Por Diego da Costa (*)

Tudo começou com Casimiro Miguel, ou simplesmente Cazé, aquele gordinho simpático e “gente como a gente”, que conquistou o país com suas lives espontâneas, comentários sinceros e um humor irresistível. Quem acompanhava Cazé nos primeiros vídeos mal podia imaginar que, anos depois, seu canal teria milhões de inscritos e uma legião de fãs espalhados por todos os cantos do planeta.

A força da Cazé TV está justamente na combinação perfeita entre irreverência, sinceridade e um olhar acolhedor para o público. O grupo formado por Cazé e seus amigos mostra que a comunicação assertiva não precisa ser formal para ser eficaz. Pelo contrário: o segredo do sucesso está em ser autêntico, falar a verdade, rir de si mesmo e criar um ambiente leve, quase como se estivéssemos entre amigos na sala de casa assistindo ao futebol.

É impossível ignorar o impacto desse novo jeito de comunicar. Ao transmitir grandes eventos, a Cazé TV quebra barreiras, aproxima gerações e redefine o relacionamento entre narradores, comentaristas e espectadores. A voz da torcida — com todas as suas paixões, alegrias e frustrações — encontra eco nas lives, nos comentários espontâneos e até nos memes que saem dali para viralizar nas redes sociais.

O sucesso é tanto que, em 2026, a Cazé TV será responsável por transmitir, no YouTube, todos os jogos da Copa do Mundo de Seleções. Sim, você não leu errado: todos os jogos, com aquele toque especial que só o grupo do Cazé sabe dar. Mais do que transmitir partidas, eles criam uma experiência única, conectando pessoas, respeitando a diversidade e provando que, acima de tudo, comunicação de verdade envolve emoção, carisma e autenticidade.

No fim das contas, a lição que fica é clara: ser irreverente, verdadeiro e espontâneo é mais poderoso do que qualquer fórmula pronta. A Cazé TV mostra que, quando a comunicação é feita com alma — e não apenas por obrigação — ela conquista, engaja e transforma. Viva a nova era do futebol brasileiro — e mundial — contada por quem entende do assunto, mas, acima de tudo, sente o coração bater por cada lance!

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Pautada pela diversidade e inclusão, a Vivo fará uma feira de recrutamento para pessoas com deficiência. Serão ofertadas cerca de 300 vagas em 12 cidades do país. As oportunidades são para São Paulo (SP), Belém (PA), Rio de Janeiro (RJ), Campo Grande (MS), São José (SC), Florianópolis (SC), Cascavel (PR), Londrina (PR), Belo Horizonte (BH), Porto Alegre (RS), Curitiba (PR) e Aracaju (SE). Ensino superior não será um pré-requisito.

No dia 09 de maio, a companhia promoverá uma feira, em formato virtual, para apresentar a empresa, benefícios e oportunidades. Os interessados precisam se inscrever até hoje, dia 04 de maio, pelo link . O processo seletivo será 100% online.

Essas oportunidades reforçam o trabalho da Vivo em promover novas vagas pelo país. A Vivo segue com as contrações em alta. Em 2022 foram cerca de 7.100 admissões em mais de 150 cidades. Como empresa inclusiva, a companhia vem promovendo vagas afirmativas. Para se ter uma ideia, do total de contratações realizadas no ano passado, 47% foram de talentos negros, 7% de pessoas com deficiência e 54% de mulheres.

Para ampliar ainda mais o alcance, os processos seletivos têm sido online e a companhia também tem realizado ações de engajamento para atrair candidatos com perfis variados, como feiras de recrutamento, meet ups, parcerias com instituições educacionais, entre outros. Só em 2022, foram cerca de 40 iniciativas com esse formato. A última delas – feira de recrutamento com vagas para mulheres, contou com mais de 10 mil inscrições.

“Importante destacar que temos reduzido as barreiras de entrada, retirando exigências como inglês de cargos em que seu uso não é essencial e podemos desenvolver a pessoa, uma vez dentro da empresa. Além disso, temos um olhar interno, voltado para ajudar nosso colaborador na construção de suas carreiras. Por isso, também focamos em promoções internas”, observa Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo.

Para concorrer a uma das vagas da feira de recrutamento de pessoas com deficiência, os interessados precisam ter o ensino médio completo, domínio de informática e pacote office. Ter um perfil consultivo, analítico, inquieto, curioso, antenado e colaborativo. Ter outras experiências profissionais serão consideradas diferenciais. O salário é compatível com o que é oferecido no mercado. Entre os benefícios estão vale refeição e transporte; plano de saúde e odontológico; seguro de vida; day off de aniversário; smartphone, desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps e licença parental.

Diversidade e inclusão na Vivo

Desde 2018, a empresa possui um sólido programa, o Vivo Diversidade, pautado nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça e Pessoas com Deficiência para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente cada vez mais diverso e representativo. Além de colocar em prática ações afirmativas e de letramento, a empresa acredita que o tema diversidade precisa ser abordado com constância e profundidade, em diferentes fóruns, a fim de reforçar o compromisso e o posicionamento da companhia. Pensando nisso, criou a Jornada Vivo Diversidade, com temas que são discutidos ao longo dos meses com toda a empresa. Cada assunto é acompanhado de conteúdo e ações de reflexão, bem como algum marco como o lançamento de uma nova ação, política ou benefício. A empresa está dedicando o mês de abril para tratar com seus colaboradores a temática de pessoas com deficiência e carreira, por meio de lives e workshops.

Além disso, recentemente, a Vivo realizou a Semana da Acessibilidade Digital, evento online voltado para a capacitação de colaboradores internos e parceiros. O encontro contou com cerca de 14 horas de palestras e treinamentos para que as equipes aprendessem ainda mais sobre o tema e, dessa forma, se preparassem para criar e implementar soluções mais acessíveis e inclusivas. A capacitação abordou conceitos de pessoas com deficiência permanente, temporária e situacional. No conteúdo programático, foram trabalhadas questões como UX Design: Interação Acessível – revisão dos 21 critérios da etapa de UX, demonstrações práticas e fóruns de dúvidas; Entendimento dos Testes de Acessibilidade e suas Ferramentas + Framework: Como executar testes de acessibilidade, revisão dos critérios de responsabilidade, entre outros.

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Um eclipse solar poderá ser observado hoje (30), a partir de algumas regiões remotas do planeta. Apesar de não visível para quem estiver em território brasileiro, o fenômeno poderá ser acompanhado por todos, graças à retransmissão que será feita pela página do Observatório Nacional no YouTube.

Este eclipse só poderá ser observado, a olho nu, por quem estiver na parte sul da América do Sul, especialmente no extremo do continente, onde o eclipse será mais intenso, abrangendo entre 40% e 54% do disco do Sol. Poderá ser visto também em partes da Antártica e na parte sul dos oceanos Pacífico e Atlântico.

Quem acompanhar a retransmissão comentada do Observatório Nacional verá também outras atrações interessantes prometidas pela astrônoma Josina Nascimento. Além de explicar detalhadamente como ocorrem os eclipses, ela disponibilizará imagens de um outro eclipse. Este, observado a partir de Marte.

“São imagens obtidas do ponto de vista marciano, flagradas pelo rover (astromóvel) Perseverance, que está em Marte. O vídeo mostra o momento em que a lua Fobos passou em frente ao Sol. É imperdível”, disse à Agência Brasil a astrônoma.

Lua entre o Sol e a Terra

Eclipses solares ocorrem quando a Lua fica entre o Sol e a Terra, projetando uma sombra sobre o planeta. A sombra mais escura, onde toda a luz solar é bloqueada, é chamada umbra. Em torno da umbra se define a sombra mais clara, a penumbra, onde a luz solar é parcialmente bloqueada.

Se o observador está na estreita faixa da Terra atingida pela umbra, ele vai ver o eclipse total. Se está na área atingida pela penumbra, verá como parcial. “E, nos casos em que não há definição da umbra, como nos eclipses solares de 2022, temos somente eclipse parcial.”

Em média, um eclipse total do Sol ocorre a cada 18 meses, mas, por serem visíveis somente em estreita faixa sobre a Terra, parecem muito raros.

Cuidados para a observação

A observação de eclipses solares nunca deve ser feita a olho nu, nem com óculos escuros, chapas de raio X ou filmes fotográficos, porque a claridade e o calor do Sol podem danificar seriamente a retina.

Uma sugestão dada por especialistas aos interessados em fazer esse tipo de observação é que procurem, em lojas de ferragens ou de materiais de construção, o chamado vidro de solda. A tonalidade desse vidro deve ser, no mínimo, 14. O vidro deve ser colocado diante dos olhos para uma observação segura do Sol.

Outras retransmissões

Diante do grande interesse causado pela astronomia, o Observatório Nacional tem feito diversas lives (transmissões ao vivo), nas quais comenta eventuais fenômenos que estejam ocorrendo.

Josina fará outra transmissão, neste domingo (1º), às 4h, na qual mostrará imagens e comentará a conjunção entre os dois planetas mais brilhantes: Júpiter e Vênus. “Essa live será muito especial porque mostraremos algo que não é visível a olho nu: a participação de Netuno nesse alinhamento”, disse a astrônoma.

“Isso será possível porque mostraremos imagens captadas a partir dos telescópios de astrônomos profissionais e amadores, parceiros do Observatório”, completou.

Para acessar esta e todas outras lives comentadas por astrônomos do Observatório Nacional, clique aqui.

Fonte: Agência Brasil

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“Deixai vir a mim as crianças” Mt 19,14. Esse é o tema da Campanha Solidária de Natal, idealizada pelo diácono Romulo Canuto, missionário da Canção Nova. O principal objetivo da ação é arrecadar, até o dia 19 de dezembro, brinquedos novos, que serão distribuídos para crianças carentes no período natalino.

“Vamos mobilizar pessoas para juntos construirmos uma corrente do bem, com o propósito de espalhar sorrisos para crianças que são de famílias carentes e sem condições de presentear seus filhos. Alegra nosso coração saber que podemos contar com a solidariedade de muitos para alcançar nosso objetivo neste Natal”, ressalta o diácono.

A campanha conta com o apoio de diversos padres de paróquias localizadas nas três dioceses do Estado, onde estão os pontos de arrecadação. Além disso, os interessados em ajudar também podem contribuir com qualquer quantia por meio da chave pix diaconoromulocanutocn@gmail.com.

Sobre o diácono Romulo Canuto

O diácono Romulo Canuto tem 41 anos, é aracajuano e missionário da Canção Nova. Engenheiro, possui Mestrado e Doutorado em Ciência da Religião pela PUC-SP. É casado com Greice Canuto há 19 anos, com quem tem duas filhas. Após cinco anos de missão, Romulo sentiu o chamado vocacional ao Diaconato Permanente, sendo ordenado em 15 de outubro de 2017. Desde a ordenação, exerce pastoral na Paróquia Santa Teresinha do Menino Jesus e também ocupa o cargo de Juiz Auditor do Tribunal Eclesiástico de Sergipe, a convite de Dom João José Costa.

Com mais de 460 mil seguidores no Instagram e 86 mil inscritos em seu canal no Youtube, o diácono Romulo Canuto utiliza a internet como meio de evangelização, levando a palavra de Deus aos fiéis seguidores, com lives e conteúdo de fé e oração.

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A pandemia da covid-19 levou muitas pessoas a ter um novo olhar do mundo que as cerca e, no campo econômico, aflorou o lado empreendedor que, muitas vezes, nem sabiam que tinham. Em todo o país, entre 31 de março a 15 de agosto, foram feitos 784,3 mil registros no Simples Nacional, sendo desse total 5.338 em Sergipe. Os números são do superintendente do Sebrae Sergipe, Paulo do Eirado, ao ressaltar que dos 5.338, 4.748 foram microempreendedores individuais (MEIs). “Desejamos que a maior parte dessas novas empresas sejam motivadas por oportunidade também. Não por necessidade”, disse Paulo.

De acordo com Paulo, o desemprego em diversos setores praticamente deu “um choque de realidade” nos brasileiros em virtude da necessidade de sobrevivência. Ele cita, inclusive, uma frase marcante de Guimarães Rosa: “o animal satisfeito dorme” para alertar que a pandemia tirou muita gente da zona de conforto.  “A crise acordou a necessidade de sobrevivência. Colaborar para a recuperação econômica é dever de todos que tenham compromisso com o social”, reforçou o superintende.

O Sebrae, nesse momento extremamente necessário de isolamento social, investiu em lives para orientar as pessoas que saíram da zona de conforto e foram atrás da sobrevivência financeira. “Duas situações são importantes nessa atuação: manter a discussão de temas atuais com pessoas de referência e exercitar a presença digital”, afirmou o superintendente. Mas o compromisso é avançar mais nesse campo, deixar o Sebrae cada vez mais perto das pessoas.

“Estamos levando o Sebrae a ser uma empresa acessível nos mais variados canais e  em diversos públicos. Temos que combinar a transformação digital com o atendimento olho no olho para termos omnipresença”, destacou  Paulo do Eirado, ao conversar com o Só Sergipe.

SÓ SERGIPE – Com a pandemia do coronavírus, muitas pessoas que perderam emprego precisaram se reinventar para terem uma renda. Em todo o país, entre 31 de março a 15 de agosto, foram feitos 784,3 mil registros no Simples Nacional, o que representa um percentual de 0,8% superior ao mesmo período do ano passado. Houve aumento também em Sergipe? De quanto foi?

PAULO DO EIRADO – Em Sergipe houve aumento de 11,1% em comparação com o mesmo período do ano passado, totalizando 5.338 novas empresas em 2020 e 4.803 em 2019. Em parte, são desempregados, mas há outras motivações que devem ser levadas em conta: a crise é seletiva, ou seja, houve setores que cresceram e algumas empresas se adaptaram velozmente, contornando a situação.

SS- Destes números, a maioria foi de MEIs, com 684 mil registros, quase 43 mil a mais que no mesmo período de 2019. E cerca de 100 mil novos negócios foram registrados como microempresas e empresas de pequeno porte. Gostaria de saber sobre esses números, também, aqui em Sergipe.

PE – Dos números apresentados acima, 4.748 foram MEIs e outros 590 compõem micro e pequenas empresas. Desejamos que a maior parte dessas nova empresas sejam motivadas por oportunidade também. Não só por necessidade.

SS- Será que o desemprego em muitos setores, provocado pela pandemia da covid-19, despertou em muitos brasileiros e, de modo particular, entre os sergipanos, o perfil de empreendedor?

PE – Com certeza ocorreu um choque de realidade. Citando o imortal Guimarães Rosa “o animal satisfeito dorme”. A crise provocada pela pandemia acordou a necessidade de sobrevivência na medida em que tirou muitos da zona de conforto. É muito cruel o desemprego e atinge níveis da saúde pública também. Colaborar para a recuperação econômica é dever de todos que tenham compromisso com o social.  O empreendedorismo é uma excelente atitude diante da vida, não deve ser visto ou estimulado como segunda opção.

SS – Abrir uma MEI é fácil, mas mantê-la é outra história. Que ajuda o Sebrae oferece a esses novos empresários para que eles possam seguir com os empreendimentos?

PE – O Sebrae atende gratuitamente com orientação empresarial aos MEIs. Não é difícil do ponto de vista burocrático ou tributário manter o MEI. É preciso cumprir os compromissos legais para evitar reveses. Mesmo à distância o Sebrae sempre atendeu através do 0800 750 0800 ou do portal www.sebraesergipe.com.br

SS – Durante a pandemia, o Sebrae suspendeu o atendimento presencial e só retomou recentemente.  Como foi a experiência de trabalhar remotamente, dando orientações às pessoas?

PE – Para nós, foi preciso uma reinvenção e uma adaptação rápida. Ampliamos nossos canais de atendimento remoto, ajustamos os sistemas e as assinaturas digitais. Ainda assim, desenvolvemos capacitação e materiais para orientar os empresários sobre protocolos de segurança, delivery, e-commerce, redes sociais, e políticas públicas junto a todas as esferas de governo em favor das micro e pequenas empresas, além do MEI. Conseguimos manter os indicadores de atendimento. É um grande exercício que conta com a colaboração de todos que trabalham em nossa organização. Cumprindo o Decreto Estadual, nosso atendimento presencial se dá das 7 às 13 horas, e o remoto das 8 às 12 e das 14 às 18 horas.

SS – Os cinco escritórios regionais do Sebrae também reabriram ou isso acontecerá em outra data?

PE – Acontecerá em outra data a ser decidida pela diretoria e anunciada oportunamente. Mas todos atendem remotamente.

SS – As lives do Sebrae tiveram boa participação neste período de pandemia. Elas irão continuar?

PE – As lives tiveram excelente repercussão pela qualidade dos participantes de ambos os lados da comunicação. Duas situações são importantes nessa atuação: manter a discussão de temas atuais com pessoas de referência e exercitar a presença digital. Precisamos avançar muito nesse campo, levando o Sebrae a ser uma empresa acessível nos mais variados canais e em diversos públicos. Temos que combinar a transformação digital com o atendimento olho no olho para termos omnipresença.

SS – Em setembro, foi lançado o mapeamento Sebrae de economia criativa do Nordeste. As inscrições estão abertas até o dia 8 de outubro. Como será a participação do Sebrae Sergipe neste mapeamento?

PE – Trata-se de uma iniciativa conjunta dos estados nordestinos. Naturalmente, Sergipe está integrado e o edital disponível com as informações precisas e objetivas para os que desejam participar. Teremos um grande cadastro de iniciativas da economia criativa, daí ser um mapeamento gerador de oportunidades para esse setor tão importante e representativo do nosso rico Nordeste.

SS – Qual o objetivo deste mapeamento?

PE – Impulsionar o potencial de negócios das micro e pequenas empresas e MEIs, além de estimular a criatividade em vários segmentos da economia criativa tão presentes em nossa região. Atende os segmentos do consumo, mídias, culturas e tecnologia.

SS -Também neste mês de outubro, o Sebrae aposta em inovação. Há uma programação?

PE – Sim e são gratuitos. Inovação, principalmente para os pequenos negócios. Começamos no dia 1º de outubro e  até o dia 7 teremos a Semana de Ecossistemas de Inovação; de 13/10 a 15/10, a Semana de Inovação Setorial; dia 16/10 – Dia da Ciência e Tecnologia; de 19  a 23, Startup Summit + Case; e de 26 a 30, Conexão Facebook + Sebrae. A programação completa e inscrição no  bit.ly/mesdainovacao2020.

SS – Em janeiro deste ano tivemos a Feira de Sergipe, no parque da sementeira. Vocês já começaram a discutir a próxima edição?

PE – A Feira de Sergipe exige uma antecedência expressiva para o lançamento de editais e processos licitatórios. Diante da incerteza sobre a possibilidade de realização de eventos de porte nos próximos meses, o Sebrae não vê a possibilidade de realizar a edição 2021, como de costume. Contudo, estamos em diálogo permanente com os setores envolvidos buscando alternativas de superação para as empresas direta ou indiretamente envolvidas.

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É sabido que no mundo o setor cultural foi um dos primeiros a ser atingido pelas regras de distanciamento necessárias no combate ao covid-19. Em São Cristóvão não foi diferente. Logo os decretos federais, estaduais e/ou municipais imprimiam a ordem de fechamento temporário de museus e outros espaços culturais. Assim como feiras artesanais, festas, manifestações culturais foram adiadas ou simplesmente não realizadas.

Em São Cristóvão há artesãos, músicos, dançarinos, além das comunidades formadas por brincantes de grupos folclóricos, onde muitos de seus integrantes vivem em condições precárias. Existem também muitos espaços de religião de matriz africana. Além dos lugares do ramo alimentício que trazem em seus cardápios os sabores de São Cristóvão, todos afetados pelas necessárias restrições impostas no combate ao covid-19.

Para amenizar a situação difícil desses trabalhadores culturais foi criada a Lei de Emergência Cultural nº 14.017, conhecida como Lei Aldir Blanc. Uma iniciativa dos deputados federais que escutaram o clamor da sociedade civil. Em termos gerais ela “estabelece um conjunto de ações para garantir uma renda emergencial para trabalhadores da Cultura e manutenção dos espaços culturais brasileiros durante o período de pandemia da Covid-19”.

A construção da Lei Aldir Blanc coube a relatora deputada federal Jandira Feghali (PCdoB/RJ) que se serviu da escuta dos movimentos sociais, entidades representativas e sociedade civil, em busca de assimilar as diferentes demandas existentes no Brasil.

Para atender essa lei foram destinados R$ 3 bilhões aos Estados, DF e Municípios. Valor nunca antes investido no setor cultural de uma só vez, sua distribuição ocorrerá de forma descentralizada. É preciso atentar que a aplicação do recurso tem que se efetivar no prazo de 60 dias após a descentralização e caso não aconteça o recurso será revertido ao fundo estadual de cultura. Foram destinados à São Cristóvão o valor de R$ 630.914,38 (seiscentos e trinta mil novecentos e quatorze reais e trinta e oito centavos).

Quanto as responsabilidades cabem aos municípios a também promover o cadastramento no mapa cultural e disponibilizar assessoramento aos agentes culturais que precisarem de ajuda, por exemplo oportunizar o acesso tecnológico.

Ao observar o Plano de Ação inseridos na Plataforma + Brasil pelo município de São Cristóvão é possível observar duas ações que trazem na sua descrição “subsídio mensal para a manutenção de cerca de 15 espaços culturais, 13 empresas e microempresas, 14 pontos de cultura e 01 cooperativa” para esta destina-se o valor de R$ 190.000,00 (cento e noventa mil reais); uma segunda ação descreve “realização de um edital e dois prêmios” para esta o valor destinado é de R$ 440.914,38 (quatrocentos e quarenta mil novecentos e quatorze reais e trinta e oito centavos).

Ao pensar na construção dessas ações surgem algumas questões:

Como chegaram aos quantitativos de beneficiários? Já que pensando panoramicamente na quantidade de espaços da religião de matriz africana que poderiam está sendo contemplados ultrapassaria ao quantitativo de 15 espaços culturais, por exemplo.

Quais os critérios para escolhas das empresas e microempresas? Como estes critérios foram ou estão sendo construídos? Já que não se nota espaço para debates abertos à sociedade, a exemplo das conferências populares de cultura. Ainda não é vista nenhuma manifestação da realização de pré-conferência ou conferência no município de São Cristóvão. A mesma crítica cabe ao edital e aos prêmios, como eles estão sendo concebidos?

Fiscalizar é um ato democrático, assim como contribuir para aplicação de leis, a Lei Aldir Blanc não foi apenas construída a várias mãos, poder público e sociedade representada pelos fazedores de cultura desta nação, como está sendo constantemente provocado o debate e a participação social na sua aplicação.

(*) Kris Lucena é formada em história pela Universidade Federal de Sergipe (UFS), com experiência em gestão pública, na área de gestão cultural. Trabalhou no Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional e no Museu de Arte Sacra ambos localizados na cidade de São Cristóvão. Hoje é pré-candidata à vereadora, pelo partido Cidadania nesta cidade.

** Esse texto é de responsabilidade exclusiva do autor.  Não reflete, necessariamente, a opinião do Só Sergipe.

 Fonte:

https://sigajandira.com/leialdirblanc/ captura 06/09/2020

http://observatorioemergenciacultural.org/ captura 06/09/2020

https://fundos.plataformamaisbrasil.gov.br/maisbrasil-transferencia-frontend/plano-acao/consulta captura 07/09/2020

https://transparencia.saocristovao.se.gov.br/

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As coisas em 2020 estão realmente diferentes. Quem começou o ano com um planejamento, precisou rapidamente remodelar para a nova realidade que foi desenhada no mundo diante da pandemia do novo coronavírus. Dentre os setores mais impactados com mudanças foi o da Educação. Em meio ao turbilhão de informações, a grande dúvida que existe é sobre o que de fato é a Educação à Distância, “o tal do EAD” tão mencionado.

Para elucidar todas a dúvidas sobre esse tema que passou a ser vivenciado por milhares de brasileiros, ainda que equivocadamente, a gerente da Unit EAD, professora Karen Sasaki, vai se reunir com um time de feras para explicar suas facilidades, benefícios e explicar o que é mito e verdade.

O Ministério da Educação aprova mesmo? Precisa ter computador de última geração? É fácil de mexer? Como funciona o sistema e a metodologia? Saúde EAD funciona? É mais barato porque tem baixa qualidade? Estas serão algumas das perguntas que serão respondidas pelos especialistas na Websérie ‘Se liga no EAD’ a partir de 28 de julho, no canal do Youtube da Unit.

Serão quatro episódios de conteúdos descontraídos e exclusivos sobre Educação à Distância. “Vamos bater um papo sobre esses assuntos em quatro lives para justamente conseguirmos tirar todas as dúvidas sobre o EAD, explicar como realmente funciona, que não se trata de um bicho de sete cabeças e que muito menos tem qualidade inferior. Pelo contrário. Os últimos meses têm evidenciado a qualidade desta modalidade de ensino em todo o mundo e não é diferente no Nordeste brasileiro”, explica Karen Sasaki.

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Com o objetivo de oferecer informação sobre a diversas temáticas do momento, a Universidade Tiradentes promove o ‘Lives de Carreiras’. De 08 de julho a 05 de agosto, sempre às quartas-feiras, às 19h, um novo tema será abordado por especialistas no assunto.

“Fizemos questão de trazer temáticas do nosso cotidiano, do nosso dia a dia, principalmente por esse momento que estamos vivenciando de isolamento. Então, nada melhor do que o Unit Carreiras, que além da preocupação com a empregabilidade dos nossos alunos e egressos, mantém o foco na capacitação e desenvolvimento de diversas habilidades. O ponto será falar de empreendedorismo como alternativa de carreira. As transmissões acontecerão no Youtube da Unit”, conta Maria Luisa Teodoro, coordenadora do Unit Carreiras.

Programação

O primeiro encontro aconteceu ontem, 8, com o tema ‘Como melhorar a gestão de tempo e produtividade’. A palestrante foi a doutora em Psicologia, Marcela Montalvão Teti. A psicóloga mostrou que nesse momento de pandemia, de isolamento, em que é preciso conviver com família, trabalho, necessidade de atenção aos amigos e tempo para descansar é possível dar conta de tudo. “A palestra além de mostrar como administrar esse tempo apontou caminhos sobre como fazer uma planilha de atividades que possa ser cumprida durante a semana. Outro ponto foi a elaboração um projeto de vida, de curto, médio e longo prazo para que aos poucos as pessoas comecem a colocar em prática os seus anseios, desejos e objetivos profissionais a fim de que venham a se desenvolver e, consequentemente, estarem mais motivadas e felizes”, adianta.

‘Gestão financeira pessoal” será a abordagem do bacharel e licenciado em Física, Eduardo  Santos, no dia 17 de julho.

A técnica de atenção plena que poderá ajudá-lo na vida pessoal e profissional, além de reduzir o estresse e a ansiedade será o foco da palestra ‘Mindfulness’, no dia 22, com o terapeuta, instrutor de meditação e Mindfulness, André Britto.  “Vamos desmistificar o Mindfulness. Tirar dúvidas e apresentar atua, como ajuda na nossa qualidade de vida, no nosso bem-estar e na prática, vamos mostrar como funciona”, conta o terapeuta.

O publicitário e administrador Matheus Felizola traz, na quarta-feira, 29, ‘Empreendedorismo como alternativa de carreira. E encerando o ciclo de Lives de Carreiras, no dia 05 de agosto, a mestre em Psicologia Social e professora Flor Teixeira vai falar sobre ‘Eu desejo saúde: Como manter o equilíbrio emocional em tempos difíceis?’.

“Finalmente, chegamos em um momento em que as emoções receberam as devidas atenções.  Quando trabalhamos o equilíbrio emocional, aprenderemos a nos relacionar de forma mais saudável e ampliada. Além disso, aumentaremos a nossa qualidade de vida. As emoções direcionam nossos comportamentos e o desequilíbrio delas podem nos levar a um processo de adoecimento. o objetivo desta palestra é abordar saúde e é por isso, que vamos falar de emoções. Pretendo abordar de forma clara e objetiva, para todas as idades, afinal não há idade mínima para começar a se cuidar e idade limite para parar de se cuidar”, revelou.

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Juliana Melo (*)

Devido à pandemia gerada pelo novo coronavírus, a cultura sergipana vem sendo uma das áreas mais afetadas pelas restrições sociais. Shows noturnos em bares e pubs na capital, assim como peças teatrais e eventos culturais estão suspensos por mais de dois meses consecutivos. E isso impacta diretamente na renda de diversos artistas.

Um dos músicos sergipanos que sentiu esse impacto da pandemia diretamente no trabalho foi o cantor Sílvio Rocha. O artista, desde o início do isolamento social, já realizou quatro lives no Instagram e está procurando mais patrocinadores para, em breve, realizar a sua primeira live no Youtube.

Sílvio Rocha canta música popular brasileira há mais de três décadas, em bares e em festas particulares no interior. Ele consegue 70% da sua renda financeira durante os shows nos finais de semana.

“O papel do músico, atualmente, a meu ver, é se reinventar, se adequar ao que o momento oferece. É uma situação muito difícil para nós que trabalhamos em contato direto com o público. Eu costumo disponibilizar nas minhas lives o número da minha conta bancária para doações espontâneas. Acredito que existem males que geram um bem no futuro. O pós-pandemia vai fazer todos nós termos o nosso lugar ao sol, porque essa utilização assídua das redes sociais acaba gerando um grande número de compartilhamento, dando mais visibilidade para os artistas”, acredita Sílvio.

 

 

Projetos

A prefeitura da capital, por meio da Fundação Cultural de Aracaju (Funcaju), vem buscando alternativas para amparar as condições culturais na cidade e gerar possibilidade de trabalho para esses artistas que não podem realizar apresentações presenciais.  A única alternativa plausível para a disseminação cultural atualmente é oriunda das possibilidades que os recursos tecnológicos oferecem.

Um dos projetos realizados pela Funcaju é o “Janela para as Artes”, cuja finalidade é contemplar 120 profissionais da música,  artes cênicas, literatura e audiovisual. Para esse programa serão disponibilizados R$ 170 mil reais. As inscrições vão até o dia 19 de junho, para que os artistas possam fazer apresentações online.

“O edital já está publicado no Diário Oficial do município e está disponibilizado nas redes da prefeitura e no site da Prefeitura de Aracaju (clique aqui). A gente sabe que existem músicos que, às vezes, não possuem muitas habilidades com edital, então disponibilizamos um número de telefone (79.99152.6750), com WhatsApp, onde terá uma pessoa para  esclarecer dúvidas para que todos possam ter a oportunidade de participar” relata o presidente da Funcaju, Luciano Correia.

Com o intuito de distrair os habitantes da cidade na época mais animada do Nordeste, e de salientar o forró sergipano, a Funcaju também está realizando o programa Forró Caju em Casa 2020. Por meio dele, serão gravadas apresentações musicais de 45 artistas contemplados.

“Com 100% de artistas locais, o programa funcionará exibindo, nos mesmos dias e horários que aconteceriam presencialmente as apresentações, por meio do Instagram da Prefeitura os espetáculos pré-gravados em estúdios que permitem a qualidade na capitação de áudio, de iluminação e direção de fotografia. O programa é uma maneira de fazer as pessoas curtirem o São João e também gerar um portfólio profissional para cada um desses artistas locais”, reforça Luciano.

Antônio Carlos Du Aracaju é um cantor regional dedicado à música folclórica, seu carro chefe é “Meu papagaio”. Além de cantar músicas autorais, ele também relembra grandes sucessos de artistas renomados como Luís Gonzaga, Dominguinhos, Marinês entre outros. O artista já participou de quase todas as edições do Forró Caju, desde quando a  primeira edição, em 2001,  até o ano de 2018.

“O Forró Caju é uma vitrine excelente para os músicos regionais. O isolamento social está nos impedindo de viver em vários aspectos. A partir dessa pandemia surgiu uma nova “pandemia”, a das lives. A ratoeira do fique em casa está armada e não sabemos até quando ela continuará assim ameaçando os músicos sergipanos. A live é um recurso, mas eu não vejo muita garantia da efetivação do nosso trabalho por meio delas. Precisamos do público o quanto antes”, disse Antônio Carlos Du Aracaju.

Aperipê

A Fundação de Cultura e Arte Aperipê de Sergipe, Funcap, também está com um programa que visa assistir os artistas por meio da inscrição para o edital Reinvente-SE 2020. O objetivo é selecionar projetos culturais de diversos departamentos artísticos. O projeto visa defender a economia e a profissão dos artistas.

O Reinvente-SE destina R$ 112 mil reais para os projetos selecionados, sendo que cada manifestação artística escolhida receberá entre R$ 700 e R$2 mil, a depender da modalidade inscrita. Podem participar artistas e técnicos da área cultural maiores de 18 anos residentes em Sergipe e pessoas jurídicas sediadas no estado. As inscrições foram iniciadas em abril e se estendem até o dia 17 de agosto pela plataforma Mapa da Cultura.

O cantor Fábio Ribeiro foi um dos contemplados do projeto. O artista vive da música e antes da pandemia tocava em locais como Píer 13, Sancho, Cervejaria Uça, The Stones, entre outros. Fábio já abriu vários shows importantes na capital e sente muita dificuldade frente à atual realidade social.

“Este momento é muito complicado para nós porque não temos uma garantia de quanto vamos receber em uma live, por exemplo. Dependemos das doações espontâneas do nosso público, é muito incerto garantir o nosso recurso financeiro”, frisou. Fábio conseguiu ser selecionado pelo Reinvente-SE 2020, na terceira lista. Ele gostou da iniciativa do programa assim como reconhece um potencial nesse incentivo gerado, mas encontra algumas dificuldades em relação ao mesmo.

“A iniciativa é muito relevante, mas fico um pouco receoso em relação ao pagamento, ele não é de caráter emergencial. A gente realiza o show, mas ainda não consegue o pagamento e a gente está precisando desse dinheiro agora para lidar com as despesas diárias”

Fabio é cantor há mais de 15 anos e tem como companheiro de palco o músico Evandro Schiruder, que começou a tocar desde os 19 anos de idade, passando por várias bandas, a exemplo da Alapada. Hoje, aos 43 anos, ele tem a sua própria banda, Dr Coruja. Schiruder e o seu sócio, Pablo Resende, costumavam tocar com a Dr Coruja em várias festas de casamento.

“Como eu também sou produtor musical, agora nessa época de isolamento social, estou mais produtivo nessa área, ela tem sido minha principal ferramenta de trabalho. Fora isso tenho apenas algumas doações espontâneas por meio das lives que realizo com o cantor Fábio Ribeiro”, completou.

Acompanhe no vídeo abaixo a apresentação musical do Sílvio Rocha e um clipe do cantor Fábio Ribeiro com a participação do seu companheiro de profissão,  Evandro Schiruder.

No Baixo- João Valiati, no violão – Glau Marcel, na Gaita –  Júlio Rego, na Bateria- Denis Arcanjo, Guitarra- Evandro Schiruder.

(*) Estagiária sob orientação do jornalista Antônio Carlos Garcia

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O ano é 1926 e Monteiro Lobato, no alto de sua genialidade, escreve em sua obra ‘O Presidente Negro’: “O que se dará é o seguinte: o radiotransporte tornará inútil o corre- corre atual. Em vez de ir todos os dias o empregado para o escritório e voltar pendurado num bonde que desliza sobre barulhentas rodas de aço, fará ele o seu serviço em casa e o radiará para o escritório, em suma: trabalhará à distância”. A pedra estava cantada no século passado, mas precisou vir um cisne negro (clica aqui!) para que o conceito de teletrabalho entrasse em voga.

Costumo dizer, mais recentemente, que a pandemia da covid-19 está passando uma régua nos procedimentos de pessoas e empresas. O distanciamento forçado pelo auto isolamento, quarentena ou mesmo o lockdown acelera processos de disrupção, conforme já trabalhamos n’outros artigos neste espaço. Não é diferente com a realidade do trabalho remoto. Importante frisar, e este é o ponto deste artigo, é que não é novidade. Sempre esteve lá, mas durante muito tempo foi relegado por parecer um “luxo para poucos” ou pela lógica de que “em time que está ganhando não se mexe”.

Pois bem, o “luxo” virou necessidade básica para quem deseja continuar produzindo. E quem não se mexeu, está vendo na mudança uma forma de fazer seu negócio (ou a si próprio) sobreviver nestes tempos estranhos. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o teletrabalho é “a forma de trabalho realizada em lugar distante do escritório e/ou centro de produção, que permita a separação física e que implique o uso de uma nova tecnologia facilitadora da comunicação”.

A  Lei nº 13.467 de 2017, popularmente conhecida como Reforma Trabalhista, também trouxe um capítulo só falando sobre essa forma de trabalho e conceitua: “Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo”.

Ou seja, há pelo menos dois anos essa modalidade já estava normatizada no ordenamento jurídico, embora em outras relações jurídicas (como a prestação de serviço, o trabalho autônomo, dentre outros) já comportassem essa modalidade. Ou seja, isso reforça que o trabalho remoto não é novidade. Porém, precisou ser forçadamente implementado em quase todo o mundo devido ao isolamento das pessoas para achatar a curva de contágio da pandemia.

A casa de muitas pessoas precisou se adaptar e ser transformada em escritório. As palestras foram substituídas pelos webinários e pelas lives. Dividir as tarefas de casa com as do trabalho, os filhos, os cônjuges, tornou-se um desafio. Toda mudança implica nessas adaptações, nessas dificuldades. E, neste ponto, muitas pessoas se deram conta que o suposto “luxo de trabalhar em casa” não é o conto de fadas que pintaram. Trabalhar em casa exige muito mais disciplina. Pois as distrações são muitas. Pior ainda se você divide sua casa com muitos membros da família ou mora em condomínios.

Novamente é desafiador ser produtivo quando sua casa se transforma em escritório. É mais desafiador, quiçá, ser produtivo o tempo todo com tantas incertezas, notícias ruins e uma doença desconhecida batendo à porta. Um estudo da Universidade do Estado do Rio (UERJ) publicado online pela The Lancet, ainda sem revisão, demonstrou que os casos de ansiedade e estresse entre as pessoas mais que dobraram, e os da depressão tiveram um aumento de 90% (clica aqui)!

Este dado preliminar demonstra o quanto a sociedade está mudando e, certamente, sairemos todos muito mudados no final de todo este tempo. As possibilidades de teletrabalho, como disse, sempre estiveram lá, mas sendo alçada a única alternativa desvela uma série de outras questões e dificuldades não mapeadas. Felizmente, a capacidade de adaptação do ser humano é surpreendente.

Até breve!

INDICAÇÃO DE LIVRO

Toda coluna vamos ter um livro como indicação. A ideia é estimular a leitura de conteúdos transformadores e que alicerçam o conhecimento empreendedor. O livro desta coluna é “A lógica do Cisne Negro” de Nassim Nicholas Taleb. Neste livro fascinante, Taleb mostra que, ao contrário do que defende a maioria dos economistas, estamos constantemente à mercê do inesperado.

A estes acontecimentos imprevisíveis o autor dá o nome de Cisne Negro (animal que se considerava inexistente até ser visto, pela primeira vez, inesperadamente, na Austrália, no século XVII). Um Cisne Negro é um evento com três características altamente improváveis: é imprevisível, ocasiona resultados impactantes e, após sua ocorrência, inventamos um meio de torná-lo menos aleatório e mais explicável. O sucesso surpreendente do Google foi um cisne negro, assim como o 11 de Setembro.

Para Nassim Nicholas Taleb, os cisnes negros são a base de quase tudo o que acontece no mundo, da ascensão das religiões à nossa vida pessoal. Por que não reconhecemos o fenômeno antes que ele ocorra? Parte da resposta, segundo o autor, deve-se ao fato de, em geral, os seres humanos se limitarem a aprender conteúdos específicos em vez de adquirir sabedoria em diversas áreas do conhecimento. Concentramo-nos no que já sabemos e evitamos cada vez mais o desconhecido.

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Thiago Noronha Vieira | E-mail: thiagonoronha@acnlaw.com.br

Advogado. Sócio do Álvares Carvalho & Noronha – Advocacia Especializada (ACNLaw). Pós-Graduado em Direito Empresarial pela PUC/MG. Presidente da Comissão de Direito Privado e Empreendedorismo Jurídico da OAB/SE. Diretor Jurídico do Conselho de Jovens Empreendedores de Sergipe (CJE/SE).

Siga-me no instagram @thiago.nvieira

** Esse texto é de responsabilidade exclusiva do autor.  Não reflete, necessariamente, a opinião do Só Sergipe.

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