Por Antônio Carlos Garcia (*)

A engenheira química Fernanda Nayara Rodrigues Pereira Santana, mestra e pesquisadora, coordena uma das frentes do SergipeTec. Ela atua ao lado de Samia Maciel, doutora em Engenharia de Processos, e de Amanda Gonçalves, doutora na mesma área.

Juntas, buscam soluções técnicas e econômicas para viabilizar o uso do hidrogênio como fonte energética sustentável. A maior parte do hidrogênio atualmente disponível é produzido a partir de gás natural, por meio da reforma do metano — processo intensivo em carbono. A ideia das pesquisadoras é romper essa lógica.

“O hidrogênio já é usado desde muitos séculos atrás”, mas majoritariamente é obtido a partir de fontes fósseis. O desafio é manter as aplicações da molécula reduzindo drasticamente as emissões de gases de efeito estufa”, explica Fernanda Nayara.

Duas rotas para um mesmo futuro

As pesquisadoras trabalham com duas rotas tecnológicas alternativas: a eletrólise da água, alimentada com energia renovável, e a biodigestão anaeróbica de resíduos agroindustriais.

A eletrólise, apesar de conhecida há décadas, ganha nova perspectiva ao ser alimentada com energia solar ou eólica. “Se o eletrolisador for alimentado com energia limpa, o processo se torna sustentável. O desafio é reduzir o custo desses equipamentos, que ainda usam eletrodos de alto valor”, afirma Fernanda.

Já a biodigestão utiliza resíduos como a vinhaça, subproduto da cana-de-açúcar. O objetivo é interromper o processo antes da produção de metano, capturando o hidrogênio como produto final. “É preciso um controle rigoroso para parar a reação no ponto certo. Estamos trabalhando nisso”, explica.

Segundo Amanda Gonçalves, há uma dimensão ambiental e social importante nesse modelo de produção: “Sergipe tem potencial para usar resíduos da produção de cana para gerar hidrogênio. Podemos dar nova utilidade ao que antes era descartado e contribuir com a diversificação energética local.”

A rota da certificação

A certificação do hidrogênio de baixo carbono é outro pilar do trabalho. Fernanda Nayara atua diretamente nessa frente, cuja importância estratégica é reconhecida por governos e empresas no Brasil e no exterior.

“Como comprovar que o hidrogênio é realmente limpo? A resposta está na pegada de carbono, que mede os gases de efeito estufa emitidos durante toda a produção. Precisamos estabelecer critérios confiáveis para essa medição”, explica a pesquisadora.

Essa análise exige padronizações internacionais. “Alguns países já definiram um número e o também Brasil está desenvolvendo seus parâmetros. Enquanto isso, pesquisamos metodologias de certificação que possam atender às exigências globais”, complementa.

Conhecimento como ponto de partida

As entregas científicas previstas pelo SergipeTec seguem até 2027, mas o olhar está voltado para 2030, prazo estabelecido por acordos internacionais para a redução drástica de emissões de carbono.

“Não se trata apenas de gerar um produto pronto. O conhecimento técnico acumulado serve como base para futuras inovações e aplicações industriais. Isso também é entrega”, reforça Fernanda.

Segundo Sâmia Maciel, embora os projetos estejam em fase de desenvolvimento, o impacto já começa a se desenhar. “O Brasil tem vantagens naturais e climáticas para se destacar na produção de hidrogênio. Com planejamento e pesquisa, podemos garantir nossa soberania energética e tecnológica no futuro.”

A pesquisadora destaca ainda a importância de iniciativas como a do SergipeTec para fortalecer a presença do Estado nesse cenário. “Estamos conectados com uma agenda internacional. É gratificante fazer parte dessa construção desde aqui.”

Hidrogênio como realidade

A aplicação do hidrogênio como fonte de energia já é real em diversos países e setores. Fernanda cita veículos a hidrogênio que utilizam a célula a combustível – tecnologia que transforma a energia química do hidrogênio em eletricidade, emitindo apenas vapor d’água. “No Rio de Janeiro já circulam ônibus movidos a hidrogênio. O futuro já começou, mas ele precisa ser mais limpo.”

Além dos transportes, o hidrogênio é usado em indústrias e residências. Na produção alimentícia, por exemplo, participa do processo de hidrogenação de margarinas. Em países frios, serve para aquecer casas. “O potencial de aplicação é enorme. Nosso papel é garantir que ele venha de uma fonte limpa”, diz.

Da pesquisa local à transição global

As cientistas reconhecem que estão inseridas em uma disputa internacional por protagonismo tecnológico. “O mundo quer consumir hidrogênio limpo, e o Brasil tem potencial para ser líder nessa produção. Só que precisamos correr”, afirma Fernanda.

“A gente acredita que o que está sendo feito aqui em Sergipe pode mudar o mundo. E é motivo de orgulho que seja conduzido por pesquisadoras comprometidas com a sustentabilidade”, finaliza.

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Bancos dos Réus é o título do livro que a escritora e mestre Sandra Eliana Radin estará lançando em Aracaju, na próxima sexta-feira. A sessão de autógrafos acontecerá, das 17h às 19h, no Sebo Xique, localizado na Avenida Ministro Geraldo Barreto Sobral, imediações do Shopping Jardins.

Trata-se de um romance psicológico que traz personagens complexas. A protagonista se vê dividida entre o amor e o ódio, a culpa e a vitimização. O livro problematiza ainda a carência afetiva e materna presente na mãe, na filha e neta. O romance todo é desenvolvido em sessões de terapia. Rosângela, a protagonista, procura ajuda com quem já havia feito terapia anos atrás. A terapeuta chama-se Sylvia.

Banco dos Réus pretende colocar luz em temas tabus como a surdez, as drogas, a violência simbólica e as carências que as mulheres de uma mesma família enfrentam e têm que aprender a lidar. O livro de Sandra Radin é um drama psicológico imerso num mistério e preso nas dores e cicatrizes tatuadas no corpo e na alma da protagonista.

Roda de Conversa

Na próxima quinta-feira, a escritora Sandra Eliana Radin participará de uma Roda de Conversa sobre o seu livro Banco dos Réus. Será a partir das 19 horas, no Instituto Freudiano de Psicanálise, localizado na Sala de Convenções do Edifício Neo Office Jardins, à Avenida José Machado de Souza, próximo ao Shopping Jardins. A Roda de Conversa será coordenada por Luciana Sabino.

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Acácia Rios, que é mestra em Memória Social e Documental pela  Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro e doutora em Ciências da Documentação pela Universidade Complutense de Madri,  afirma que as suas experiências “são atravessadas pela leitura. Assim, vamos construindo uma memória coletiva acerca dos temas que a ficção provoca objetiva e subjetivamente.

A jornalista também é escritora. Desde os anos 90 vem publicando poemas em antologias sergipanas e cariocas, como por exemplo, Poemas de Oficina (1992), Aperitivo Poético (1995), a Mostra de Poesia Carioca (1998), entre outros. É colaboradora do blog de poesia Zona da Palavra desde 2015.

O próximo livro de Acácia Rios se chama O menino caranguejo, que conta a estória de um jovem de família de catadores de uma comunidade de São Cristóvão que, ao defender o ecossistema onde cresceu da degradação ambiental e do descaso político, acaba se integrando ao mangue de tal forma que sofre uma metamorfose, transformando-se em um caranguejo.

Atualmente, Acácia é professora de Escrita Criativa e Criação Literária na Escola Oficina de Artes Valdice Teles (Fundação Cultural de Aracaju), pesquisadora do grupo de pesquisa em Informação, Documentação e Sociedade da Faculdade de Ciências da Documentação da Universidade Complutense de Madri e Conselheira da Associação Brasileira de Imprensa (ABI).

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Entre a prática nas mediações e a academia existem abismos que necessitam urgentemente de pontes. Segundo ela, “a ciência, de modo geral, não tem sido a principal fonte para tomada de decisões políticas”, por isso defende que cabe ao mundo acadêmico “buscar se aproximar mais e mais dos espaços de discussão pública sem se colocar num altar intocável”.  Aliás, essa foi a maior motivação de ter publicado o livro e aberto o diálogo com a sociedade sergipana.

Os 26 anos como auditora do trabalho em Aracaju, associada à sua vida acadêmica, lhe conferem competência suficiente para defender uma relação mais harmônica entre patrões e empregados. Roseniura é categórica: “precisamos mudar a concepção de que trabalhador e empresário são inimigos. Precisamos, através da educação, pelo respeito ao outro, construir uma sociedade solidária”.

A sua afirmação é baseada no conflito que ela intermediou entre   trabalhadores e patrão que, embora estivessem falando a mesma linguagem, a insanidade que os envolveu não permitiu que se entendessem. Foi preciso estratégia de Roseniura que dialogou separadamente com eles – empregados e patrão –  aparou arestas e, “sem que as partes soubessem consegui fechar o acordo em 7,5%”. As empresa, afirma, “são fontes geradoras de riquezas com reflexos positivos para o bem-estar de toda sociedade”. Ela critica a alta carga tributária do país “que torna extremamente difícil empreender, porque a arrecadação não se reverte em políticas de infraestrutura, de saúde, de educação e de qualificação profissional”.

Além da harmonia entre trabalhadores e patrões, ela diz que o Brasil precisa de uma reforma trabalhista que atenda aos anseios da população. “Definitivamente, não atende”, garante, pois, segundo ela, em 2017 foi feita de “forma açodada, não envolveu a sociedade como um todo e passou longe da participação ampla dos trabalhadores e empresários. Uma reforma feita por poucos para poucos, de forma irrefletida que contaminou até mesmo muitas mudanças positivas”.

Ela é categórica ao afirmar que “precisamos melhorar as normas de proteção à saúde e segurança no trabalho para evitarmos novos brumadinhos”, no que diz respeito à reforma trabalhista.

O Brasil,  diz, “é um país afogado em leis porque ao sistema jurídico ainda tem um grau insuficiente de cumprimento das normas”, onde há, ainda, “uma cultura de descumprimento escancarada da lei por aqueles que possuem certo grau de poder econômico e político”.

Roseniura tem um site na internet, no qual coloca os artigos e livros publicados, conta um pouco de sua vida profissional e acadêmica.

SÓ SERGIPE – A senhora lançou, ontem à noite, o seu livro “A reforma trabalhista brasileira e o Projeto Doing Business – Influências do Banco Mundial”. Gostaria de mais detalhes sobre sua obra, por favor.

ROSENIURA SANTOS – Nosso livro é resultado de pesquisa realizada com compromisso de análise criteriosa e isenta do processo de reforma trabalhista no Brasil, a partir de um olhar multidisciplinar das ciências jurídica, sociológica e econômica.

Investigamos os influxos das diretrizes dos organismos internacionais sobre as reformas do marco regulatório do contrato de trabalho no Brasil a partir do Projeto Doing Business.

SÓ SERGIPE – No livro, fruto de sua tese de doutorado, a senhora diz que houve influência direta do Banco Mundial no processo de reforma trabalhista brasileiro. De que forma ocorreu?

ROSENIURA SANTOS – O projeto Doing Business (DB) foi criado em 2002 pelo Banco Mundial com o objetivo de mensurar e classificar o nível de regulação através da coleta, sistematização, análise e divulgação de dados relativos a diversas economias ao redor do mundo. O DB faz parte do conjunto de Indicadores Globais do Banco Mundial.

Através do DB, o Banco Mundial faz uma sistematização de dados pertinentes à regulação econômica para fazer avaliação e classificação de riscos e facilidades de investimentos econômicos no mercado mundial.

O principal mecanismo de influência do DB para indução de reformas regulatórias, inclusive a trabalhista, está expressa na escolha metodológica do DB em diversos documentos e relatórios.

Em resumo, a criação do ranking de facilidade de fazer negócios tem o objetivo de atuar proativamente para influenciar Governos a concorrerem para conquistar melhores posições à medida que implementem as reformas alinhadas às diretrizes do DB.

Devo destacar que o Doing Business atua, em grande medida, como uma agência de avaliação de riscos e de promoção de melhoria de indicadores de governança econômica global.

Dessa forma, o Banco Mundial tem de forma efetiva influenciado reformas ao redor do mundo.

SÓ SERGIPE – Essa influência foi negativa ou positiva?

ROSENIURA SANTOS – No caso do Brasil, a resposta a esta questão exige cautela; uma vez que a reforma brasileira se deu em um ambiente político atípico e instável em razão do afastamento de uma presidenta democraticamente eleita.

Assim, classificar a influência do Banco Mundial na reforma trabalhista como positiva ou negativa é um desafio cujo risco é pecar pela generalização, desconsiderando as peculiaridades de cada país.

Contudo, nosso estudo identificou que o Doing Business reflete paradigmas de regulação puramente econômicos que desconsidera os aspectos sociais. Busca-se influenciar reformas para assegurar uma estrutura de incentivos para o bom funcionamento da Economia, reclamando de um lado proteção à propriedade e investimentos (podemos exemplificar com o novo art. 10-A da CLT ao reduzir a responsabilidade do sócio retirante pelas obrigações trabalhistas) e de outro, desproteção do trabalho (destaco o negociado sobre o legislado nas relações individuais, alteração das regras de seguro-desemprego).

Em linhas gerais, sob a perspectiva social, a influência tende a ser negativa enquanto sob a ótica econômica, tende a ser positiva. No entanto, também sob a ótica econômica a influência do Banco Mundial tem apresentado impactos negativos sobre as empresas na medida em que os paradigmas do Doing Business favorecem inequivocamente a intensificação da financeirização da economia num processo criador de capital produtor de juros, favorecendo ainda mais os grandes conglomerados econômicos, levando muitas empresas cada vez mais a aumentar seu grau de endividamento.

SÓ SERGIPE – O Projeto Doing Business mapeia as regulações aplicáveis a empresas locais em 190 países e cria um ranking geral. Este projeto diz que o Brasil tem um ambiente de negócios altamente regulamentado, o que dificulta a atividade empreendedora. Por quê?

ROSENIURA SANTOS – O Brasil é um país afogado em leis porque ao sistema jurídico ainda tem um grau insuficiente de cumprimento das normas. Criamos uma cultura de descumprimento escancarada da lei por aqueles que possuem certo grau de poder econômico e político que serve de modelo cultural para as diversas classes sociais. É um processo histórico que, em nossa opinião, tem prejudicado o desenvolvimento do Brasil.

Para trazer uma situação concreta, em muitos países o contrato de modo geral – seja mercantil, civil ou trabalhista – tem grau de cumprimento que decorre cultura de respeito ao acordo firmado o que reduz a judicialização de conflitos. Enquanto que no Brasil, temos uma cultura de aviltamento dos contratos que pode ser resumida na tão repetida frase “procure seus direitos” dita em situações de violação de direitos do consumidor ou do trabalhador por exemplo.

SÓ SERGIPE – O Doing Business mostra que houve duas mudanças positivas no Brasil: o nível de regulação para abrir um negócio e o nível de regulação para fazer registro de propriedades. E piorou o nível de regulação para obter alvarás de construção.  O que precisa melhorar?

ROSENIURA SANTOS – Mais uma vez, em nossa opinião, fomentar mudança na cultura de descumprimento da lei como processo cultural é a chave para promover melhorias socioeconômicas.  Analisando a piora apontada pelo Doing Business na regulação da obtenção de alvará de construção, temos que partir do contexto histórico em que a regulação tornou-se mais rígida. O caso da boate Kiss e outras tragédias causadas pela falta de rigor na liberação dos alvarás levaram pela comoção popular, em muitos lugares, a mudanças na regulação o que foi interpretado como retrocesso pelo Banco Mundial o que, todavia, merece ressalvas. Em muitos países, a liberação de alvará de construção é rápida, mas se tem a cultura de rigor no cumprimento de normas de segurança o que permite uma regulação mais flexível.

No Brasil, estamos avançando, mas ainda temos muito a evoluir neste processo de reconfiguração cultural.

SÓ SERGIPE – Os empresários falam que são eles, efetivamente, que geram riqueza no país, e não o Estado, que é um arrecadador. A senhora concorda ou não?

ROSENIURA SANTOS – Sim as empresas são fontes geradoras de riquezas com reflexos positivos para o bem-estar de toda sociedade. Maior que os custos com os trabalhadores é a carga tributária incidente sobre o processo produtivo que torna extremamente difícil empreender, especialmente porque a arrecadação não se reverte em políticas de infraestrutura, de saúde, de educação e de qualificação profissional.

SÓ SERGIPE – No campo trabalhista, muitas vezes há divergências entre os sindicatos patronal e de trabalhadores. Em que momento essa divergência chega a ser nociva para ambos?

ROSENIURA SANTOS – Quase sempre no Ministério do Trabalho, quando atuei no setor de mediação coletiva, ocorreu um fato que me marcou muito. Numa rodada de negociação os dois sindicatos entraram num impasse e não conseguiam sequer dialogar em que pese os pontos de divergência já tivessem sido superado. Percebi que precisava mudar a estratégia. Passei a fazer intervalos para conversar separadamente e pude confirmar que as propostas de cada lado já eram realmente coincidentes, mas não conseguiam mais ouvir um ao outro devido a um grau insano de conflituosidade.

Foi quando conduzi a negociação usando truques, sugerindo a cada lado baixar as propostas colocadas na mesa até chegar ao ponto de consenso. Para o sindicato patronal que já havia aceitado em conceder reajuste de 7% na época, sugeri manter oferta de 5% e aumentar o percentual até o sindicato dos trabalhadores baixar a contraproposta de 11% para percentual menor neste jogo de cenas. Sem que as partes soubessem consegui fechar o acordo em 7,5%.

Este caso demonstra que temos problema cultural enorme. Precisamos mudar a concepção de que trabalhador e empresário são inimigos. Precisamos, através da educação, pelo respeito ao outro, construir uma sociedade solidária.

Creio que podemos sim construir relações harmônicas no mercado de trabalho; o que precisamos para isso é buscar equilíbrio. Não se pode ter uma relação contratual em que somente um lado tem vantagens. O desafio é mudar esta cultura e fazer a legislação efetiva na medida minimamente necessária para manter a paz nas relações sociais. Caso contrário entraremos em ciclos de extremismos perigosos à democracia.

SÓ SERGIPE – A reforma trabalhista brasileira atende às expectativas dos cidadãos?

ROSENIURA SANTOS – Definitivamente, não atende. A forma como foi feita em 2017 de forma açodada, não envolveu a sociedade como um todo e passou longe da participação ampla dos trabalhadores e empresários. Uma reforma feita por poucos para poucos de forma irrefletida que contaminou até mesmo muitas mudanças positivas.

SÓ SERGIPE – Quais foram os avanços principais, na sua opinião?

ROSENIURA SANTOS – Certamente as normas regulamentadoras do teletrabalho são um avanço inegável.

SÓ SERGIPE – Há algum ponto que precisaria ser melhorado?

ROSENIURA SANTOS – Cremos que seja necessária uma revisão democrática e focada na regulação do mercado de trabalho de modo a assegurar proteção econômica e social de maneira equilibrada e ajustada à nossa realidade com o compromisso em construir o tão desejado Brasil do futuro que permanece como mera promessa.

No entanto, respondendo à sua pergunta de forma mais direta, precisamos melhorar as normas de proteção à saúde e segurança no trabalho para evitarmos novos brumadinhos.

SÓ SERGIPE – Nós tivemos com essa pandemia uma série de mudanças, a exemplo do trabalho remoto (em casa). A reforma atende a essa nova forma de trabalho?

ROSENIURA SANTOS – Sim avançamos muito na regulação do trabalho remoto, reduzindo inseguranças nas relações trabalhistas na era das tecnologias.

SÓ SERGIPE – A sua experiência profissional como auditora fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego lhe confere um olhar diferenciado, entre a prática e as teorias da academia.  A senhora viu uma distância entre a teoria e a prática durante a pesquisa para escrever o livro?

ROSENIURA SANTOS – Infelizmente sim. A ciência de modo geral não tem sido a principal fonte para tomadas de decisões políticas. Por isso cremos que cabe ao mundo acadêmico buscar se aproximar mais e mais dos espaços de discussão pública sem se colocar num altar intocável. Esta, na verdade, é a maior motivação de ter publicado o livro e aberto o diálogo com a sociedade sergipana.

SÓ SERGIPE – Quais pontos em comum a reforma trabalhista brasileira tem com outros países?

ROSENIURA SANTOS – Os pontos em comum entre o Brasil e demais países que aderiram ao Doing Business consistem na implementação de mudanças na regulação pertinentes, facilitar as operações das empresas para permissão de horários flexíveis  de trabalho, redução dos custos de demissão, elevação e igualdade das idades para aposentadoria obrigatória como registram diversos relatórios do Doing Business.

Este foi o ponto de partida de nossa tese de doutorado quando buscamos investigar o processo de reformas dos marcos regulatórios do mercado de trabalho no cenário mundial.

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Pela primeira, uma turismóloga sergipana concorre ao Prêmio Nacional do Turismo 2019\Gestores e Técnicos, do Ministério do Turismo, considerado o Oscar do Turismo Brasileiro. Trata-se de Lara Brunelle Almeida Freitas, 25 anos, ex-aluna do Instituto Federal de Sergipe.  Essa é a segunda edição do prêmio que visa reconhecer e valorizar os representantes que atuaram de forma proativa para o desenvolvimento do turismo nos últimos dois anos.  A votação segue até o dia 1º de dezembro e a premiação ocorrerá no dia 4 de dezembro, em Belo Horizonte (MG).

“Para mim foi uma surpresa muito grande ter sido selecionada. É a primeira vez que um sergipano participa”, disse Lara com exclusividade ao  Só Sergipe hoje pela manhã. “Quanta honra poder representar o estado dentre tantos bons candidatos do Brasil. Meu amor pelo turismo é grande e peço voto aos sergipanos, alunos e turismólogos”, afirmou.

Os profissionais classificados na premiação “Profissionais de Destaque no Turismo 2019” estão submetidos à votação popular, realizada pela internet até o dia 1º de dezembro de 2019 no site do Ministério do Turismo. Basta acessar e clicar na foto de Lara!

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Em plena campanha, Lara agradece o apoio do advogado e contabilista João Izaías e do Movimento É de Sergipe. “João Izaías e o É de Sergipe estão fazendo uma campanha muito grande. Estou muito agradecida”, reforçou.

Entre 2018 e 2019, Lara Freitas foi diretora de Turismo da Secretaria Estadual do Turismo em Sergipe e lembra que neste período implantou conselhos municipais, instâncias de governança junto a municípios “e fomos o Estado que mais cadastramos prestadores de turismo com finalidade turística no Cadastur”, orgulha-se.

Atualmente, Lara é diretora de Assuntos Acadêmicos da Associação Brasileira de Turismólogos e Profissionais do Turismo, Abbtur, em Sergipe, mas em 2020, ela vai morar no Paraná. “Passei em um concurso público na Unespar (Universidade Estadual do Paraná) e estou aguardando ser convocada”, afirmou.

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Ao todo, os internautas poderão escolher entre os finalistas de oito categorias: Academia, Gestores e Técnicos, Dirigentes e Parlamentares, Empreendedores de Médio e Grande Porte, Micro e Pequeno Empreendedores, Organizações Não Governamentais, Imprensa e Mídias Sociais.

Em sua primeira edição, realizada no ano passado, o Prêmio Nacional do Turismo consagrou sete iniciativas, entre 208 projetos habilitados, que contribuíram para o fortalecimento do mercado de viagens. Também foram reconhecidos cinco profissionais com atuação destacada na área, que venceram a disputa com outros 24 finalistas, num total de 44,2 mil avaliações.

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