Por Manuel Luiz Figueiroa (*)

A Universidade Estadual em Sergipe trará multi-impactos positivos e desafios, em várias dimensões: social, econômica, cultural, política e territorial.

Impactos positivos: Aumento do acesso ao ensino superior; desenvolvimento regional; desenvolvimento da economia local com geração de emprego; pesquisa, inovação e solução de problemas locais; qualificação da força de trabalho; impactos sociais e culturais; redução de desigualdades.

Desafios: Custo de implementação e sustentabilidade financeira; garantia de qualidade acadêmica; planejamento e coordenação; atratividade de professores e pesquisadores; integração com mercado de trabalho local; infraestrutura urbana e mobilidade; impactos ambientais.

Nesse cenário, o debate sobre critérios de acesso à Universidade, tanto para estudantes, quanto para o quadro de pessoal administrativo e docentes é legítimo e necessário. A adoção de mecanismos de ação afirmativa que priorizem residentes do Estado de Sergipe deve ser compreendida como parte de uma política integrada, que envolve ingresso de discentes, docentes, permanência institucional e ocupação de cargos públicos, sempre orientada pelo interesse público.

No que diz respeito ao acesso dos estudantes, a Constituição Federal não se limita a assegurar a igualdade formal, “todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza”. Ela impõe ao Estado o dever de promover a igualdade material, “tratar igualmente os iguais e desigualmente os desiguais, na medida de suas desigualdades”, reconhecendo que situações desiguais exigem respostas diferenciadas. Foi com base nesse princípio que o Supremo Tribunal Federal reconheceu a constitucionalidade das políticas de cotas raciais, sociais e educacionais no ensino superior público.

O mesmo fundamento se aplica ao vínculo territorial. Sergipe convive, historicamente, com a escassez de vagas públicas no ensino superior e com a consequente migração de seus jovens para outros Estados, muitas vezes sem retorno ao mercado de trabalho local. Priorizar residentes no acesso à Universidade Estadual é garantir que o investimento público realizado com recursos da sociedade sergipana retorne sob a forma de capital humano qualificado, comprometido com a realidade do Estado.

Esse raciocínio não se encerra no acesso discente. Para que a Universidade Estadual cumpra plenamente sua missão, é igualmente legítimo discutir critérios que valorizem o vínculo com Sergipe nos concursos públicos destinados à formação de seu quadro de pessoal.

A universidade não é apenas um espaço de formação acadêmica; é também um organismo vivo, composto por professores, técnicos e gestores que definem sua identidade institucional, sua produção científica e sua relação com a sociedade. A valorização de profissionais que residem no Estado, que conhecem suas demandas e que mantêm vínculo contínuo com a comunidade local, contribui para a estabilidade institucional, para a continuidade dos projetos acadêmicos e para o fortalecimento da função social da Universidade.

Importa destacar que a adoção de critérios dessa natureza não significa fechamento dos concursos públicos a candidatos de outros Estados, o que seria incompatível com a Constituição. O que se propõe é a utilização de mecanismos proporcionais e razoáveis, como reserva parcial de vagas, bônus de pontuação ou critérios de desempate, baseados em residência, sempre fundamentados em lei, com transparência e observância ao princípio da meritocracia.

A Constituição Federal admite políticas públicas diferenciadas quando orientadas por finalidades legítimas e interesse coletivo. No âmbito da administração pública, o próprio texto constitucional autoriza tratamentos específicos sempre que justificados pelo interesse público, desde que respeitados os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, conforme, Art. 37, caput da CF de 1988, “a administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência”. Valorizar o vínculo territorial, quando bem delimitado e tecnicamente justificado, não afronta esses princípios; ao contrário, os fortalece.

Ao integrar políticas de acesso à universidade com critérios responsáveis para a composição de seu quadro de pessoal, Sergipe constrói uma Universidade Estadual com identidade própria, enraizada na realidade local e, ao mesmo tempo, aberta ao intercâmbio nacional de ideias, saberes e talentos. Trata-se de um equilíbrio virtuoso entre universalismo e responsabilidade social.

A Universidade Estadual de Sergipe nasce, assim, com a oportunidade histórica de alinhar acesso, permanência e compromisso público. Priorizar seus residentes, nos bancos acadêmicos e nos concursos públicos, não é privilégio, mas reconhecimento de que o desenvolvimento sustentável começa por quem vive, trabalha e constrói diariamente o Estado.

É uma escolha constitucional, legítima e estratégica. Uma escolha que transforma a Universidade Estadual não apenas em centro de excelência acadêmica, mas em verdadeiro instrumento de desenvolvimento sergipano.

O post Universidade Estadual de Sergipe: acesso, permanência e compromisso com o futuro do Estado apareceu primeiro em Só Sergipe.

O governador Fábio Mitidieri reuniu nesta segunda-feira, 20, o secretário de Estado da Educação (Seed), Zezinho Sobral, e a secretária de Estado da Administração (Sead), Lucivanda Nunes, para assinar a autorização que cria a comissão responsável pela realização de dois novos concursos públicos voltados para a Educação. Os editais lançados serão para o Magistério e para o cargo de analista educacional. Na oportunidade, também foram discutidas as primeiras etapas da criação da Universidade do Estado de Sergipe (Unese).

O primeiro concurso será voltado para o Magistério, com vagas para professores da educação básica distribuídas por todas as Diretorias Regionais de Educação e Conservatório de Música. O segundo contemplará o cargo de analista educacional, carreira criada pela Lei nº 9.623, em áreas como Gestão Pedagógica, Estatística Educacional, Inovação e Tecnologias Educacionais, e Infraestrutura.

“O último concurso do magistério tem 12 anos. Agora, estamos respondendo a uma demanda da sociedade e da categoria. Melhorar a educação estadual é uma meta nossa. Além das reformas nas escolas e quadras, investimos na climatização em programas como o Sergipe no Mundo e, agora, iremos realizar o concurso”, destacou o governador.

Para o secretário Zezinho Sobral, os anúncios são reflexo do compromisso do governo estadual com o fortalecimento da educação. “É um momento significativo de uma demanda esperada. Os concursos para professor e analista complementam o quadro da Educação, e são os primeiros de uma série que virá em sequência. O governador que mais realizou concurso público mostra o compromisso com a área educacional”, afirmou.

A reunião contou ainda com a participação do secretário-executivo da Seed, Marcel Rezende, além de técnicos da pasta.

Atualmente, o Governo de Sergipe administra 21 concursos públicos, com cerca de 580 novos servidores nomeados. Sob a atual gestão foram homologados sete concursos, além de nove que estão em andamento e outros quatro que estão em vigência (da gestão passada, com possibilidade de novas convocações).

Universidade

Também foram iniciados na reunião os primeiros debates sobre a criação da Universidade Estadual de Sergipe (Unese), que marcará um avanço histórico para o setor educacional do estado. De acordo com Mitidieri, ela é um compromisso assumido no final de 2024, e que agora começa a se tornar uma realidade.

“A semana começa com boas notícias para a educação. Passamos a manhã discutindo a criação da universidade estadual, um marco que vai transformar o nosso estado. Em breve, traremos mais detalhes à população”, declarou o chefe do Executivo estadual.

O post Governo autoriza formação de comissão para concursos públicos da Educação e inicia tratativas da Universidade Estadual apareceu primeiro em Só Sergipe.