A Energisa está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz para formação de assistente de análise de dados. Serão ofertadas 24 vagas para atuação em Aracaju. Os interessados podem realizar as inscrições até 7 de setembro no site https://grupoenergisa.gupy.io.

Os selecionados realizarão o curso de formação para assistente de análise de dados no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Senai e a prática profissional na Energisa. A consultora de Recursos Humanos, Viviane Maia, destaca a importância dessas vagas:

“O Programa Jovem Aprendiz abre oportunidades de ingresso na Energisa e oferece uma experiência prática aqui na empresa, permitindo que os aprendizes adquiram conhecimento e habilidades importantes para a sua trajetória profissional. Temos muitos colaboradores que foram contratados pelo programa e continuam crescendo dentro da empresa”, afirma.

Para participar da seleção, é necessário ter ensino médio completo, além da disponibilidade para trabalhar em horário comercial, de segunda a sexta-feira. Os candidatos terão remuneração compatível com o mercado, vale transporte e seguro de vida.

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Estão abertas, entre os dias 23 e 31 de maio, as inscrições para o Programa Jovem Tech 2025, que oferecerá 300 vagas gratuitas para formação de jovens sergipanos em áreas da tecnologia. A iniciativa é realizada pelo Instituto de Inovação de Sergipe (Inovase), com apoio do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação e da Prefeitura de Aracaju, por meio da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico e Inovação.

A formação terá carga horária de 600 horas presenciais, com aulas realizadas no Caju Hub, espaço voltado à inovação localizado no Espaço J. Inácio, na Orla da Atalaia, em Aracaju. Ao final do curso, os participantes receberão certificação de Desenvolvedor Júnior. Podem se inscrever pessoas com 16 anos ou mais, residentes em Sergipe. O conteúdo programático inclui módulos em Desenvolvimento Web (Front-End e Back-End), Programação Mobile, Computação em Nuvem, além de temas voltados ao Empreendedorismo, Inovação e habilidades comportamentais (soft skills).

Para o diretor executivo do Inovase, Marcos Vasconcelos, o programa é uma resposta concreta à necessidade de inclusão produtiva na área tecnológica. “Queremos abrir portas reais para a juventude sergipana. O Jovem Tech é uma oportunidade de formação qualificada com foco em empregabilidade e transformação social”, afirma.

O coordenador pedagógico do Inovase, Walter Filho, destaca o papel do Jovem Tech na construção de trajetórias profissionais. “Nosso compromisso é garantir não apenas o acesso ao conhecimento técnico, mas também estimular o desenvolvimento de competências essenciais para o mundo do trabalho e do empreendedorismo”, diz.

Inscrições

As inscrições devem ser feitas através dos sites jovemtech.dev.br ou inovase.org. O programa tem como objetivo ampliar o acesso à formação tecnológica e preparar jovens para as demandas do mercado de trabalho na área da inovação.

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A Plataforma Coletivo Jovem, programa do Instituto Coca-Cola Brasil, em parceria com a Solar Coca-Cola, está com inscrições abertas para o Coletivo Online, capacitação gratuita voltada para jovens em busca do primeiro emprego. Neste início de ano, estão sendo disponibilizadas 749 vagas exclusivas para Sergipe. Totalmente digital, o programa oferece qualificação profissional e amplia as oportunidades de ingresso no mercado de trabalho.

Para participar, é necessário ter entre 16 e 25 anos e estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. O programa online disponibiliza conteúdos via WhatsApp, proporcionando flexibilidade para os jovens realizarem a capacitação de qualquer lugar e no momento mais conveniente. Durante a formação, os participantes terão acesso a módulos que abordam temas essenciais, como planejamento de carreira, educação financeira, elaboração de currículo e preparação para processos seletivos.

“O Coletivo é uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego. Desde sua implantação, mais de 1.300 jovens já se formaram em Sergipe. Nosso objetivo é justamente preparar esses participantes para o mercado de trabalho, abrindo portas para novas possibilidades profissionais. Neste início de ano, muitos estão em busca de chances para começar suas carreiras, e essa iniciativa ajuda a desenvolver habilidades e conhecimentos necessários para dar esse primeiro passo com confiança”, explica Arthur Ferraz, Head de Relações Externas da Solar Coca-Cola.

Ao longo de cinco semanas, os participantes terão acesso a videoaulas e atividades interativas, permitindo a aplicação prática do conhecimento diretamente pelo celular. Ao final da capacitação, os jovens recebem um certificado de conclusão e são direcionados para o cadastro no banco de vagas na comunidade exclusiva do Coletivo.

Desde 2009, as iniciativas da Plataforma já tiveram impacto positivo na vida de mais de 200 mil jovens no território Solar. Somente em Sergipe, 1.311 pessoas já receberam certificados. Para continuar fazendo a diferença na vida de milhares de jovens, em 2025, são mais de 32 mil vagas abertas em todo o país.

As inscrições ficam abertas durante todo o ano. Para se inscrever e obter mais informações sobre o Coletivo, os interessados podem acessar o site oficial do projeto: www.solarbr.com.br/coletivo. 

Sobre a Solar Coca-Cola — A Solar está entre uma das maiores fabricantes do mundo do Sistema Coca-Cola, e conta atualmente com 13 fábricas. Com cerca de 60 centros de distribuição e 58 distribuidores autorizados, ela atua em uma área que representa cerca de 70% do território brasileiro, operando nas regiões Norte, Nordeste e parte do Centro-Oeste. A companhia conta com mais de 19 mil colaboradores (as) e é responsável pela produção e distribuição para cerca de 380 mil pontos de venda, impactando positivamente mais de 80 milhões de brasileiros.

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O concurso para Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) em Sergipe está oficialmente aberto. As inscrições seguem até o dia 10 de abril. Ao todo, serão oferecidas sete vagas para profissionais com qualquer formação acadêmica, com salário inicial de R$ 12.400. O concurso tem como objetivo selecionar profissionais para atuar diretamente na criação e implementação de estratégias voltadas ao desenvolvimento do Estado.

A banca organizadora será a Fundação Getúlio Vargas (FGV), e o concurso será dividido em duas fases: a primeira composta por provas objetivas, discursivas e prova de títulos; e a segunda fase, que consistirá em um curso de formação. A taxa de inscrição é de R$ 190.

Os interessados que desejarem solicitar isenção da taxa devem fazer a solicitação entre os dias 10 e 12 de março. A aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 8 de junho de 2025.

A carreira de EPPGG foi instituída pela Lei 4.302/2000 e desempenha papel estratégico na gestão estadual. O primeiro concurso para a área ocorreu entre 2001 e 2002, sendo seguido por uma nova seleção em 2018. Este será o terceiro processo seletivo, reafirmando o compromisso do governo com a valorização de profissionais especializados e qualificados.

Mais informações podem ser obtidas nos portais da FGV (portal.fgv.br/concursos) e da Secretaria de Estado da Administração (sead.se.gov.br).

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Prof. Dr. Claudefranklin Monteiro Santos (*)

Localizado na Rua Verde Prata, Soledade (Aracaju), o Seminário de Aracaju também é conhecido por Seminário Nossa Senhora da Conceição ou Seminário do Lamarão. Foi fundado em 1994 pelos bispos: Dom Luciano Cabral Duarte (segundo arcebispo metropolitano de Aracaju), Dom José Palmeira Lessa (bispo diocesano de Propriá) e Dom Hidelbrando Mendes (segundo bispo diocesano de Estância). A sede inicial foi o Convento São Francisco, na cidade de São Cristóvão. A partir do ano 2000, passou a funcionar em local próprio.

Os organizadores do livro têm uma reconhecida trajetória no âmbito da formação acadêmica e teológica de seminaristas e padres. Ginaldo de Jesus é um leigo há muitos anos engajado, desempenhando importante papel à frente do Movimento Serra, que reza pelas vocações sacerdotais e religiosas, além de consagrado escritor, professor da instituição há muitos anos e membro de academias e agremiações literárias em Sergipe, a exemplo do Movimento Cultural Antônio Garcia Filho (da Academia Sergipana de Letras) e atual presidente da Academia Estanciana de Letras. Por outro lado, Dom Genivaldo é sacerdote desde 1994, sagrado bispo recentemente pelo Papa Francisco, em 2023, e atuando na Diocese de Estância desde a referida data. É um entusiasta da formação sacerdotal, com formação acadêmica, muito carismático junto aos seus alunos do seminário.

O livro “Seminário Maior de Aracaju – 30 anos formando Padre para a Igreja povo de Deus”, além de um capítulo assinado por seus organizadores, tema central da presente obra, é, ainda, assinado por mais 25 autores, entre leigos, leigos consagrados e clérigos: Padre Christiano Silvestre, Dom José Palmeira Lessa, Rita de Cascia Freitas Farias, Denise Vieira Gonçalves, Tereza Simone, Padre João Bosco Vieira Leite, Irmã Annette Havene, Gema Galgane, José Alfeu do Nascimento, Padre José Dácio dos Santos, Padre Daniel Francisco de Sousa, Padre Helelon Bezerra dos Anjos, Padre José Lima Santana, Padre Rogério Santana, Padre Iuri Ribeiro dos Santos, Frei Cidmário Bezerra, Frei Gleizer Campino, Padre Thiago Silva Santana, Padre Valmir Soares Santos, Diácono Edvanio de Jesus Nascimento, Maria Patrícia V. M. Lima, José Lucas Alves da Cruz, Paulo Cesar Lima Santos, José Anderson Bispo dos Santos e Padre Carlos Henrique dos Santos.

Em linhas gerais, “Seminário Maior de Aracaju – 30 anos formando Padre para a Igreja povo de Deus” pendula entre a História e a Memória. Vale dizer, também, da importância de muito dos seus depoimentos, dos quais, destaco o de autoria do Prof. José Alfeu do Nascimento: “Como professor do Seminário Maior, o docente também aprende a aprender. Ir além do cumprimento do Plano de Curso. Participando das reuniões na abertura e no encerramento do semestre letivo. Sacerdotes e leigos com o objetivo de avaliar o desempenho de cada seminarista na sua disciplina. Trata-se do cuidado com a formação acadêmica, humana e espiritual. Na sala de aula e nos corredores, cultiva-se o diálogo com o aluno. Sente-se isso (cuidado, diálogo e respeito), também na orientação de monografias” (p. 83)

Na “Oração pelas Vocações Sacerdotais e Religiosas” (1977), de autoria de Dom Luciano José Cabral (cujo Centenário de Nascimento celebramos este ano), há uma passagem que diz: “E vós, ó Maria, Mãe dos sacerdotes, vós que sois a Onipotência Suplicante, socorrei-os a todos, nos trabalhos e dificuldades em que se encontrarem”. Formar um sacerdote não é uma tarefa fácil. Seja para quem se sente vocacionado, seja para quem assume a responsabilidade de conduzir, orientar, encorajar e iluminar os seminaristas. Para além da questão acadêmica e espiritual, faz-se necessário arcarmos os custos financeiros desta formação. Desse modo, para além da celebração da memória, nós, leigos, precisamos ter bem clara a nossa parcela de colaboração em todo o processo: orando, é bem verdade, mas também fazendo doações para que jovens apaixonados por Jesus Cristo possam ser, um dia, aqueles que irão entusiasmar o mundo com seus exemplos, conhecimentos e humanidade.

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Prof. Dr. Claudefranklin Monteiro Santos (*)

Destaco a expressão formação da consciência de uma juventude pois é assim que, também, percebo a importância do filme. Aliás, algumas notícias e falas durante a semana foram a esse encontro. Vejamos: “O livro ´Ainda estou aqui´ será distribuído nas escolas públicas da Bahia”; “Somos filhos de um Brasil que vale a pena” e “Superfeliz com as respostas do Brasil. Ator é uma nação inteira” (Fernanda Torres). Na Revista Veja (9 de janeiro), assim escreveu o jornalista Edison Veiga: “Na última segunda, contudo, o coração de cada um dos milhões de brasileiros residentes em outros países conseguiu bater em verde-amarelo. Sou brasileiro que nem a Fernanda Torres. Somos brasileiros que nem a Fernanda Torres. Somos brasileiros que nem a Fernanda Torres. Sou brasileiro que nem a genial atriz que ganhou o Globo de Ouro”.

Antes que a turma do patrulhamento me acuse de ser de esquerda ou comunista, adianto que a minha análise sobre a premiação e seus efeitos se dá na perspectiva de quem é professor de História há 30 anos e que, por conseguinte, conhece o chão da escola, os dilemas da existência humana, e convive com a juventude. Uma parcela considerável da população brasileira que além de não ter vivido a ditadura militar não tem noção das implicações nefastas de um regime que proíbe, oprime e mata. Escrevo, também, na perspectiva da consciência histórica. Premiados com o livre arbítrio, não podemos ser coniventes com o que é imposto e opressor. É da natureza humana ser livre e escolher livremente.

A família Paiva é um exemplo de tantos que sofreram com um regime autoritário. Sua história representada em filme para além da arte, também é vida. Não se trata de narrativa ou de construção de uma narrativa de esquerda, mas de História e Memória. Assim mesmo, com as letras maiúsculas. O filme é uma representação artísticas de fatos históricos. De uma ferida que nunca se fecha e de um sentimento de injustiça que perdura porque várias pontas seguem soltas desde a anistia de 1979.

Pelas razões acima expostas, devemos sim celebrar a vitória pessoal da atriz Fernanda Torres. Aliás, precisamos recuperar esse sentimento de ficar feliz pelo sucesso dos outros, sobretudo, se este outro é brasileiro. Logo, não se trata aqui de patriotismo barato e nem de nacionalismo ideológico. A premiação e o reconhecimento da atriz em nível internacional têm a ver com a brasilidade, com o sentimento de pertença que deve estar acima do patriótico, do ideológico e das individualidades “mitológicas”.

Fernanda Torres representa o que há de melhor do que se convencionou chamar de “orgulho nacional”, tal qual seguem sendo Pelé, Senna, Rebeca Andrade e tantos e tantas brasilidades, com seus diferentes matizes sociais, étnicos, culturais, religiosos… essencialmente brasileiros e suas potencialidades que nos ajudam a nos livrarmos, de uma vez por todas, da peja de nação vira-lata, república das bananas ou playground de milicos neuróticos, sedentos de sangue, ódio e poder. Que venha sempre o melhor do Brasil para o Brasil e para o mundo.

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O Governo de Sergipe, por meio da Secretaria de Estado da Educação e da Cultura (Seduc), e em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), realizou nesta quarta-feira, 18, a segunda edição do projeto ‘Jovens Preparados, Sergipe Mais Forte’. Em solenidade no Teatro Tobias Barreto, em Aracaju, o governador Fábio Mitidieri entregou certificados a mais de dois mil estudantes matriculados em 15 cursos profissionalizantes de formação inicial e continuada.

As qualificações atendem às áreas de logística, turismo, administração, informática, marketing digital, farmácia, vendas, hospedagem e programação. O Senac, que integra o Sistema Fecomércio, firmou parceria com a Seduc em 2023 para fornecer vagas de cursos profissionalizantes a estudantes do ensino médio da rede pública estadual e concludentes do Programa de Educação de Jovens e Adultos (EJA), além de alunos residentes nas regiões atendidas pelas unidades do Senac em Aracaju, Propriá, Nossa Senhora da Glória, Itabaiana, Lagarto, Tobias Barreto e na Unidade Móvel.

Fábio Mitidieri falou da importância do programa, que impulsiona os jovens para o mercado de trabalho. “Logo na chegada, conversei com alguns alunos e eles estavam agradecendo pela oportunidade. Em parceria com o Senac, ofertamos cursos que têm lógica com o que o mercado está buscando, abrangendo áreas que são atrativas e demandam profissionais. Dessa maneira, colocamos os jovens para ocupar os melhores cargos e mostramos o compromisso do Governo do Estado em melhorar a preparar nossa mão de obra”, afirmou o governador.

A celebração no Tobias Barreto marcou o convênio de 2024, com 59 municípios atendidos, oferta de formação inicial e continuada em 113 unidades, execução de 137 cursos, 115 turmas concluídas, e 2.381 estudantes certificados. Entre os cursos ofertados, estão: administrador de redes, agente de informações turísticas, assistente de recursos humanos, atendente de farmácia, promotor de vendas, cuidador de educação infantil e educação especial, estoquista, assistente administrativo, gestão de marketing digital, gestão de pequenos negócios, gestão financeira para microempresas e gestão na agricultura familiar.

Também fazem parte os cursos de instalador e reparador de redes de computadores, manutenção e suporte em informática, marketing em mídias digitais e redes sociais, operador de computador, operador de supermercados, produtor de vídeos para internet, programador de sistemas, e programador WEB.

O vice-governador e secretário da Seduc, Zezinho Sobral, ressaltou a parceria com o Sistema S como essencial. “Este evento é importantíssimo, porque trata de educação profissionalizante. O estado de Sergipe tinha 7.900 vagas ofertadas no início da gestão, e hoje estamos com 13.900. A qualificação específica se dá através do Sistema S, para que, ao terminar o ensino médio, nosso aluno tenha contato com o ensino profissionalizante, e que eles possam se posicionar. O sistema S é altamente capacitado, reconhecido pelo MEC, e essa oportunidade é um algo a mais”, pontuou.

Histórias de alegria

O Teatro Tobias Barreto ficou lotado de alunos dos quatro cantos de Sergipe. Entre diferentes cursos e histórias, todos eles estavam muito empolgados com a possibilidade de dar um salto na carreira profissional.

Marcos Dheyson, do Colégio Estadual Monsenhor Fernando Graça Leite, em Nossa Senhora de Lourdes, aprovou a experiência com o Senac. “Foi muito legal. Tivemos um ensino proveitoso, com um ótimo professor. Tenho interesse na área de engenharia mecânica, e sei que isso irá me ajudar”, afirmou o jovem, que fez o curso de operador de computador.

Quem também destacou a iniciativa foi o aluno Pedro Gabriel, do Centro de Excelência Leandro Maciel, em Rosário do Catete. “Esse curso agregou muito na minha vida e na carreira profissional, em um mercado tão concorrido. Quero agradecer ao Governo do Estado e à Seduc por esse apoio aos jovens. Estou muito feliz de receber esse certificado”.

Os alunos possuem o apoio integral das unidades, que trabalham em prol do crescimento destes estudantes, que muitas vezes não possuem tantas oportunidades. Foi o que ressaltou Genivaldo Gonçalves, diretor do Colégio Estadual Maria das Graças Azevedo Melo, em Aracaju.

“Para muitas dessas famílias, que não têm uma faixa de renda compatível com arcar os custos de um curso profissionalizante, essa parceria Seduc-Senac possibilita aos jovens uma série de outras possibilidades de vida. Formá-los para o mercado não apenas ajuda o Estado, mas dá uma condição de mudança socioeconômica a essas pessoas. Nada melhor que a educação para isso”, pontuou o professor.

Geração de empregos

A parceria com o Senac é um dos pontos que explicam os números positivos da geração de empregos no estado. Sergipe registrou crescimento de 26,8% no saldo de empregos de janeiro a outubro de 2024, quando comparado ao mesmo período de 2023. Além disso, foi atingido em outubro o maior estoque de empregos da história, com 342.990 trabalhadores ativos no mercado formal.

No último mês de outubro, o comércio e a indústria puxaram a geração de empregos em Sergipe, com Aracaju, Estância e Nossa Senhora do Socorro sendo os municípios com mais postos de trabalho. Os dados são da pesquisa do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), analisados pelo Observatório do Trabalho, vinculado à Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Seteem).

“É fundamental o Governo do Estado promover essa parceria público-privada. Já deu certo no ano passado, e esse ano chegamos a mais de 2.300 alunos qualificados. Estamos preparando a mão de obra para o mercado e dando a esses jovens qualidade e excelência. Estamos fazendo a diferença em Sergipe”, completou o presidente do Sistema Fecomércio-Sesc-Senac de Sergipe, Marcos Andrade.

Ao final, com apoio da Fecomércio, foram sorteados 20 tablets e cinco fones de ouvido para os alunos certificados e presentes na solenidade.

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Abrir uma pequena empresa pode ser ao mesmo tempo empolgante e desafiador. Desde o desenvolvimento de seu conceito de negócio até a configuração de um processamento de pagamentos eficiente, cada etapa é crucial para estabelecer um empreendimento bem-sucedido. Neste guia, forneceremos dez dicas essenciais para ajudá-lo a navegar no processo de abertura de sua própria pequena empresa, inclusive como escolher as melhores soluções de pagamento on-line para otimizar suas operações.

Determinar seu conceito de negócio

Explorando diferentes tipos de negócios

Antes de lançar sua pequena empresa, é importante definir seu conceito de negócio. Há vários tipos de negócios on-line que você pode iniciar, incluindo:

• Produtos digitais: Venda de produtos digitais, como livros eletrônicos, software ou cursos on-line.
• Comércio eletrônico: Operação de uma loja on-line que vende produtos físicos.
• Educação: Oferecer aulas particulares on-line ou recursos educacionais.
• Franquia: Abertura de uma franquia de uma marca estabelecida.

Compreender o tipo de negócio orientará suas decisões sobre tudo, desde as ofertas de produtos até as estratégias de marketing.

Pesquise seus concorrentes e o mercado

Análise das tendências do mercado

Pesquisar seus concorrentes e o mercado é fundamental para posicionar sua empresa de forma eficaz. Procure exemplos de concorrentes bem-sucedidos e identifique o que eles fazem bem. Considere o seguinte:

• Análise da concorrência: Examine os pontos fortes e fracos de seus concorrentes, seu posicionamento no mercado e sua base de clientes.
• Tendências de mercado: Mantenha-se atualizado sobre as tendências do setor e as preferências dos clientes para garantir que sua empresa atenda às demandas atuais.

Configurar a aceitação de pagamentos

Escolhendo os serviços corretos de pagamento on-line

A configuração da aceitação de pagamentos é uma etapa essencial para qualquer negócio on-line. Você precisa escolher uma solução confiável de processamento de pagamentos que se alinhe às suas necessidades comerciais. Aqui está uma comparação dos principais serviços comerciais:

Conta do comerciante vs. processamento de pagamentos

É fundamental entender a diferença entre uma conta de comerciante e os serviços de processamento de pagamentos:

• Conta de comerciante: Um tipo de conta bancária que permite que sua empresa aceite pagamentos. Ela atua como intermediária entre o gateway de pagamento e a conta bancária de sua empresa.
• Processamento de pagamentos: Refere-se aos sistemas e serviços que lidam com transações, incluindo autorização, liquidação e relatórios.

Como escolher o processamento de pagamentos correto para sua empresa

Visão geral dos provedores de processamento de pagamentos

Ao selecionar um provedor de processamento de pagamentos, considere seus pontos fortes e fracos:

• PayPal: As vantagens incluem ampla aceitação e facilidade de uso. Os contras incluem tarifas mais altas para transações internacionais.
• Stripe: as vantagens incluem amplas opções de personalização e tarifas competitivas. Os contras podem incluir uma instalação complexa para iniciantes.
• Square: Os prós incluem soluções integradas e nenhuma taxa mensal. Os contras incluem disponibilidade internacional limitada.
• A-Pay: Os prós incluem instalação rápida e fácil em 24 horas ou menos e mais de 100 métodos de pagamento locais disponíveis. Os contras incluem limitações para processamento na UE e na CIS

Comparação de taxas de processamento de pagamentos

Avalie os diferentes provedores com base em suas tarifas:

• Taxas de transação: A porcentagem de cada transação que é cobrada pelo processador.
• Taxas mensais: Quaisquer taxas fixas que são cobradas mensalmente.
• Taxas de instalação: Custos iniciais para começar a usar o serviço de processamento de pagamentos.

Por que o A-Pay pode ser o melhor gateway de pagamento para sua pequena empresa

Principais benefícios do A-Pay

O A-Pay  oferece vários recursos que o tornam uma excelente opção para pequenas empresas:

Ampla cobertura global: O A-Pay oferece suporte a métodos de pagamento em uma ampla gama de regiões, incluindo:

• Ásia: Índia, Bangladesh, Sri Lanka, Uzbequistão, Paquistão, Nepal, Camboja, Myanmar
• África: Quênia, Tunísia
• América Latina: Brasil, México

Métodos de pagamento locais: O A-Pay se integra a vários métodos de pagamento locais para garantir a conveniência tanto para os comerciantes quanto para os clientes. Esses métodos incluem:

• Índia (UPI, Paytm, PhonePe por número, IMPS)
• Bangladesh (bKash, Nagad, Rocket)
• Paquistão (EasyPaisa, JazzCash, BankAlfalah)
• Quênia (M-Pesa)
• Sri Lanka (lPay)
• Uzbequistão (Payme, Uzcard, Humo)
• Tunísia (d17)
• Brasil (PIX)
• México (SPEI)
• Nepal (Khalti, eSewa)
• Camboja (Wing)
• Myanmar (Wavepay)

Instalação rápida: Conecte-se ao A-Pay em apenas 24 horas, facilitando o início rápido da aceitação de pagamentos.

Benefícios de usar o A-Pay para aceitar pagamentos em seu site

O A-Pay oferece várias vantagens para as pequenas empresas:

• Ampla variedade de métodos de pagamento: Aceite pagamentos de vários países e regiões.
• Integração rápida e fácil: Configure o processamento de pagamentos com o mínimo de incômodo.
• Taxas competitivas: Beneficie-se de taxas de transação competitivas e termos favoráveis.

Planeje sua logística

Gerenciamento de logística para negócios físicos e on-line

Se a sua empresa envolve produtos físicos ou componentes off-line, como uma franquia ou operação de dropshipping, o planejamento da logística é essencial:

• Rotas logísticas: Estabelecer rotas eficientes para o gerenciamento e a distribuição de estoques.
• Coordenação de fornecedores: Trabalhar em estreita colaboração com os fornecedores para garantir a entrega e a disponibilidade em tempo hábil.

Estabeleça sua presença no mercado

Estratégias de marketing e mídia social

Criar uma presença forte no mercado é fundamental para atrair e reter clientes. Considere o seguinte:

• Marketing: Desenvolver estratégias de marketing eficazes para atingir seu público-alvo.
• Mídia social: Use plataformas de mídia social para interagir com os clientes e promover sua empresa

Contratar funcionários

Formando sua equipe

À medida que sua empresa cresce, você pode precisar de mais mão de obra:

• Contratação: Recrutar pessoas qualificadas para ajudar a gerenciar vários aspectos de sua empresa.
• Treinamento: Fornecer treinamento para garantir que sua equipe esteja bem equipada para contribuir com o sucesso da empresa.

Mentalidade correta

Preparando-se para os desafios

Iniciar seu próprio negócio requer resiliência mental e adaptabilidade:

• Resiliência: Estar preparado para enfrentar desafios e contratempos.
• Adaptabilidade: Manter-se flexível e aberto a mudanças no mercado ou no ambiente de negócios.

Conclusão

A abertura de uma pequena empresa envolve várias etapas importantes, desde a determinação de seu conceito de negócio até a configuração de um processamento de pagamentos eficiente. Ao pesquisar seu mercado, escolher as soluções de pagamento certas e planejar com eficiência, você pode estabelecer uma base sólida para sua empresa. A A-Pay oferece soluções abrangentes de pagamento on-line que atendem a uma ampla gama de necessidades, o que a torna uma excelente opção para muitas pequenas empresas. Com um planejamento cuidadoso e as ferramentas certas, você pode lançar e expandir sua pequena empresa com sucesso.

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O projeto “Rede Sergipana de Mulheres Empreendedoras” segue transformando a vida de mulheres empreendedoras em Sergipe. Nos dias 8 e 10 de outubro, na Casa Gambiarra, o projeto promove o 5º módulo de aprendizagem, que focará no planejamento estratégico e na estruturação de planos de negócios das participantes, com o objetivo de capacitar as participantes a construir e implementar estratégias empresariais sólidas, que assegurem o crescimento sustentável de seus negócios. A formação será conduzida pelo professor e especialista em gestão e planejamento empresarial, André Gabillaud.

Para muitas empreendedoras, estruturar um plano de negócios é uma das tarefas mais desafiadoras no início de sua jornada. A falta de uma visão clara e organizada pode comprometer não apenas o crescimento, mas a própria sobrevivência de uma empresa. Segundo André Gabillaud, o planejamento estratégico é fundamental para direcionar os esforços das empreendedoras de forma eficiente, permitindo uma alocação mais eficaz dos recursos financeiros.

“O planejamento estratégico é como uma bússola empresarial. Ele serve como um balizador das nossas ações futuras. Todo empreendedor, seja ele pequeno, médio ou grande, precisa desse instrumento gerencial para direcionar seus esforços e concentrar-se em atividades que realmente gerem o alcance de seus objetivos”, afirma André Gabillaud.

Construindo o Futuro dos Negócios Femininos

O projeto, que é coordenado por Isabele Ribeiro, tem sido um espaço de aprendizado e fortalecimento para 30 mulheres empreendedoras da capital e do interior do estado.

Esse módulo sobre planejamento estratégico trará uma abordagem prática, permitindo que as participantes apliquem imediatamente o que aprenderam em seus negócios. De acordo com a coordenadora do projeto, Isabele Ribeiro, essa estrutura é fundamental para que, ao saírem da formação, as empreendedoras já tenham as ferramentas necessárias para revisar ou criar seus próprios planos de negócios com foco no sucesso de longo prazo.

“Nosso objetivo com o módulo de planejamento estratégico é dar a essas mulheres o conhecimento e as ferramentas necessárias para que elas se tornem protagonistas de seus próprios negócios, capazes de tomar decisões informadas e seguras sobre os rumos de suas empresas. Acredito que, ao proporcionar essa capacitação, estamos não só fortalecendo essas empreendedoras, mas contribuindo diretamente para o desenvolvimento da economia criativa em Sergipe”, destaca Isabele.

Para Isabele, a jornada de aprendizagem que o projeto promove vai além das técnicas de gestão. Trata-se de um processo de empoderamento, no qual as mulheres têm a oportunidade de transformar suas vidas e impactar positivamente suas comunidades. “Estamos formando líderes, mulheres que vão não apenas melhorar suas condições de vida, mas também inspirar outras a seguirem o mesmo caminho. Cada módulo é uma nova etapa rumo à independência e ao sucesso”, complementa.

Iniciativa

A “Rede Sergipana de Mulheres Empreendedoras” é uma iniciativa pioneira, concebida para apoiar e capacitar mulheres empreendedoras, fomentando a economia criativa no estado de Sergipe. Promovido pelo Grupo Gambiarra e pelo Instituto SER, com recursos do Ministério da Cultura, através de emendas parlamentares do senador Alessandro Vieira (MDB), e apoio do Governo de Sergipe, o projeto oferece uma série de ações que beneficiam 30 mulheres empreendedoras da capital e do interior do estado.

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A Federação Sergipana de Atletismo, em parceria com a Secretaria de Estado do Esporte e Lazer (Seel) e o Programa Seleções, está com inscrições abertas para a Escolinha de Atletismo, com 300 vagas disponíveis para jovens de 9 a 17 anos. Os interessados podem se inscrever até sexta-feira, 16, no Estádio João Hora, em Aracaju. A seleção será feita por ordem de inscrição, e não é necessária experiência prévia.

O projeto visa descobrir e desenvolver novos talentos, oferecendo aulas gratuitas que cobrem diversas modalidades do atletismo, como corrida, salto em distância e arremesso de peso. As aulas serão ministradas por profissionais qualificados, incluindo uma ex-atleta campeã brasileira que compartilhará sua experiência com os alunos. Além de técnicas esportivas, a escolinha enfatiza a ética esportiva e o respeito mútuo.

A Escolinha de Atletismo faz parte do Programa Seleções, que busca promover a prática regular de atividades físicas entre crianças e adolescentes, incentivando a saúde, a disciplina e o espírito de equipe. A iniciativa pretende formar não apenas atletas, mas também cidadãos conscientes e responsáveis.

A professora e atleta Luliane Rios destacou a importância da Escolinha de Atletismo para a formação de novos talentos. “O atletismo mudou a minha vida. Agora tenho a chance de retribuir e ajudar esses jovens a seguirem o mesmo caminho. Quero mostrar a eles que, com dedicação e disciplina, é possível alcançar grandes conquistas, não apenas no esporte, mas na vida”, destacou.

A secretária da Seel, Mariana Dantas, comentou que a Escolinha de Atletismo é uma grande oportunidade para os jovens do estado. “O Programa Seleções é um pilar essencial para identificar e desenvolver talentos esportivos em nossa região, proporcionando infraestrutura e suporte necessários. A presença de uma ex-campeã brasileira entre nossos treinadores é um grande incentivo para os jovens. Acreditamos que, além de desenvolver habilidades atléticas, o projeto vai contribuir para a formação de caráter e disciplina”, considerou.

Descoberta de talentos

Entre os jovens matriculados na Escolinha de Atletismo muitos carregam sonhos e expectativas, como é o caso de Anna Victória Oliveira, 16 anos, da cidade de Nossa Senhora das Dores, que já tem uma visão clara de seu futuro no esporte. “Sempre sonhei em competir em alto rendimento, representar o meu estado e, quem sabe, o meu país. Saber que vou ser treinada por uma campeã brasileira me dá ainda mais motivação para lutar por esse sonho’’, contou.

Kauã Gonçalves, 16 anos, é da cidade de Propriá e também destaca a importância do projeto em sua trajetória. “Essa escolinha é uma oportunidade única. Aqui, terei a oportunidade de aprender as técnicas do atletismo e receber todo o apoio e incentivo para seguir em frente. Meu objetivo é me dedicar ao máximo e, um dia, me tornar um atleta profissional’’, declarou.

Para a presidente da federação sergipana de atletismo, Ethel Menezes, a escolinha é a realização de um sonho. “A Escolinha de Atletismo é um sonho de muitos anos e temos certeza que vai dar muitos frutos. A princípio a gente dispõe de cinco técnicos e as crianças e jovens ganham o fardamento para participar das aulas também. Nossa meta é expandir o projeto para o interior do estado e inclusive já recebemos um convite do município de Arauá’’, explicou.

Sobre o ‘Seleções’

O Programa ‘Seleções’, programa do Governo de Sergipe executado pela Seel, disponibiliza para cada federação R$ 50 mil anuais, com investimento total do programa de R$ 300 mil. Além do apoio financeiro para a aquisição de equipamentos e a realização de treinamentos, o programa também oferece capacitação para os treinadores e atletas, visando elevar o nível de competitividade e o desenvolvimento pessoal.

Além dos esportes coletivos já beneficiados: basquete, futsal, handebol e voleibol, neste ano o ‘Seleções’ também está contemplando o atletismo e a natação.

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