O governador Fábio Mitidieri recebeu nesta quinta-feira, 6, o diretor-presidente da Agência Reguladora de Serviços Públicos do Estado de Sergipe (Agrese), Luiz Hamilton, para a assinatura do edital do concurso público de preenchimento de vagas da agência, que será publicado nesta sexta-feira, 7, no Diário Oficial do Estado. Em um ano e meio, o Estado conta com 400 novos servidores e, atualmente, 18 concursos estão sendo gerenciados em Sergipe.

Serão seis vagas para o concurso da Agrese: uma de nível médio, para o cargo de analista administrativo e financeiro;  e cinco de nível superior, para o cargo de analista de regulação. Os candidatos à vaga de nível superior devem ter formação em engenharia ambiental ou sanitária, engenharia civil, engenharia de petróleo e gás, engenharia elétrica e engenharia química. Os vencimentos vão de R$ 6.500 a R$ 7.300. As inscrições devem ser feitas no site da banca organizadora,  a IBGP Concursos.

“Assinamos hoje e amanhã já deve ser publicado no Diário Oficial o edital do concurso público da Agrese. É um concurso muito esperado, com bons salários e que, sem dúvida, fortalecerá o trabalho da Agência Reguladora, instituição fundamental para fiscalizar o bom andamento dos serviços públicos do nosso estado”, disse o governador.

O pedido de isenção da taxa de inscrição de R$ 120 poderá ser feito de 17 a 19 de junho. O início das inscrições está previsto para 26 de junho. A prova objetiva será de conhecimentos gerais e específicos, além de prova de títulos para os dois cargos. Apenas para Analista de Regulação haverá também prova discursiva.

“Contamos hoje com um quadro efetivo na Agrese, porém, de cedidos. Esses concursados serão os primeiros de um quadro próprio. Atualmente, nós temos cargos comissionados, terceirizados e cedidos. Eu, por exemplo, sou um servidor efetivo, mas estou cedido para a Agrese. A população sergipana será diretamente beneficiada com a realização desse concurso”, declarou Luiz Hamilton.

Concursos

A realização dos concursos públicos está entre as ações do Governo de Sergipe para democratização do acesso ao serviço público e para estruturação das carreiras do Estado em prol da melhoria dos serviços aos cidadãos.

Atualmente, o Governo do Estado gerencia 18 concursos públicos. Seis estão homologados: Sead, Cogerp, PGE, auditor da Sefaz, agentes e escrivães da Polícia Civil, e Emdagro. Oito estão em andamento: Adema, Agrese, Fundação Renascer, SES, Gestor Governamental, e estão aguardando autorização governamental Seasic, Seduc e Polícia Militar de Sergipe. E quatro ainda estão em vigência: Polícia Penal, Policiais Militares, polícia técnica do Cogerp e Delegado de Polícia.

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A Votorantim Cimentos, empresa líder do setor de materiais de construção, abriu cinco vagas para atuação na área de manutenção que serão distribuídas pelas fábricas de Laranjeiras (SE), Xambioá (TO), Sobral (CE), Sobradinho (DF) e Cuiabá (MT). As  inscrições para participar do processo seletivo devem ser realizadas na plataforma Gupy.

As posições exigem disponibilidade para mobilidade nacional, pois será necessário viajar durante o programa e, ao final, os participantes poderão ser alocados em qualquer uma das oportunidades disponíveis. Os benefícios incluem assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale refeição e subsídio para medicamentos, além da participação no programa de remuneração variável da empresa.

Com o Programa Líder do Cimento, a Votorantim Cimentos reforça ainda mais o compromisso com a diversidade e inclusão nas operações industriais. “O líder que buscamos é um profissional que possui sólida formação e experiência, mas que também seja capaz de aderir à nossa cultura e valores para juntos promovermos mudanças genuínas no ambiente de trabalho, valorizando as pessoas com um olhar mais humano, inclusivo e respeitoso. Dessa forma, atraímos e retemos os melhores talentos, além de estimularmos a formação de pessoas melhores para a sociedade”, afirma o gerente de Diversidade e Captação da Votorantim Cimentos, Aldo Frachia.

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Ser a número 1 em engenharia elétrica em todo o Estado, em 2020. Esse é o objetivo da PTK Engenharia Elétrica, prestes a inaugurar sua sede própria no Distrito Industrial de Aracaju (DIA) e que atua fortemente com projeto e instalação de energia  solar fotovoltaica.  O engenheiro elétrico, Igo Patrick do Nascimento Silva, proprietário da empresa, afirmou que há vários contratos fechados para instalação destes equipamentos e outros em tratativas. 

“Estamos tendo bastante procura para instalação em residências, mas o que disparou mesmo  foi o interesse dos condomínios, pois mostramos a viabilidade econômica do sistema. Agora, estamos elaborando orçamento para seis condomínios. Ninguém imaginava, no passado, que poderia deixar de pagar os valores absurdos de energia e que hoje temos uma solução de baixo custo”, explicou Igo. 

Há 14 anos no mercado, Igo  ressalta que as pessoas hoje pagam contas altas de energia elétrica. “Diante da oferta que propomos, conseguimos fazer financiamento de baixo custo. Quem paga R$ 400 por mês de energia, não vai mexer no orçamento. O detalhe é que, ao invés de pagar esse valor à concessionária de energia, ele irá para um banco, caso seja feito o financiamento para implantar a energia solar. Aqui em Sergipe temos o Banco do Nordeste e o Banese com linhas  de crédito atrativas, tanto para pessoa física como jurídica”, disse Igo.

A atuação na PTK não é somente com energia solar. “Nossa empresa tem mais de 14 anos  de experiência no segmento de energia. Fazemos laudos, projetos, reforma de transformadores, geradores, subestações”, frisou Igo Patríck.

Curiosidades

E qual a economia para quem decide instalar os módulos de energia solar?  “Um consumidor monofásico vai pagar, em média, R$ 30 por mês à concessionária, o bifásico cerca de R$ 50, e o trifásico, R$ 80. Todos eles acrescidos da taxa de iluminação pública. Quem pagava R$ 1 mil por mês, vai reduzir para R$ 100”, explica Igo. 

Outro custo para quem opta por energia solar é a manutenção do equipamento, que tem um valor médio de um a dois por cento do valor do sistema.  Ou seja, se a pessoa invetiu R$ 100 mil em um sistema de energia solar, terá um custo anual de R$ 1 mil.  

A instalação dos equipamentos, depois de feita toda a parte burocrática, dura apenas dois a três dias. Os módulos fotovoltaicos têm garantia, por defeito de fabricação, de até de 25 anos. E hoje a PTK  dá garantia do serviço por seis meses e um ano de manutenção gratuita. 

Esse tipo de serviço tem curiosidades. A instalação das placas não precisa ser, necessariamente, num telhado e pode ser em solo ou lajes. E caso o proprietário não tenha espaço disponível no local, pode ser feita a adesão por geração distribuída. “Se o estabelecimento for em Aracaju, posso ter a usina instalada em Propriá. O importante é que a concessionária de energia atenda a essas duas cidades. Não posso ter uma usina em Estância para ter energia em uma unidade em Aracaju, porque são concessionária diferentes. Em Estância quem atende é a Sulgipe, enquanto que em Aracaju é a Energisa. Outro detalhe importante: tem que ser o mesmo CPF ou CNPJ”, explicou Igo. 

A PTK Engenharia está programando, também, para final de março ou início de abril cursos de capacitação  em energia fotovoltáica, sergurança eletrônica, elétrica básica, automação, dentre outros. “Queremos capacitar profissionais para serem  inseridos no mercado de trabalho”, disse.

A empresa, atualmente, tem três colaboradores fixos. Mas para fazer a instalação dos equipamentos de energia solar, a PTK chega a contratar 16 a 18 pessoas, a depender da demanda de serviços.

História da energia solar

A energia solar tal qual se conhece hoje como sistema fotovoltaico surgiu no século XIX, mais precisamente em 1839. Naquele ano, o físico francês Alexandre Edmond Becquerel observou pela primeira vez o efeito fotovoltaico, e essa descoberta foi feita por acaso, quando verificou a exposição de eletrodos de platina (ou de prata) à luz.

Antes da descoberta das propriedades fotocondutivas do silício (uma das atuais composições das placas solares), o elemento químico que abriu espaço foi o selênio, em 1873, pelo engenheiro elétrico inglês Willoughby Smith.

Anos mais tarde, em 1876, os cientistas Richard Evans Day e William Grylls Adams conseguiram desenvolver o primeiro dispositivo sólido que produzia eletricidade: um filme de ouro com selênio que era depositado em um substrato de ferro. A eficiência da conversão da energia solar para a elétrica era pequena, de aproximadamente 0,5%.

Mas a primeira célula solar (ainda de selênio) foi oficialmente construída em 1883, pelo inventor americano Charles Fritts. A eficiência dela era o dobro: 1%.

Essa foi considerada a primeira parte do surgimento da energia solar. Nesse início, o sistema era visto como uma tecnologia muito futurista e nem se cogitava a ideia da popularidade que tem hoje.

Mas, aos poucos, as descobertas foram avançando e muitos estudos sobre a energia solar foram realizados – aliás, em 1921, Albert Einstein levou o Prêmio Nobel pela sua “Teoria do Efeito Fotoelétrico”, escrito em 1905.

Essa teoria serviu de base para outras descobertas, inclusive a de que a energia solar poderia produzir uma energia elétrica limpa, até chegarmos aos dias de hoje.

A primeira célula solar de silício – o elemento químico utilizado para a produção das atuais placas solares – foi criado pelo engenheiro estadunidense Russell Ohl, mas foi em 1954 o início da era moderna da energia solar.

Naquele ano, o químico Calvin Fuller, da renomada Bell Laboratories, nos EUA, desenvolveu o processo de dopagem do silício, partilhando sua descoberta com o físico Gerald Pearson, que aperfeiçoou a técnica e partilhou esse aperfeiçoamento com o cientista Daryl Chapin.

Foi a primeira vez, em pleno século XX, que uma célula solar conseguiu alimentar por várias horas um aparelho elétrico – essa eficiência chegava a 4% (atualmente, as nossas placas solares apresentam entre 13% e 21% de eficiência, dependendo do modelo).

Depois de alguns problemas técnicos superados, muito por conta do trabalho de Fuller, a primeira célula de energia solar foi formalmente apresentada em 25 de abril de 1954, durante a reunião anual da National Academy os Sciences, em Washington.

A primeira utilização oficial da energia fotovoltaica foi feita quatro anos depois desse anúncio, em 1958, por conta do lançamento do satélite Vanguard I, que utilizava um mini painel solar para alimentar um rádio.

E quanto à popularização da energia solar? Ela se deu em meados de 1970, por conta da histórica Crise do Petróleo, que revelou a natureza um tanto quanto delicada do uso de combustíveis fósseis como fontes de energia, o que impulsionou a busca por fontes renováveis, como a energia solar e a eólica.

Fonte: Dusol Engenharia Sustentável

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Estão abertas, desde a segunda-feira, as inscrições para o Programa de Trainee 2020 do Grupo Energisa. Estão sendo oferecidas 14 vagas para os estados onde a empresa atua – Sergipe, Minas Gerais, São Paulo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Paraíba, Rondônia e Acre. Os interessados podem se inscrever por meio do link jobs.kenoby.com/traineeenergisa até o dia 16 de setembro. A Energisa não informou o número de vagas por Estado.

Os candidatos devem ser dos cursos de Engenharia Elétrica ou Engenharia de Energia, com formação entre dezembro de 2017 e dezembro de 2019. É necessário ter inglês avançado e disponibilidade para mudanças de domicílio e viagens. A previsão de início do programa é em janeiro de 2020 e a duração será de nove meses.

O Grupo Energisa investe na atração de Jovens desde o ano de 2000, mas foi em 2010 que iniciou o Programa Corporativo mais estruturado. Desde então já contratou aproximadamente 120 profissionais por meio do Programa. O objetivo é formar profissionais com potencial para liderar equipes e processos contribuindo com as transformações do setor elétrico e da empresa, gerando crescimento com sustentabilidade.

“Nossa meta é atrair os mais promissores talentos e oferecer a eles a oportunidade de desenvolvimento profissional dentro de uma das líderes do setor elétrico brasileiro. O programa de trainee é uma prioridade na Energisa, afinal, o investimento em pessoas é estratégico para os nossos bons resultados e para a nossa adaptação para o futuro”, diz Roberto Silva, gerente crporativo de Desenvolvimento Organizacional na Energisa.

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