Por Juliano César Souto (*)

Um artigo recentemente publicado na Exame — “Três formas de ajudar sua equipe sem parecer controlador — e gerar mais resultados” — traz uma mensagem essencial: ajudar não é controlar. Na liderança e na sucessão, essa regra é decisiva. A autonomia só floresce quando o apoio é dado na medida certa.

E poucas expressões traduzem esse equilíbrio tão bem quanto a noção de ausência presente: estar próximo para orientar, mas distante o bastante para permitir que o novo possa nascer.

Raymundo Juliano e a “ausência presente” como filosofia de gestão

No Grupo Raymundo Juliano, essa postura guiou décadas de construção empresarial.  Meu pai  não praticava ausência nem microgestão. Praticava observação, diálogo e confiança — uma liderança silenciosa, mas sempre atenta.

E sua frase mais repetida resume a essência da sucessão responsável:

“Sucessão é via de mão dupla: é preciso quem queira ceder e quem esteja preparado e disposto a assumir.”

Essa verdade simples explica por que tantas empresas familiares travam: há quem não queira abrir espaço; há quem queira assumir, mas ainda não esteja preparado; ou há quem esteja preparado, mas não receba a confiança necessária.

O artigo da Exame e a liderança moderna

A reflexão destaca três práticas essenciais ao líder contemporâneo:

1. Entrar na hora certa

Intervir demais sufoca. Intervir de menos desorienta. É a prática da ausência presente: orientar sem impedir que o outro se desenvolva.

2. Apoiar sem transformar ajuda em vigilância

A equipe precisa sentir suporte, não fiscalização. Na sucessão, isso vale para pais e filhos, sócios e sucessores, fundadores e executivos.

3. Ajustar a intensidade da ajuda

Cada desafio exige um tipo de acompanhamento. A sabedoria está em calibrar presença e liberdade.

A travessia das empresas médias: profissionalizar sem perder identidade

A sucessão bem-sucedida segue alguns princípios universais:

– Profissionalização não substitui a família — qualifica a família.

– O fundador evolui para mentor, não para sombra.

– O sucessor precisa querer — e estar preparado.

– Cultura forte é a ponte entre gerações.

Um exemplo brasileiro que inspira

A história de grupos como a Fasouto mostra que a sucessão eficaz nasce de três pilares:

– Executivos capacitados.

– Sucessores engajados.

– Fundadores presentes, mas não invasivos.

É a prática viva da frase de Raymundo Juliano: ceder com sabedoria, assumir com responsabilidade.

Conclusão

A liderança moderna exige cuidado, presença e equilíbrio. A sucessão empresarial exige ainda mais: coragem para abrir espaço e competência para ocupar esse espaço.

“A verdadeira sucessão só acontece quando há quem ceda — e há quem esteja pronto para assumir. A ausência presente é a ponte que conecta esses dois lados.”

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Por Luiz Thadeu Nunes (*)

Estou em casa, impossibilitado de sair, recomendação médica. Na sexta-feira fiz pequena cirurgia, estou à base de analgésicos, anti-inflamatórios e antibióticos. Quase um ser químico.

Dia propício para beber uma gelada; lembro do meu saudoso pai Luiz Magno, que vivia repetindo: “O homem está no lucro quando toma mais cerveja que remédio”. Não posso olhar para nada alcoólico. Melhor assim.

Dia angustiante; uma querida está em processo de passagem, em sofrimento por causa de um câncer agressivo, que lhe tirou a alegria, devorando-lhe a carne. Acompanhar seu sofrimento, mesmo de longe, sem poder fazer nada, é doloroso.

O noticiário só fala da reta final das eleições norte-americanas. A imprensa em polvorosa, torcendo pela candidata Kamala Harris contra o doidivanas Donald Trump, que segundo as pitonisas de plantão, se vencer será o fim do mundo. Ledo engano, o mundo não vai acabar agora, embora nós estejamos fazendo tudo para ele acabar.

As imagens da hecatombe climática, que assola o mundo, nos mostram a cada dia que nossa insanidade e ganância vão nos dizimar. Olho pela TV as imagens das inundações na região de Valência, Espanha, que já passa de duas centenas de mortos. Destruição e caos, prova que ninguém está a salvo da intempéries. Seguimos firmes nos matando sem dó e piedade. As guerras estão aí para confirmar.

A vida é uma sucessão de esperas. Esperamos nove meses para nascer, esperamos crescer e assim fazer o que queremos; esperamos os filhos nascerem e depois crescerem. Esperamos encontrar a pessoa certa com quem dividiremos a vida, na falsa esperança de sermos felizes. Esperamos pela estabilidade financeira, na vã esperança de que se tivermos dinheiro a felicidade nos sorrir.

Esperamos arrumar as coisas para melhor usufruirmos, e assim poder desfrutar. Se eu fosse esperar as coisas melhorarem nunca tinha feito o que fiz. Nunca viajaria pelo mundo. Nunca lançaria um livro. Nunca daria palestras. A ordem que dou ao cérebro é: “Se só tem tu, vai tu mesmo”. Avante, sempre em frente.

Enquanto escrevo, beija-flores tomam água no bebedouro na janela. Eles não têm preocupação alguma, não esperam nada para serem felizes. Apenas voam e cantam.

Ao meu lado, alheio a tudo, Duck dorme refastelado, com sua carinha de inocência e paz. Quando partir, não desejo mais voltar; mas caso volte, quero vir cachorro e encontrar alguém que tome conta de mim e me dê amor e carinho.

É dia de Enem, mais de quatro milhões de pessoas estão fazen

do provas em todo o Brasil, esperando passar e conquistar um futuro melhor.

A vida é um eterno esperar e esperançar. Esperar por dias melhores que teimam em não chegar. A arte de esperar me ensinou que sou apenas mais um filho da Terra; folha caída da árvore da vida que o vento leva. Não sou o que quero ser; sou apenas e tão somente o quê posso ser.

Então, penso: a vida é feita de fases, de ciclos. Cada etapa é única, com seu sabor, aroma, rostos e histórias. Assim, coleciono memórias: nomes, rostos, amores, e esperas.

Porque a vida, no fim, é exatamente isso: um somatório de esperas.

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O professor  Valter Joviniano  de Santana Filho, 39 anos, é o novo reitor da Universidade Federal de Sergipe. O decreto de nomeação, assinado pelo presidente Jair Bolsonaro, foi publicado hoje, 18, no Diário Oficial da União. Ele seguirá no cargo por quatro anos.  Mas a novela que envolve as eleições na UFS parece estar longe de terminar.

Ontem, o site JLPolítica publicou uma matéria afirmando que, “numa aliança pra lá de heterodoxa, o ex-reitor Ângelo Antoniolli teria se juntado aos ex-deputados federais e ex-pastores da Igreja Universal do Reino de Deus – IURD – Jony Marcos e Heleno Silva e conseguiu a nomeação do primeiro da lista tríplice de uma eleição que foi feita no ano passado e está sendo contestada e subjudice”.

Ainda de acordo com o JL Política, “o ungido nesta aliança entre o grupo de Ângelo e os bolsonaristas sergipanos ligados à Igreja Universal do Reino de Deus é o professor Valter Joviniano de Santana Filho”.

Governos autoritários

O professor Christian Lindberg, colunista do Portal Só Sergipe, publicou em sua pagina no Facebook o seguinte comentário a respeito da notícia sobre a nomeação de Valter Joviniano.

“O mesmo Jozailto que publicou que o professor Valter seria nomeado reitor da UFS com o apoio dos pastores Heleno e Jony, ambos da Igreja Universal, retifica o comentário de ontem e retira o nome do pastor Heleno do texto, a pedido do próprio ex-deputado. Confesso que estava achando estranho essa afirmação de Jozailto. O ministro é presbiteriano, a interventora é da mesma igreja que o ministro, comenta-se que um influente deputado federal por Sergipe, também presbiteriano e do mesmo partido de Arthur Lira (PP), estava garantindo a intervenção do ponto de vista político e, de repente, o MEC nomeia um reitor a pedido de dois ex-deputados federais, sem voto no Congresso Nacional e, ainda por cima, líderes religiosos de outra igreja evangélica.

Enfim, o fato é que a intervenção acabou, a vacina ainda não chegou. o auxílio emergencial não resolverá o problema da maioria do povo brasileiro e, enquanto existir esta lista tríplice, governos autoritários se sentirão no direito de intervir na autonomia das universidades e institutos federais.

Composição nebulosa

Hoje, a professora Denise Leal Fontes Albano Leopoldo, candidata a reitora da UFS, distribui uma nota lamentando “que a partir de uma nebulosa composição política, aquele que representa o grupo que há quase 30 anos controla a UFS “ganhe” essa nomeação por obra dos citados líderes da Universal, segmento neopentecostal”.

Leia também: Denise Albano: “O ex-reitor Ângelo Antoniolli, numa espécie de escárnio, zombou da comunidade universitária”

Leia a nota na íntegra

Matéria publicada ontem no Portal JL Política informa que os pastores Jony e Heleno, ambos do Partido Republicanos, intercederam junto ao presidente Bolsonaro para que o ex vice-reitor da UFS, Valter Joviniano, fosse nomeado o novo reitor da UFS.

A verdade é que se trata de uma nomeação precipitada, posto que a eleição está sub judice. Com ela, também fica sepultada a narrativa dos que acusam leviana e falsamente a nossa Chapa, “Renasce UFS”, de ser mera extensão do atual governo e das forças políticas que o apoiam.

Vem a ser premiado um não-candidato que esnobou o processo democrático de escolha de novos dirigentes da UFS. Ele se recusou a participar de qualquer debate na disputa pela reitoria, jamais apresentou seu plano de gestão, abusou do uso da máquina administrativa para se promover e foi favorecido por manobras de questionável legalidade ao longo do processo de formação da lista tríplice encaminhada a Brasília.

Seguimos aguardando serenamente a decisão judicial sobre a ação popular de nossa autoria. Nela, questionamos o processo arbitrário e sem transparência que marcou essa eleição.

Esperamos que a boa tradição democrática da UFS e o respeito à legalidade e moralidade pública sejam resgatados, nos termos do que reza a Constituição Federal e a legislação federal vigente.

Professora Denise Leal Fontes Albano Leopoldo
Professor José Aderval Aragão
Chapa Renasce UFS

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