de setembro de 2021.

A lotação dos candidatos aos cargos de agente de polícia judiciária e de escrivão de polícia será nas unidades da Polícia Civil sediadas no interior do estado, respeitando-se a ordem de classificação dos candidatos aprovados nomeados e de acordo com a necessidade do órgão. As jornadas de trabalho serão de 36 horas semanais e a remuneração de R$ 4.500,00.

Todas as informações estão disponíveis no link: https://cdn.cebraspe.org.br/concursos/PC_SE_21/arquivos/ED_2_PC_SE_2021_RET_PRORROGAO.PDF

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