A diretoria do Banese e representantes do Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) e da Caixa Econômica Federal (CEF) estiveram reunidos nesta segunda-feira, 18, no Centro Administrativo do Banese, para tratar sobre a disponibilização de recursos da CEF para o Banco dos sergipanos, com condições diferenciadas, visando a ampliação da oferta de microcrédito produtivo e orientado pelo Banese para os empreendedores do CadÚnico do Governo Federal, dentro dos critérios do Programa Acredita no Primeiro Passo.

As superintendentes Regional e de Governo da Caixa, Sílvia Pelloso e Vagna Martins, informaram ao presidente do Banese, Marco Queiroz, que está disponível para o banco uma linha de crédito diferenciada e com taxas menores para ser usada no Acredita, e cujo valor contratado pode chegar a até R$ 100 milhões. Os detalhes da oferta foram explicados pelo gerente de Clientes e Negócios de Crédito Pessoa Jurídica da Caixa/DF, Rafael Hora Aimone, que participou da reunião por videoconferência.

A parceria entre o Banese e a Caixa ainda não foi firmada, mas a superintendente Sílvia Pelloso ressaltou a importância da Instituição sergipana para o sucesso do Acredita no estado, pois segundo ela, é um banco extremamente essencial nesse processo, e explicou os dois principais motivos.

“O primeiro é o de ser representante do Governo Estadual para levar a um maior número de pessoas que atendem os requisitos, os benefícios do Programa. O segundo, por ser um banco estadual com grande capilaridade, presente em todos os municípios sergipanos, o que nós, de repente, não conseguiríamos com a mesma capacidade e competência do Banese”, observou Sílvia Pelloso.

O coordenador geral de Apoio ao Empreendedorismo do MDS, Eduardo Dalbosco, classificou a reunião como muito positiva, e disse confiar que em pouco tempo os sergipanos poderão contar, através do Banese, com os recursos do Acredita, uma importante ferramenta de ação social e econômica de empoderamento das famílias para o mundo dos negócios, que ajudará no aumento da renda e na saída da condição de vulnerabilidade social através do trabalho que já realizam.

Compromisso com o desenvolvimento de Sergipe

O presidente do Banese, Marco Queiroz, reafirmou que promover e apoiar o desenvolvimento econômico e social dos sergipanos são missões do Banco dos sergipanos que coadunam com os compromissos firmados junto à população, pelo governador Fábio Mitidieri.

Também ressaltou que estimular o empreendedorismo dos sergipanos, em especial, dos que possuem hipossuficiência financeira, tem sido uma política da Secretaria de Estado da Assistência Social, Inclusão e Cidadania, liderada pela primeira-dama Érica Mitidieri, e citou como exemplo a realização contínua da Feira Itinerante da Agricultura Familiar.

“Estamos felizes com a possibilidade de pactuar com o Ministério do Desenvolvimento Social e a Caixa Econômica, para podermos oferecer, com melhores condições, mais um produto que estimula o protagonismo da nossa gente. O microcrédito orientado, através do Acredita no Primeiro Passo, é uma iniciativa fantástica, com grande poder para transformar a realidade de milhares de famílias, e alavancar a economia do país”, destacou Marco Queiroz.

Também participaram da reunião os diretores de Finanças e de Crédito do Banese, Aléssio Rezende e Wesley Cabral; o superintendente de Desenvolvimento, e a gerente regional de Microcrédito, Gustavo Novaes e Taís Rios.

Boas condições para todos

Através do microcrédito produtivo e orientado, o Programa Acredita pretende oferecer autonomia socioeconômica por meio do aumento da renda e da redução da pobreza; reestruturar parte do mercado brasileiro de crédito; estimular a geração de emprego e renda; e promover o crescimento econômico do país. O Banese é signatário do Acredita desde agosto de 2024, quando o programa foi lançado em Sergipe.

Eduardo Dalbosco, coordenador do MDS, explicou que as condições do Acredita são diferenciadas, tanto para os agentes financeiros, quanto para a população. Para o primeiro grupo foi criado um fundo garantidor das operações de crédito, reduzindo os riscos e os custos. Para o segundo grupo, ou seja, para a população, ele explicou que a proposta do ministro Wellington Dias é de que essas operações cheguem a um teto máximo de juros de 11% ao ano, que seria o INPC + 6%, o que torna o crédito, segundo ele, muito acessível para as famílias de baixa renda.

“Sergipe está de parabéns por promover essa reunião visando impulsionar ações concretas para melhorar a vida das famílias sergipanas. Saio deste encontro com uma sensação muito positiva, pois a oferta de crédito a juros baixos para o público-alvo do Acredita é importante para que haja aderência aos negócios”, frisou Eduardo Dalbosco.

De acordo com o coordenador do MDS, 80% dos inscritos no CadÚnico são pessoas que empreendem, e para quem a facilitação do acesso ao crédito pode ajudar a impulsionar os negócios rumo à profissionalização, à formalização, a ter autonomia financeira e a sair da condição de vulnerabilidade social através dos próprios esforços.

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A Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz/SE), a Procuradoria Geral do Estado e a Ordem dos Advogados do Brasil – Secção Sergipe (OAB/SE) estiveram reunidas na tarde de ontem, 10, e conversaram sobre as mudanças que estão sendo realizadas pelo Governo do Estado na legislação tributária que versam sobre a facilitação dos procedimentos de declaração e pagamento do Imposto sobre Transmissão Causa Mortis e Doação, o ITCMD, inclusive com a possibilidade de pagamento do tributo de forma parcelada, em até 12 meses.

O secretário de Estado da Fazenda, Marco Antônio Queiroz, anunciou que a Sefaz vai criar um serviço exclusivo de atendimento ao profissional da advocacia e que as mudanças na legislação vão deixar mais céleres os processos de ITCMD no Estado.

Participaram também do encontro o tesoureiro da OAB, David Dias Garcez de Castro Dória, o procurador da PGE, Augusto Carlos Cavalcante Melo, e, através de videoconferência, a superintendente de Gestão Tributária da Sefaz, Silvana Lisboa.

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Os governadores, em  videoconferência com o presidente Jair Bolsonaro,  manifestaram apoio ao veto do trecho do projeto de lei aprovado pelo Congresso Nacional que deixa várias categorias do funcionalismo de fora do congelamento de salários de servidores públicos, proposto pelo governo federal. Os presidentes da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia (DEM-RJ), e do Senado, Davi Alcolumbre (DEM-AP), também participaram do encontro, ao lado de Bolsonaro e de ministros de Estado, a partir do Palácio do Planalto. O governador de Sergipe, Belivaldo Chagas,  enfatizou que o projeto é fundamental para socorrer os Estados e municípios no enfrentamento da crise. “O momento é de parceria entre União, Estados e Municípios para superarmos esses desafios. Esses recursos serão de grande importância para ajudar os Governos a honrar os compromissos neste momento de pandemia”, pontuou.

“É o momento da unidade nacional, [em] que todos nós estamos dando uma cota de sacrifício, é um momento ímpar na história do país, e a maioria dos governadores entende [ser] importante vetar esse artigo dos aumentos salariais”, disse o governador de Mato Grosso do Sul, Reinaldo Azambuja, em nome de todos os governadores. “Pedimos que sancione esse projeto porque é importante para manutenção das atividades dos entes federados, para poder socorrer principalmente aqueles assuntos relacionados à saúde”, afirmou Azambuja.

O Projeto de Lei Complementar (PLC) 39/20, que foi aprovado no dia 6 de maio, garante auxílio financeiro de até R$ 125 bilhões a estados, municípios e ao Distrito Federal para o combate ao novo coronavírus, e tem como contrapartida medidas de controle de gastos, como a suspensão do reajuste.

Além dos profissionais de saúde e segurança pública e das Forças Armadas, os parlamentares excluíram do congelamento trabalhadores da educação pública, servidores de carreiras periciais, das Polícias Federal e Rodoviária Federal, guardas municipais, agentes socioeducativos, profissionais de limpeza urbana, de serviços funerários e de assistência social.

Azambuja citou estudos do Ministério da Economia segundo os quais os dois anos de congelamento de reajuste liberariam R$ 69 bilhões nas despesas dos estados com funcionalismo e R$ 62 bilhões, nas dos municípios. “É impossível darmos qualquer aumento agora porque precisamos cuidar da população brasileira como um todo”, destacou o governador sul-mato-grossense.

Bolsonaro anunciou que o PLC será sancionado em breve, após alguns ajustes técnicos, e que as progressões e promoções dos servidores continuarão ocorrendo normalmente. Apenas os reajustes serão suspensos. O projeto aprovado também prevê a suspensão dos prazos de validade dos concursos públicos homologados até o dia 20 de março deste ano. Tal suspensão será mantida até o fim do estado de calamidade pública em vigor no país.

De acordo com o presidente, serão vetados quatro dispositivos, e ele pediu apoio para que esse vetos sejam mantidos pelo Congresso. “Enquanto se fala que os informais perderam muito, que os formais também, muitos perderam seus empregos ou tiveram salários reduzidos. Essa é a cota de sacrifício dos servidores, pela proposta que está aqui, de não ter reajuste até 31 de dezembro do ano que vem”, disse Bolsonaro.

Após a sanção, os parlamentares têm 30 dias para apreciar os vetos.

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O governador de Sergipe,  Belivaldo Chagas, participará na quinta-feira, 21, às 10 horas da manhã, de uma reunião virtual com o presidente Jair Bolsonaro, para discutir economia e projetos de lei, além da crise sanitária provocada pela pandemia da covid-19. Neste encontro estarão presentes os demais governadores brasileiros.

“É bom que tenhamos essa conversa com o presidente e que ele, mais uma vez, ouça os governadores. Estamos todos preocupados com a crise sanitária e com a crise econômica, a preocupação é geral. É fato que o governo federal tem encaminhado recursos para o combate ao coronavírus, mas a questão principal é com relação à situação econômica do país como um todo e dos Estados e municípios”, disse Belivaldo.

Auxílio financeiro

Mesmo neste clima de hostilidade do Planalto com o resto do Brasil, os governadores e prefeitos aguardam que o projeto de auxílio financeiro aos entes federados seja sancionado pelo presidente. O texto, aprovado no Senado em 6 de maio, prevê ajuda financeira da União a estados e municípios para tentar reduzir os impactos causados pela crise do coronavírus.

Segundo o texto, a União deverá transferir diretamente a estados e municípios R$ 60 bilhões, divididos em quatro parcelas mensais. Destes, R$ 50 bilhões serão para compensação pela queda de arrecadação (R$ 30 bilhões para estados e DF; R$ 20 bilhões para municípios) e R$ 10 bilhões para ações de saúde e assistência social (R$ 7 bilhões para estados e DF; R$ 3 bilhões para municípios).

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A pandemia do coronavírus obrigou milhões de pessoas ao redor do mundo a mudarem ou intensificarem determinados hábitos. O simples ato de lavar as mãos, muitas vezes, nem era levado tão a sério como deveria; nos escritórios as pessoas se aglomeravam e, por conta da vida frenética, reclamavam que não tinham tempo para a família e os amigos. Hoje a Covid-19 deu um freio de arrumação no mundo e todos estão revendo conceitos e a forma de trabalhar. E uma delas é o home office, ou seja, na tradução literal, o escritório em casa. Em Aracaju, muitos profissionais estão se adaptando a essa nova realidade.

É o caso do bancário da Caixa Econômica Federal, Carlos César Siqueira Alves que, pela primeira vez, depois de 30 anos de empresa, está trabalhando em casa e tendo que cumprir, fielmente, o horário – das 10 às 16 horas – e as tarefas. O computador foi cedido pela Caixa, mas ele teve que fazer alguns ajustes dentro de casa para se adequar a essa nova forma de trabalho.

“Eu não tinha uma mesa adequada e precisei me adaptar para me sentir bem. No caso do trabalho no ambiente da empresa, você produz em determinada faixa de hora. Quando vai para home office você negocia sua produção: vou entregar tais tarefas em tal prazo.  Tem que ter uma negociação bem equilibrada”, explicou.

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César Siqueira lembra que a Caixa já estava estudando a possibilidade de implantar o home office em grandes centros, como São Paulo ou Rio de Janeiro, onde, muitas vezes, a distância entre a agência e a casa do funcionário é muito grande. Mas com a pandemia, essa modalidade de trabalho teve que ser adotada às pressas. Ele acredita que, agora, o home office será um caminho sem volta para muitas empresas, sejam elas públicas ou privadas.

Contabilidade

O advogado e contador João Izaías Andrade Oliveira estava preparando o seu escritório, que leva o seu nome, para trabalhar em home office a partir de janeiro de 2021, mas devido à pandemia teve que implantar o sistema em menos de três dias. “Foi um grande desafio enfrentado com maestria. Apenas antecipamos nossos planos que estavam sendo discutido para futura execução”, disse.

De acordo com João Izaías, “atropelamos todos os processos que estavam em andamento, improvisamos, deixamos de lado as precauções, mas acertamos todos os passos. Enfim, está funcionando perfeitamente. Estamos conseguindo uma produção fantástica e alcançamos um aumento  na satisfação de nossos clientes, levando em consideração que tínhamos um percentual de mais de 90% de clientes satisfeitos, imagine se fizermos uma pesquisa agora”.

João afirma que não há nenhuma intenção de voltar o trabalho presencial, como era antes. Com 30 funcionários, ele quer manter, pelo menos 80% do quadro em home office. Hoje, há sete funcionários no escritório, 21 trabalhando em casa e dois de férias.

Assessoria

O trabalho em home office não é novidade para a jornalista Ana Paula Caldas. Há alguns anos, quando o filho mais novo dela nasceu, a jornalista trabalhou em casa para acompanhar de perto os primeiros três anos de vida do rebento, ainda que naquela ocasião tivesse que sair para participar de reuniões.

“No início, foi bem difícil montar um esquema em que eu pudesse me desligar da casa e estabelecer um horário de trabalho para cumprir. Era muito comum os meus filhos e a minha secretária me interromperem, para resolver coisas que poderiam esperar se eu não estivesse em casa. Então, muitas vezes me aborrecia com tanta intervenção e isso terminava sendo cansativo,” contou.

Ela percebeu, aos poucos, que era preciso muita disciplina para trabalhar em casa, não só dela, mas de todas as pessoas. “A partir daí fui colocando as coisas nos seus devidos lugares e a orientação para os de casa era: faça de conta que eu não estou aqui, a não ser em uma emergência. Fora isso, me esqueçam! E foi aí, que meu trabalho começou a render”.

Depois que o filho completou três anos, ela voltou ao escritório com o sócio Léo Lotti.  Continuou realizando reuniões com clientes e fazendo atendimento presencial a dois shoppings da cidade. Mas agora, tudo voltou a ser como dantes: a pandemia obrigou todos ao isolamento e ela teve que voltar ao home office.

“De casa, produzimos conteúdos, atendemos às demandas dos clientes e dos veículos de comunicação, participamos de reuniões por videoconferência, fazemos nossas pesquisas, acompanhamos o que está acontecendo em Sergipe, no Brasil e no mundo. Enfim, continuamos com um ritmo de trabalho bem intenso”, observa.

Mas e agora, como tem sido a rotina? “Permanece como se eu fosse para a rua trabalhar. Acordo, tomo meu banho, troco de roupa, tomo café da manhã, faço minha meditação e orações, ligo a televisão para acompanhar os acontecimentos e me sento à frente do computador. Depois do almoço, volto ao trabalho.  Acredito que a minha dificuldade em relação ao home é que passo muitas horas absorvida no trabalho, esqueço do tempo, e chego a ficar 12, 13 horas sem parar. Para mim, esse é o único lado negativo de trabalhar em casa”.

Medicina

Muitos profissionais continuam trabalhando intensamente, mas alguns deles com um detalhe muito grande. São os profissionais de saúde que estão no front do combate ao coronavírus. Mais do que ninguém eles vêm tomando os cuidados necessários para não serem contaminados e um deles é fazer reuniões através de videoconferência.

O médico Hernan Centurion, do Decós Hospital,  explicou que tem usado muito as videoconferências “para discutir um pouco os acontecimentos acerca da pandemia, divide informações, nos atualizamos na questão epidemiológica,  nos tratamentos e também para fazer alguns  treinamentos”. Recentemente, segundo ele, houve um treinamento sobre entubação orotraqueal nos pacientes graves, programada  pela Sociedade de Anestesiologia e eles tiveram acesso  a essa apresentação.

“São essas as vantagens que, neste momento de isolamento social, nós conseguimos lançar mão destas plataformas para fazermos reuniões do corpo clínico dos hospitais, como também nos aperfeiçoarmos diante das novas recomendações de proteção e de tratamento do coronavírus.

Maçonaria

Como não só de trabalho vive o homem, as novas tecnologias têm ajudado as pessoas a diminuir o isolamento social que todos estão sendo impostos ao redor do mundo. E  com a maçonaria não tem sido diferente. Devido à pandemia, as lojas maçônicas de Sergipe suspenderam as sessões e a comunicação entre os maçons vem sendo feitas pelas redes sociais. A Loja Maçônica Clodomir Silva, do Grande Oriente do Brasil/Sergipe (GOB-SE), inovou  e tem feito videoconferências, às terças-feiras à noite, dia em que ocorrem as sessões presenciais em seu templo.

O venerável da Loja Clodomir Silva, Volnei de Melo Dias,  disse que este é o momento oportuno de estreitar, ainda mais, os laços familiares e fraternos, levando uma mensagem de fé e esperança.  Diante da necessidade do isolamento, as ferramentas tecnológicas ajudam as pessoas a se encontrarem. “Nada substitui  as nossas sessões presenciais, mas o momento exige o uso da tecnologia”, pondera Volnei.

Na próxima terça-feira, os maçons da Loja Clodomir Silva voltarão a se reunir remotamente  e para essa conversa estão sendo convidados irmãos de outras lojas maçônicas, tanto do GOB-SE, como da Grande Loja Maçônica do Estado de Sergipe (GLMES).

DEPOIMENTO

Home office: “seus familiares têm que entender que você está trabalhando”

Por uma decisão pessoal, apesar de ser servidor público em Alagoas, escolhi morar em Aracaju, tendo em vista a proximidade da família e ser a cidade em que nasci e cresci. A decisão tomada em 2014, somente veio permitir um perfeito trabalho em home office no ano de 2016.

Como sou advogado público, fui beneficiado com a virtualização dos processos judiciais, de modo que todo meu trabalho passou a ser na frente das telas dos computadores. No ano passado, o governo estadual de Alagoas também virtualizou os processos administrativos dando fim aos processos em papel.

Antes da crise da Covid-19 a exigência de minha presença física era restrita a audiências, sustentações orais no Tribunal de Justiça e reuniões de trabalho. Agora, até as sustentações orais já podem ser realizadas de casa e acredito que o sistema poderá ser adaptado até para permitir audiências pela internet.

Para que eu pudesse adotar esse estilo de trabalho em casa, tive que fazer uma organização pessoal. Investi na compra de dois notebooks, um é apenas para ter de reserva, vez que se uma das máquinas quebra, não terei prejuízo na continuidade do trabalho. Também investi em um bom pacote de dados para ter uma internet mais rápida.

Na época, não tive apoio algum do órgão para o qual trabalho e encontrei resistência de muitos colegas também. No entanto, minha produção era entregue dentro dos prazos estabelecidos e acredito que a qualidade do serviço melhorou também.

Muita gente que está vivendo essa realidade nesse período de confinamento tem muita dificuldade para se adaptar ao sistema de home office. Algumas dicas são fundamentais, como manter a disciplina de trabalhar em horários pré-estabelecidos e não ser seduzido pelas comodidades do lar. Horário de trabalho é sagrado, e por mais que esteja em casa fisicamente seus familiares têm que entender que você está trabalhando.

Um dia ou outro há a possibilidade de flexibilizar o seu horário. Isso é muito bom quando você tem outras obrigações familiares, como levar filhos e pais ao médico, comparecer a reuniões de pais e alunos nas escolas etc.

Geralmente trabalho no período da manhã, mas se a natureza do ofício a ser praticado exige maior atenção, passo a trabalhar até à noite. Já passei dias só trabalhando, com pausas apenas para as refeições e dormir à noite. Esse é um risco do home office: você não parar de trabalhar para voltar a casa ou porque o horário do expediente acabou. A pessoa tem que colocar limites no desenvolvimento das atividades profissionais em casa.

Com a pandemia do coronavírus todos os meus colegas estão em home office. As reuniões passaram a ser virtuais com o uso de aplicativos ou por grupos no WhatsApp. Até a manutenção de computadores pelo pessoal de TI pode ser feita virtualmente.

Uma grande vantagem do trabalho em casa é o fato de você não gastar tanto para ir trabalhar. Não há gasto com transporte, almoçar fora de casa, muito menos em comprar roupa para ir trabalhar, com tanta frequência. Provavelmente, os órgãos públicos que determinaram que os servidores trabalhem em casa nesse período de isolamento social, terão suas contas de água e energia elétrica reduzidas drasticamente, além do gasto com insumos de limpeza para a manutenção dos prédios.

Como tudo na vida, é necessário equilíbrio. O home office exige muita disciplina do seu adepto. É necessário dosar as atividades profissionais com a vida familiar e os cuidados com a saúde.

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Os usuários do WhatsApp poderão realizar videoconferências em grupo e usar stickers nos bate-papos. O anúncio foi feito durante a F8, conferência para desenvolvedores promovida pelo Facebook. A previsão é de que as atualizações cheguem nos próximos meses ao aplicativo, que realiza diariamente mais de 2 bilhões de minutos de ligações de vídeo e áudio.

A chegada dos stickers é esperada há bastante tempo. O recurso já está presente outros programas de mensagem, como o Messenger e o rival Telegram. A aplicação permitirá que terceiros disponibilizem seu próprio pacote de imagens, como uma forma de manter ainda mais rica a galeria de opções.

A direção do WhatsApp informou ainda que a versão do programa voltada para os negócios permanecerá gratuita. O programa já conta com a participação de mais de 3 milhões de empresas, e é possível que as grandes marcas sejam cobradas por vantagens adicionais, que as ajudaria a alcançar mais consumidores – e, consequentemente, a ganhar mais dinheiro.

Além de ter sido palco para a divulgação das novidades para o WhatsApp, a F8 marcou a saída de Jan Koum, cofundador e CEO do mensageiro, do Facebook. Koum postou uma nota em sua conta pessoal na rede social confirmando a notícia, mas sem deixar claro os motivos. “Já faz quase uma década desde que Brian e eu começamos o WhatsApp, e tem sido uma jornada incrível com algumas das melhores pessoas. Mas é hora de seguir em frente”, declarou.

Há quase quatro anos, o aplicativo de bate-papo foi adquirido pela companhia de Mark Zuckerberg. Especula-se que desentendimentos sobre a forma como monetizar o WhatsApp e a preocupação em preservar os dados dos usuários possam ter sido algumas das razões para a saída.

De acordo com o Washington Post, o Facebook tinha interesse em realizar a cobrança de anuidade para obter dinheiro com o app, enquanto seus fundadores preferiam manter o modelo tradicional de publicidade. Também segundo o jornal, Koum acreditava que, para atender aos desejos da rede social de tornar as ferramentas do app mais funcionais, seria necessário tornar mais fraco o sistema de encriptação de mensagens.

Fonte: Techtudo

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