Estão abertas as inscrições para o concurso público da Transpetro, subsidiária de logística da Petrobras. São 281 vagas imediatas e 3.890 para cadastro de reserva. O concurso é organizado pela Fundação Cesgranrio.

O salário inicial varia de R$ 5.464 a R$ 15.034,81, além de benefícios como previdência complementar, benefício educacional e plano de saúde.

As oportunidades são para cargos de níveis médio, técnico e superior, distribuídos em quatro editais específicos: quadro de mar (oficiais), quadro de mar (suboficiais e guarnição), quadro de terra (nível médio) e quadro de terra (nível superior).

As inscrições vão até 14 de setembro, no site da Cesgranrio, que também disponibiliza os editais do processo seletivo. Os dois editais do quadro mar terão 180 vagas; e o terra, 101.

Os locais de trabalho no quadro terra se distribuem entre os polos Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul. Para o quadro de mar, as oportunidades têm abrangência nacional.

Prova em novembro

As provas estão marcadas para 29 de novembro e serão aplicadas em todas as capitais, independentemente do polo de trabalho escolhido pelo candidato.

Estão reservadas 30% das vagas para pessoas pretas e pardas (25%), indígenas (3%) e quilombolas (2%). Para pessoas com deficiência (PCD), a Transpetro reservou 10% das vagas e do cadastro reserva.

De acordo com o edital, a taxa de inscrição varia de R$ 81,50 (cargos de mar como auxiliar de saúde, cozinheiro, moços e condutores e carreiras de terra de nível médio/técnico) a R$ 117 (cargos de mar para oficiais e carreiras de terra de nível superior).

Os editais preveem isenção do valor para candidatos que sejam de família de baixa renda inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) ou que sejam doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

O concurso tem validade de 1,5 ano e pode ser prorrogado por igual período.

A Transpetro é a maior empresa de logística multimodal de petróleo, derivados, gás natural e biocombustíveis do país. A empresa tem cerca de 5,7 mil empregados.

Fonte: Agência Brasil

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As inscrições para o Banco de Talentos da Energisa seguem abertas até o dia 27 de julho. A oportunidade é destinada ao cargo de Técnica de Operação e tem foco preferencial em mulheres que desejam ingressar no setor elétrico em Aracaju. As interessadas devem realizar o cadastro no site grupoenergisa.gupy.io dentro do prazo.

A iniciativa faz parte das ações da Energisa para ampliar a participação feminina no setor elétrico. Além disso, a empresa tem investido na formação de mulheres por meio de cursos de capacitação. Dessa forma, busca fortalecer a presença feminina em uma área tradicionalmente ocupada por homens.

De acordo com a consultora de Recursos Humanos da Energisa, Viviane Maia, a empresa também mantém um banco de talentos com foco preferencial no público feminino. Assim, amplia as oportunidades de ingresso no setor elétrico e incentiva a diversidade nas equipes.

“Acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e impulsiona a inovação. Por meio dessa iniciativa, buscamos ampliar as oportunidades para mulheres no setor elétrico, valorizando talentos e contribuindo para a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo e representativo”, afirma.

Requisitos

Para participar do processo, é necessário ter formação técnica completa em Eletrotécnica. Também é obrigatório possuir registro ativo no CRT, conhecimentos em Pacote Office e disponibilidade para trabalhar em escala.

Além disso, será considerado um diferencial ter experiência em atividades de operação do sistema elétrico nas áreas de geração, distribuição ou transmissão.

Como se cadastrar

As pessoas interessadas em ingressar no Banco de Talentos da Energisa devem ficar atentas ao prazo. O cadastro pode ser realizado somente até o dia 27 de julho, por meio do site https://grupoenergisa.gupy.io.

Na plataforma, além de efetuar a inscrição, os candidatos também podem acompanhar novas oportunidades e conhecer mais sobre as carreiras oferecidas pelo Grupo Energisa.

Benefícios oferecidos pela Energisa

Além de remuneração compatível com o mercado, a Energisa oferece um amplo pacote de benefícios. Entre eles estão planos de saúde e odontológico, previdência privada, vale-alimentação e/ou refeição, auxílio-creche e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Além disso, os colaboradores contam com programas de qualidade de vida e acesso ao Wellhub, plataforma que disponibiliza milhares de opções de academias e atividades de bem-estar em todo o Brasil.

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Nesta quarta-feira, 1º de julho, o Projeto de Lei Complementar (PLC) de nº 17/2026, do Governo do Estado, foi aprovado pela Assembleia Legislativa de Sergipe (Alese). A iniciativa amplia o quantitativo de cargos efetivos das carreiras da Coordenadoria-Geral de Perícias (Cogerp), fortalecendo a estrutura da Polícia Científica e ampliando sua capacidade de prestação de serviços à população sergipana.

A proposta prevê a criação de 29 novos cargos efetivos, sendo 20 para papiloscopistas, três para peritos criminalísticos, três para peritos médico-legais e três para peritos odonto-legais. A ampliação permitirá o aproveitamento de candidatos aprovados no concurso público vigente, realizado há pouco mais de dois anos, observadas as necessidades da Administração Pública e a disponibilidade orçamentária e financeira.

A secretária de Estado da Administração, Lucivanda Nunes, destacou que a aprovação representa mais um avanço na política de fortalecimento da Polícia Científica de Sergipe. “Essa é uma conquista importante para a Polícia Científica e para toda a sociedade sergipana. Estamos falando de profissionais que desempenham um papel essencial para a segurança pública, desde a identificação humana até a produção da prova pericial que dá suporte às investigações e às decisões da Justiça. Com a aprovação desse projeto, damos mais um passo para fortalecer essas equipes, aproveitando um concurso que ainda está vigente e ampliando a capacidade do Estado de prestar um serviço cada vez mais ágil e qualificado à população”, comenta.

A ampliação das vagas permitirá o fortalecimento dos institutos que integram a Polícia Científica e a continuidade do processo de recomposição do quadro de servidores por meio do aproveitamento dos candidatos aprovados no concurso público ainda vigente.

Por meio do Instituto de Criminalística, do Instituto Médico-Legal (IML) e do Instituto de Identificação, a Cogerp desempenha atividades essenciais para a segurança pública, realizando perícias criminais, exames médico-legais, identificação civil e criminal e outros procedimentos técnicos que subsidiam investigações policiais e decisões da Justiça.

A medida dá continuidade ao processo de modernização da Polícia Científica, iniciado com a realização do concurso público e os investimentos na estrutura do órgão. A criação das novas vagas permitirá recompor o quadro de servidores, ampliar a capacidade operacional dos institutos que integram a Cogerp e oferecer serviços periciais cada vez mais ágeis e qualificados à população sergipana.

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As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para a contratação temporária de 1.414 profissionais começam nesta quarta-feira (17) e seguem até as 23h59 de 15 de julho, no horário de Brasília.

Os aprovados atuarão nas operações do 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e também no levantamento do Censo Nacional da População em Situação de Rua.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no portal da banca organizadora contratada, o Instituto Avalia.

Os contratos são temporários, com duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogados até o limite de 48 meses, conforme a necessidade das operações.

Na semana passada, o IBGE abriu as inscrições para outro processo seletivo, que oferece 8.238 vagas para cinco cargos de nível médio: agente censitário administrativo, agente censitário de informática, agente operacional regional, agente censitário regional e agente censitário supervisor.

Vagas

As 1.414 vagas são de nível médio e superior, sendo 1.020 vagas para o cargo de analista censitário e 394 para agente censitário de qualidade. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos.

No quadro de vagas, há oportunidades para analista nas áreas de formação, como agronomia, assistência social, biblioteconomia, cartografia, ciência de dados, ciências contábeis, ciências sociais, design educacional, tecnologia da informação, economia, engenharia de produção, estatística, geografia, geoprocessamento, jornalismo, entre outras.

Também há oportunidades para atuação em gestão administrativa, infraestrutura, redes, produção audiovisual e webdesign.

Entre as atribuições previstas, destacam-se atividades de planejamento, coleta e análise de dados, elaboração de relatórios técnicos, desenvolvimento de sistemas, produção de conteúdo e apoio às equipes de campo, conforme a área de atuação.

Já o agente censitário de qualidade fará o controle e a verificação da qualidade das informações coletadas, supervisionará o trabalho dos recenseadores com o objetivo de assegurar o cumprimento dos padrões metodológicos do IBGE.

Taxa de inscrição

A taxa de inscrição é de R$ 41,76 para a função de agente censitário de qualidade e R$ 37,50 para analista censitário.

O edital prevê isenção da taxa de inscrição no Processo Seletivo Simplificado para inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal (CadÚnico), ou doador de medula óssea.

A solicitação de isenção da taxa de inscrição deve ser feita entre 17 de junho e 15 de julho.

O edital prevê reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 30% para candidatos negros (pretos e pardos), indígenas e pessoas quilombolas, conforme a legislação vigente.

Remunerações

Os aprovados para o cargo de agente censitário de qualidade, que exige ensino médio completo, terão salário mensal de R$ 2.932. Já para as funções de analista censitário, que exigem nível superior em áreas específicas, a remuneração é de R$ 5.255,40.

Todos os contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192, além de auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais.

Provas

As provas objetivas serão aplicadas em 30 de agosto, em todas as capitais do país e no Distrito Federal. Cada questão terá cinco alternativas, sendo apenas uma correta.

Os candidatos para o cargo de agente censitário de qualidade farão o concurso no período matutino. Para a função de analista censitário (todas as áreas), as provas serão no turno vespertino.

A versão completa do edital está disponível no portal da banca organizadora.

Fonte: Agência Brasil

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A Iguá Sergipe está com novas vagas de emprego abertas em diferentes regiões do estado. As oportunidades são para os cargos de Analista de Gestão de Perdas PL (ampla concorrência e PCD), Assistente de Responsabilidade Social e Analista de Responsabilidade Social Sênior e Pleno, com atuação nos municípios de Aracaju, Lagarto e Nossa Senhora da Glória. Os interessados podem acompanhar os processos seletivos por meio do canal oficial de vagas da concessionária.

A empresa anunciou a abertura de novas oportunidades para profissionais que desejam integrar o quadro de colaboradores da concessionária responsável pelos serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário em Sergipe.

As vagas disponíveis atualmente contemplam áreas técnicas e sociais, reforçando o compromisso da companhia com a ampliação de equipes voltadas à operação e ao relacionamento com as comunidades atendidas.

Canal oficial reúne oportunidades

Para facilitar o acesso às informações sobre recrutamento, a Iguá Sergipe mantém um canal oficial de vagas que funciona como um mural permanente de oportunidades profissionais.

Por meio da plataforma, candidatos podem acompanhar em primeira mão a divulgação de novos processos seletivos em diferentes áreas da empresa, especialmente aquelas ligadas às operações de saneamento e atendimento ao público.

A concessionária destaca que o canal é atualizado regularmente e representa a principal fonte de informações sobre contratação de novos colaboradores.

Acesse o canal aqui.

Empresa alerta

A Iguá Sergipe também reforça que toda comunicação relacionada aos processos seletivos ocorre exclusivamente pelos canais institucionais da companhia.

A empresa informa que não solicita pagamentos, depósitos, dados bancários ou envio de documentos pessoais fora das plataformas oficiais de recrutamento. A orientação é que os candidatos fiquem atentos para evitar possíveis fraudes envolvendo falsas ofertas de emprego.

Os interessados em concorrer às vagas devem acessar o canal oficial de recrutamento da Iguá Sergipe, onde é possível consultar as oportunidades disponíveis, requisitos dos cargos e realizar o cadastro para participação nos processos seletivos.

Sobre a Iguá Sergipe

Responsável pela concessão parcial dos serviços de saneamento básico no estado, a Iguá Sergipe atua nos segmentos de abastecimento de água e esgotamento sanitário. Desde o início da operação plena, em maio de 2025, a companhia executa um amplo plano de investimentos em infraestrutura de saneamento.

Ao longo dos 35 anos de contrato, a expectativa é beneficiar mais de 2 milhões de pessoas, ampliando o acesso aos serviços de água e esgoto, promovendo saúde pública, qualidade de vida e desenvolvimento sustentável em Sergipe, em conformidade com as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento.

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O mercado de trabalho em Sergipe apresenta novas oportunidades com o anúncio de vagas de emprego distribuídas por seis setores econômicos essenciais para o desenvolvimento do Estado. As ofertas contemplam áreas como alimentação, hotelaria, saúde, comércio, serviços e construção civil, abrangendo funções que exigem diferentes níveis de qualificação técnica e operacional. Entre os postos disponíveis, constam cargos para cozinheiro, auxiliar de cozinha, balconista, serviços gerais, padeiro, técnico em enfermagem, pizzaiolo, salgadeiro, auxiliar de padeiro, auxiliar de confeitaria, manicure e pedicure, chapeiro e assistente administrativo e financeiro.

A captação e o direcionamento desses profissionais ocorrem por meio da Rede de Talentos do Senac Sergipe, uma plataforma estruturada para ampliar os índices de empregabilidade local. O sistema digital atua na aproximação entre as organizações que necessitam preencher postos de trabalho e os trabalhadores que buscam inserção no ambiente corporativo. Ao centralizar essas demandas, o mecanismo otimiza o processo de recrutamento no Estado, servindo como uma ponte direta para conectar as competências profissionais desenvolvidas na região com as reais necessidades de contratação das empresas parceiras.

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A Energisa Sergipe está com inscrições para formação gratuita no curso de eletricista de redes, exclusivo para mulheres. As inscrições podem ser realizadas até 9 de junho no site de carreiras da Energisa https://grupoenergisa.gupy.io.

Para participar do curso, é necessário ter mais de 18 anos, ensino médio completo, CNH (Carteira Nacional de Habilitação) categoria B e disponibilidade para frequentar as aulas no período noturno, das 18h às 22h, de segunda a sexta-feira. Serão disponibilizadas 12 vagas para participar da capacitação com duração de seis meses, que contempla todas as atividades de eletricista, NR-10 básico, NR-10 Complementar e NR-35.

“Estamos criando essa oportunidade com o propósito de formar e capacitar mulheres para o setor elétrico, ampliando a presença feminina na área. Na Energisa, acreditamos no desenvolvimento contínuo das pessoas, promovendo constantemente o aperfeiçoamento de suas capacidades e habilidades. As participantes que concluírem o curso com desempenho satisfatório poderão, conforme o surgimento de oportunidades, concorrer a vagas da Energisa em todo o estado”, afirma a consultora de Recursos Humanos, Viviane Maia.

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A prefeita de Aracaju, Emília Corrêa, autorizou nesta segunda-feira, 30, por meio do Decreto nº 8.558/2026, a realização do concurso público para o provimento do cargo de Guarda Municipal, no âmbito do quadro de pessoal da Polícia Municipal de Aracaju (PMu). Com 100 vagas previstas, a iniciativa marca um avanço histórico: há 15 anos não era lançado um edital para ingresso na instituição.

“A autorização representa um passo importante no fortalecimento da segurança em Aracaju. Nós estamos há 15 anos sem a realização de um concurso, então está mais do que na hora de ampliar o nosso efetivo. Estamos investindo na valorização da nossa Polícia Municipal garantindo melhores condições para que esses profissionais atuem na proteção das pessoas e do patrimônio público. Nosso compromisso é construir uma cidade cada vez mais segura, com planejamento, responsabilidade e respeito à população de Aracaju”, destacou a prefeita Emília Corrêa.

Para o secretário municipal da Segurança e Cidadania, André David Caldas, o concurso da PMu reforça o quadro da corporação. “Sabemos o quanto essa notícia era aguardada por toda a população, especialmente por aqueles que sonham em ingressar na carreira pública. Este é um momento muito importante para o fortalecimento da nossa instituição, pois a chegada de novos profissionais contribuirá diretamente para a melhoria dos serviços prestados à sociedade. Quero aproveitar e agradecer também à prefeita Emília Corrêa por entender a necessidade da realização desse concurso para nossa cidade”, disse.

O secretário do Planejamento, Orçamento e Gestão, Thyago Silva, destacou a importância do concurso da Polícia Municipal como um avanço tanto para a segurança quanto para a valorização da categoria. “A realização do concurso reforça o compromisso da gestão com a responsabilidade na administração pública e o fortalecimento dos serviços prestados à sociedade. Ao mesmo tempo, representa um passo importante na valorização dos profissionais da área, garantindo melhores condições de trabalho e ampliando a capacidade de atuação em benefício dos aracajuanos”, afirmou.

O anúncio do concurso acontece após um ano de resultados expressivos. Em 2025, a Polícia Municipal de Aracaju registrou recordes em ações operacionais, prisões e apreensões. O período também foi marcado por avanços históricos, como a solução de demandas financeiras dos policiais auxiliares, a regularização funcional e financeira de policiais municipais oriundos do Exército, a aquisição de armamentos curtos e longos, além da intensificação de cursos de capacitação.

O concurso público é a única forma de ingresso na corporação, que é organizada administrativa e operacionalmente em coordenadorias administrativas e grupamentos operacionais especializados. Cada unidade possui atribuições específicas que, de forma integrada, garantem a segurança da cidade e também a proteção das autoridades municipais.

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Vagas são ofertadas pelo PSG e as inscrições começam nesta quinta-feira (12)

Nesta quinta-feira, 12,  Senac SE  inicia período de inscrição para novas turmas dos cursos gratuitos através do Programa Senac de Gratuidade (PSG). As oportunidades em 21 diferentes cursos abrangem unidades em Aracaju, Centro de Gastronomia e Turismo, Lagarto, Itabaiana e Nossa Senhora da Glória, destinadas a pessoas com renda familiar mensal per capita de até dois salários mínimos.

Cursos ofertados

Aracaju

São oferecidas 310 vagas distribuídas nos cursos de  Marketing em mídias digitais e redes sociais, Recepcionista, Operador de Caixa, Gestão de Pequenos Negócios, Assistente de Pessoal, Depilador (duas turmas), Manicure E Pedicure, Maquiador (duas turmas), Práticas de Trabalho de Cabeleireiro, Cuidador Infantil, além dos cursos  técnicos em Logística e Enfermagem.

Centro de Gastronomia e Turismo (CGT Aracaju)

O CGT abriu 50 vagas distribuídas para os cursos de  Bartender, Preparo de Pizzas e Panificação (Técnicas e Bases).

Nossa Senhora da Glória

Para o CEP do alto sertão sergipano, há 80 vagas distribuídas para os cursos de Hambúrguer Artesanal, Preparo de Bolos e Tortas, Design de Sobrancelhas, Agente de Combate às Endemias.

Lagarto

Para os interessados no segmento saúde, o CEP Lagarto oferta 25 vagas para o curso de Primeiros Socorros.

Itabaiana

Para o curso de Marketing em Mídias Digitais e Redes Sociais são 25 vagas. Já o curso de Salgadeiro está com oferta de 20 vagas.  Há ainda 30 vagas para o curso técnico de Administração.

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O objetivo é aproximar ainda mais a empresa dos profissionais interessados em construir carreira no setor de saneamento

A Iguá Sergipe ampliará as frentes operacionais de água e esgoto em todo o estado e prevê abertura de mais de 400 novas posições até o mês de julho. Para acompanhar as novas vagas, a concessionária lançou um novo canal oficial de divulgação de oportunidades de trabalho, voltado para profissionais que desejam fazer parte da equipe de colaboradores da companhia.

O canal funcionará como um mural permanente de oportunidades, onde os interessados poderão acompanhar em primeira mão as vagas abertas, além de receber informações confiáveis sobre os processos seletivos da concessionária.

De acordo com a coordenadora de Recursos Humanos da Iguá Sergipe, Denise Figueiredo, o novo canal aproxima ainda mais a empresa dos profissionais interessados em construir carreira no setor de saneamento.

“As novas contratações reforçam nosso compromisso com o desenvolvimento local e com a geração de oportunidades. Esse canal foi criado para facilitar o acesso às vagas e garantir que as pessoas recebam informações seguras. O processo seletivo ocorrerá de forma contínua ao longo do ano com entrevistas e etapas presenciais”, destacou.

Além de divulgar oportunidades, o canal também cumpre um papel importante de orientação e segurança, alertando que todas as comunicações oficiais da Iguá Sergipe acontecem exclusivamente por seus canais institucionais. A empresa não solicita pagamentos, dados bancários ou documentos pessoais fora dos processos formais de recrutamento e seleção.

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