Após meses de diálogo com as diversas categorias e análise da situação financeira da administração pública municipal, a Prefeitura de Aracaju concedeu um reajuste linear de 7,5% para todos os servidores efetivos e comissionados, ativos e inativos, retroativo ao mês de abril, o que significa um ganho real correspondente ao dobro da inflação registrado nos últimos doze meses e coloca o município na terceira colocação entre as capitais em relação ao índice aprovado. A boa notícia para os trabalhadores foi viabilizada a partir do equilíbrio fiscal das contas públicas, o que permitirá que o incremento de R$ 87,7 milhões na folha de pessoal possa ser honrado.

O valor foi definido levando em consideração as demandas apresentadas pelos servidores na mesa de negociações aberta pela Prefeitura. Para isso, a comissão de negociação do Município recebeu e dialogou com todas as categorias para chegar à proposta apresentada ao funcionalismo. Com esta iniciativa, a gestão do Executivo municipal reafirma o compromisso com os servidores públicos do Município.

“Nós iniciamos o diálogo com as diversas categorias em janeiro, a partir da mesa composta por mim, pelo secretário de Planejamento, Orçamento e Gestão e pelo secretário da Fazenda. Foram muitas reuniões onde apresentamos a nossa metodologia, os impactos financeiros das reivindicações e o que poderíamos disponibilizar. Conseguimos então chegar ao patamar de 7,5%, o terceiro maior índice do país quando comparado com outras capitais. Enviamos o projeto para a Câmara de Vereadores, para apreciação e mais diálogo, e logramos êxito com a aprovação por unanimidade”, afirma o secretário de Governo, Evandro Galdino.

Para algumas categorias, o reajuste foi ainda maior, como é o caso dos professores e guardas municipais, conforme compromisso firmado pela gestão. Para a Guarda Municipal, o reajuste supera os 18% e está acompanhado do destravamento da carreira. No caso dos professores da rede municipal, além do aumento de 7,5% para ativos e inativos, haverá mais 15% de reajuste na Gratificação Especial de Atividade (GEA), retroativo ao mês de janeiro – conforme legislação específica do Magistério. Desta forma, a gestão municipal pagará uma remuneração total acima do Piso Nacional, com variações entre R$ 5,3 mil a R$ 13,5 mil, a depender da classe e do nível da carreira.

Responsabilidade fiscal

De acordo com o secretário da Fazenda de Aracaju, Jeferson Passos, o diálogo com cada categoria foi essencial para que os impactos do reajuste respeitassem a Lei de Responsabilidade Fiscal. Considerando as demandas de cada categoria, apresentadas no início das negociações, o impacto anual na folha seria de R$ 383 milhões, o que extrapolaria o limite prudencial da lei. Com as negociações e levando em conta a realidade financeira do município, os reajustes impactarão em R$ 87,7 milhões, o que eleva o gasto com salários de servidores para 51%.

Para a supervisora da Guarda Municipal Sabrina Smith, a proposta apresentada pela Prefeitura de Aracaju é um reconhecimento ao pleito da categoria pelo destravamento da carreira. “Foi o que pôde ser feito e eu me sinto muito feliz porque isso vai atingir 95% da categoria, vai melhorar o salário e consequentemente a condição de vida. Isso estimula a própria categoria a trabalhar mais e melhor pela população, vai ajudar muitos a conseguirem realizar seus sonhos e metas de vida”, avalia a servidora.

Avanço ano a ano

As categorias que tiveram um reajuste diferenciado conquistaram importantes avanços para as suas carreiras, como é o caso dos professores. Atualmente, o Piso Nacional da categoria é de R$ 4.420. Em Aracaju, com o reajuste e a ampliação de 15% na Gratificação Especial de Atividade (GEA), a remuneração inicial será de R$ 5.339, no nível mais baixo, chegando a R$ 13.555, no último nível da carreira.

Professor da rede municipal, Helon Bacelar reconhece que o reajuste proposto este ano pela Prefeitura de Aracaju para a categoria representa avanços, ainda mais do que em 2022 quando o município revisou os salários em 5%. “A minha visão é de que o prefeito Edvaldo Nogueira se sensibilizou ainda mais do que o ano passado com a causa do magistério e resolveu avançar nas negociações com a categoria. Foi 7,5% no vencimento que contempla tanto aposentados quanto ativos e mais um aumento de 15% sobre o valor daquela gratificação para os professores da ativa. Havia muitas fake news, dizendo que a GEA seria congelada para sempre e isso desmente essa preocupação que atormentava com os professores, porque, ora, se ela vai ter um aumento mostra que ela não está congelada, ela está avançando”.

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Apresentando um balanço sobre o perfil dos servidores ativos, aposentados, pensionistas e dependentes previdenciários do Governo do Estado, o SergipePrevidência lança o Relatório do Censo Previdenciário 2021. O levantamento, que teve início em agosto de 2019, partiu do recadastramento de cerca de 71 mil pessoas cadastradas no órgão, entre segurados e beneficiários. A publicação apresenta dados demográficos diversos, além de localizar a atividade da instituição no território sergipano.

Um dos objetivos do projeto é utilizar as informações colhidas para o aprimoramento da gestão previdenciária de dados cadastrais, funcionais e financeiros de servidores públicos. De acordo com o diretor-presidente do SergipePrevidência, José Roberto de Lima Andrade, o instrumento serve de guia para a definição e gestão de políticas públicas no Estado.

“Inseridos em um trabalho mais abrangente de gestão de pessoas e de recursos, desenvolvida pelo Governo do Estado, os resultados apresentados pelo Censo norteiam a condução de políticas públicas, em especial, as previdenciárias, em Sergipe”, salienta.

O processo de atualização dos dados contou com 110 recenseadores, que foram distribuídos em 27 polos de atendimento localizados na capital e no interior do estado. O recadastramento envolveu, ainda, visitas domiciliares, que atenderam mais de 340 segurados.

Números

Os números gerais do Censo indicam que, entre os recadastrados, 36.030 tratam-se de servidores ativos, equivalendo a 53,04% do total. 26.616 correspondem aos aposentados, totalizando 39,18%. Já os pensionistas somam 6.517, ou 9,59%. No total, 67.929 segurados fizeram o recadastramento, enquanto 2.714 estão pendentes.

O Censo Previdenciário registrou também que, entre os servidores ativos, 46% correspondem ao sexo feminino e 54%, ao masculino. Já em relação às idades desses servidores, a pesquisa indicou que sua média é de 47 anos.

No caso dos pensionistas, foi quantificado que 80% dos cadastrados correspondem ao sexo feminino, enquanto 20% correspondem ao sexo masculino. A média de idade dos pensionistas é de 63 anos. 72% dos aposentados correspondem ao sexo feminino e 28%, ao sexo masculino. Além disso, os resultados mostraram que a média de idade dos aposentados é de 67 anos.

Quanto ao local de residência, Aracaju ainda é a principal origem nas três categorias. A capital responde por mais de 50% dos locais de morada, tanto entre ativos quanto entre aposentados e pensionistas. Em se tratando dos servidores ativos, a maior parcela (19%) está entre aqueles com tempo de atividade entre 11 a 15 anos. Ainda entre os ativos, o maior número de servidores (40%) tem curso superior completo.

O relatório com os resultados do Censo Previdenciário 2021 pode ser consultado na íntegra no site do SergipePrevidência, através deste link.

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Nesta sexta-feira (24), véspera de Natal, as agências bancárias abrirão para atendimento ao público em horário especial. Seguindo as orientações da Federação Nacional dos Bancos (Febraban), as agências do Banese, na capital e no interior do estado, funcionarão das 9h às 11h.

Após esse horário, os clientes poderão continuar realizando as transações desejadas nos canais de autoatendimento do banco, como o app para smartphones, Internet Banking e Caixas Eletrônicos.

Pagamentos e DOCs realizados das 13h até às 23h59 da sexta-feira (24) serão agendados para processamento no próximo dia útil, na segunda-feira (27).

Já no último dia do ano, na sexta-feira (31), não haverá atendimento ao público. Neste caso, mais uma vez, a orientação é realizar as transações financeiras através dos canais de autoatendimento.

Salário dos servidores

O governo do Estado anunciou, no dia 16 deste mês, a antecipação do pagamento da folha de dezembro do funcionalismo público para os dias 23 e 24. No primeiro dia receberão os servidores ativos das empresas, autarquias, fundações, da Secretaria da Educação e da Secretaria da Saúde. No segundo dia será a vez dos servidores das demais secretarias, inativos e pensionistas.

O Banese informa, ainda, à população que a rede está preparada para atender, com segurança e comodidade, os servidores públicos estaduais que decidirem receber o salário de dezembro em suas agências. Os canais de autoatendimento também estarão prontos para suprir as necessidades dos usuários.

Cuidado com golpes

Final de ano é, tradicionalmente, um período em que há maior circulação de dinheiro na economia. Por isso, os cuidados com segurança devem ser redobrados. O cliente que estiver na agência utilizando o caixa eletrônico não deve aceitar ajuda de estranhos. Caso precise de orientação, deve procurar por um funcionário Banese devidamente identificado.

A área de segurança do banco orienta os clientes a nunca utilizarem dados pessoais como senha, a exemplo de datas de aniversário ou placa de veículo, tampouco números repetidos ou sequenciais (1111 ou 123456). As senhas também não devem ser anotadas em papel, celular ou computador.

Para se proteger de crimes em ambientes virtuais, nunca clique em links de promoções que sejam muito vantajosas ou que peçam sincronização, atualização, manutenção de token, aplicativo ou cadastro. Para compras na internet, utilize apenas o cartão virtual. Em caso de perda ou roubo/furto do celular é imprescindível comunicar, também, ao banco onde a vítima possui relacionamento.

Para ampliar a proteção dos dados no seu smartphone, habilite a função de rastreio do aparelho para que os dados possam ser apagados à distância; ative a função de bloqueio do chip da operadora com o PIN; tenha o código IMEI do aparelho anotado em casa e use-o em caso de roubo. Para saber qual é o código IMEI do seu telefone basta digitar no teclado *#06# e o número aparecerá na tela.

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Nesta quarta-feira (29), o governo do Estado inicia o pagamento da folha de setembro, quando recebem os servidores ativos da Secretaria de Estado da Saúde (SES) e suas Fundações. As demais secretarias, empresas, autarquias e fundações, recebem na quinta-feira (30), a partir das 14h, quando será concluído o pagamento para todos os 70.702 funcionários públicos estaduais ativos, inativos, pensionistas e comissionados.

O pagamento em dois dias diferenciados, iniciando com os servidores da Saúde, tem o intuito de evitar o deslocamento de muitas pessoas aos bancos ao mesmo tempo, devido à pandemia.

13º Salário de 2021

Para os pensionistas e aposentados que recebem até R$ 6 mil, o Governo realiza, também, o pagamento da 9ª parcela (do total de 10) do 13º salário de 2021, junto com o salário do mês.

Aos demais servidores ativos e inativos, aniversariantes do mês de setembro, o Governo paga a 1ª parcela do 13º Salário de 2021, de forma proporcional, junto com o salário do mês. A segunda parcela será paga até 20 de dezembro de 2021.

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O prazo para realização do Censo Previdenciário de Sergipe está chegando ao final e mais de oito mil servidores ativos, inativos e pensionistas continuam pendentes com a atualização cadastral. Em função da pandemia do coronavírus (COVID-19), o recadastramento foi prorrogado até o dia 31 de dezembro de 2020, porém, se o segurado preferir atualizar os dados do Programa pelo atendimento presencial, ele deve agendar sua vaga até o dia 16 deste mês.

De acordo com dados do Sergipe Previdência, 4.759 servidores ativos, 1.928 inativos, 1.436 pensionistas ainda não realizaram o recadastramento. Os segurados, que não o realizarem até o prazo final, poderão ter seu benefício suspenso, a partir de janeiro de 2021.

“O Censo Previdenciário é fundamental para a atualização cadastral da nossa base de dados, por garantir uma gestão previdenciária transparente, eficiente e segura. Foi por isso que prorrogamos o prazo, com o intuito de garantir aos segurados que continuem recebendo seu benefício, normalmente, mesmo neste ano atípico, em decorrência da pandemia do coronavírus. Diante disso, temos trabalhado, intensamente, na divulgação do prazo de até o dia 16 de dezembro, visando alertar aos beneficiários do Censo que realizem o recadastramento o mais breve possível, para evitar, por exemplo, uma sobrecarga, falha ou interrupção, mesmo que temporária, do sistema durantes esses dias e até o prazo final”, informa o presidente do Sergipe Previdência, José Roberto de Lima.

Atendimentos presencial e virtual

Os segurados ativos, inativos e pensionistas podem optar tanto pelo atendimento presencial, como pelo virtual do Censo Previdenciário. No caso do atendimento presencial, o agendamento deverá ser efetuado, necessariamente, até o dia 16 de dezembro. Após esse prazo, o atendimento presencial será exclusivo para os servidores inativos e aposentados já agendados. Portanto, quem não tiver reservado sua vaga dentro deste período, não poderá mais agendar. Basta acessar https://agendacenso.com.br/sergipe, que será redirecionado, automaticamente, para a tela com o título “Censo Online”, na qual será exibido o formulário exclusivo para esse público, a ser preenchido e enviado para o e-mail do Censo (censo.sergipe@sergipeprevidencia.se.gov.br).

Na opção de atendimento online, o segurado deve enviar os documentos exigidos digitalizados, nos formatos colorido e em PDF ou JPEG, para o email censo.sergipe@sergipeprevidencia.se.gov.br e/ou para a sede do Sergipe Previdência, localizada na Praça General Valadão, nº 32, Bairro Centro, CEP 49010-520 – Aracaju/SE.

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O Sebrae nacional aprovou um programa do Sebrae Sergipe que trabalha a pré-aceleração das startups e a capacitação dos empreendedores para colocar suas ideias de negócio no mercado de forma rápida e consistente.  Essa semana, o deputado federal Fábio Reis (MDB) tomou conhecimento deste fato através do presidente nacional do Sebrae, Carlos Melles.

A gestora do projeto de startups do Sebrae Sergipe, Lara Andrade, disse que o objetivo geral “é transformar ideias inovadoras em negócios de alto impacto, por meio de uma metodologia de capacitação intensiva. Nessa capacitação, os empreendedores vivenciam as diversas fases de desenvolvimento de uma startup com a ajuda de mentor e profissional especializado que irá compartilhar suas experiências em módulos práticos e mentorias”.

O programa tem como público-alvo empreendedores (potenciais e ativos) com startups nas fases de ideação e operação, projetos de inovação tecnológica e economia criativa em desenvolvimento.

“Tenho certeza que com essa aprovação, haverá um grande estímulo para o desenvolvimento do ecossistema de inovação e empreendedorismo em Sergipe. Existem milhares de cases de sucesso econômico criados a partir de startups que se tornaram referência de negócio. Com esse projeto, esperamos que o nosso Estado avance nesse segmento altamente competitivo e tecnológico”, destacou Fábio Reis.

Pesquisa

Atualmente, o Sebrae é um dos principais atores do ecossistema de startups no Brasil. Em Sergipe, desde 2014, a instituição participa de eventos pontuais como parceiro na área. Em 2017 foi aprovado o Projeto de Desenvolvimento e Fortalecimento de Startups, que desenvolveu ações de consultoria, capacitações e inserções dos startups nos mais variados segmentos do mercado.·.

Pesquisa recente do Instituto Startup Genome apontou que o Brasil é hoje o 13º melhor ecossistema do mundo para startups. De acordo com a StartSe, o maior banco de dados de startups do país existe atualmente em seu cadastro mais de nove mil startups registradas.

Esse número pode ser ainda maior segundo a Associação Brasileira de Startups (ABStartups), que aponta para algo entre 10 e 15 mil espalhadas pelo país, levando em conta a falta de CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica) para boa parte delas, que ainda se encontram em fase inicial.

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00O Banco do Estado de Sergipe (Banese) abre hoje, 15, as operações de crédito para antecipação da segunda parcela do 13º salário de 2018 aos servidores públicos estaduais da ativa, aposentados e pensionistas. Quem desejar a antecipação, poderá fazer a contratação da linha de crédito oferecida pelo Banese, com taxas competitivas e com toda comodidade que o banco oferece. A antecipação do 13º salário é uma das soluções de crédito que o Banese disponibiliza, há alguns anos, aos servidores públicos com condições diferenciadas.

A antecipação poderá ser feita nas 63 agências do Banese, em todo o Estado, bem como nos caixas eletrônicos e pelo aplicativo do banco, facilmente pelo celular. O Banese orienta que o servidor utilize o crédito para sanar necessidades e imprevistos como quitar dívidas e despesas mais onerosas, liquidar contas em atraso e efetuar compras emergenciais, dentre outras.

Para quem contratou a primeira parcela do 13º salário de 2018, o Banese apresenta uma novidade. O cliente poderá contratar a Renovação de Crédito disponível nos canais de autoatendimento sem a necessidade de ir a uma de nossas agências. Atualize seu aplicativo e aguarde a disponibilização da Linha. É rápido, prático e com muita comodidade.

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Os salários de todos os servidores da prefeitura de Aracaju – ativos e inativos -, referentes ao mês de abril, serão creditados na conta na noite desta sexta-feira, 28. No mesmo dia, também será realizado o pagamento da primeira parcela do 13º salário para os funcionários que aniversariam nos meses de janeiro e fevereiro. Desta forma, pelo quarto mês seguido, a administração do prefeito Edvaldo Nogueira honra o compromisso de pagar os salários em dia, dentro do mês trabalhado, e retoma a antecipação do pagamento da primeira parcela da gratificação natalina.

“Mais uma vez, pelo quarto mês seguido, nós iremos pagar os salários dos servidores em dia. Dia 28, sexta-feira, os salários estarão creditados na conta de todos os servidores, sejam eles ativos, inativos, aposentados, pensionistas e os que ocupam cargos em comissão. Este é o resultado da luta que estamos empreendendo na administração de Aracaju, é o resultado do nosso trabalho, da nossa dedicação, compromisso e da economia que estamos fazendo para pagar, antes do final do mês, os salários dos servidores. Estou muito feliz”, afirmou o prefeito Edvaldo Nogueira, em vídeo publicado nas redes sociais na tarde desta terça-feira (25).

13º salário

O gestor municipal também se disse muito satisfeito em poder retomar o pagamento da primeira parcela do 13º salário, que não estava sendo realizada desde maio do ano passado. “A partir deste mês, estamos regularizando o pagamento da antecipação do 13º salário. Os servidores que aniversariam em janeiro e fevereiro receberão nesta sexta-feira, 28, junto ao salário de abril, o pagamento da primeira parcela do 13º salário. Além disso, estamos apresentando um calendário com o pagamento desta primeira parcela para todos os demais servidores”, pontuou Edvaldo.

Funcionará da seguinte maneira: os servidores que aniversariam em janeiro e fevereiro receberão a primeira parcela do 13º salário neste mês; aqueles que fazem aniversário em março e abril receberão em maio; os aniversariantes de maio e junho receberão em junho; os servidores que fazem aniversário em julho e agosto receberão em julho; os aniversariantes de setembro e outubro receberão em agosto; por fim, aqueles que completam idade nova em novembro e dezembro receberão em setembro.

“A confiança voltou à prefeitura de Aracaju. O servidor pode acreditar nisto. Enquanto muitos falam, nós trabalhamos em benefício da nossa população. Com os salários em dia, os servidores prestam melhor serviço à população, trabalham com mais tranqüilidade, determinação e força. Além disso, a economia da nossa cidade recebe uma importante injeção”, afirmou Edvaldo.

Salário em dia

Desde que assumiu a gestão municipal, Edvaldo Nogueira tem feito todo o esforço para honrar o compromisso do pagamento dos salários em dia, algo que não vinha ocorrendo há 17 meses. Em janeiro, além de pagar o primeiro salário da sua gestão em dia, o prefeito também pagou o 13º salário que a gestão passada deixou pendente.

Em fevereiro, Edvaldo antecipou o pagamento dos salários do mês e ainda apresentou uma solução para os vencimentos do mês de dezembro, que também não tinham sido pagos pela administração anterior. Novamente em março, os salários de todos os servidores foram quitados em dia.

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Sergipe é sétimo Estado do país que mais gasta com a Previdência, comprometendo o investimento em outras áreas. Enquanto que em 2008, 13,55% da receita corrente líquida era comprometida com o pagamento de inativos, os dados  mais atuais de 2015 ultrapassam mostram que a despesa ultrapassa a 24,99%. E as projeções futuras não são nada animadoras. Esse cenário foi apresentado hoje, 20, pela superintendente executiva da Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz), Ana Cristina Machado, durante palestra do Tribunal de Contas do Estado (TCE), para debater a crise na Previdência estadual.

Ela defende que as ações sejam tomadas neste momento, pois pensar em previdência é pensar no futuro. “Há outras funções de grande importância que estão com investimentos limitados. O problema está posto e ele é um problema coletivo, que afeta diretamente a população, por isto este espaço aberto hoje é louvável. O Estado tem empreendido ações de difícil aplicação, eu diria até que dolorosas, mas temos que transformar a mentalidade do serviço público. Temos que pensar adiante”,  alertou.

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