Por Antônio Carlos Garcia (*)

OBanco do Estado de Sergipe (Banese) firmou um contrato de 10 anos com a MAG Seguros para a comercialização e distribuição de seguros nos canais do banco, ampliando a oferta de produtos de proteção financeira aos clientes da instituição em Sergipe. A parceria marca também a instalação de uma unidade da seguradora em Aracaju e reforça a estratégia do banco de fortalecer seu portfólio de seguros por meio do modelo de bancassurance. Nesse modelo, os bancos utilizam sua rede de agências e canais digitais para distribuir produtos de seguro, previdência e proteção financeira em parceria com seguradoras.

Para o presidente do Banese, Marco Queiroz, a escolha da seguradora levou em conta não apenas critérios técnicos, mas também a construção de uma relação de confiança entre as instituições. “Os latinos costumam fazer negócios com quem gostam, com quem criam uma relação de confiança. Essa parceria nasceu dessa aproximação e da visão de que poderíamos somar forças para ampliar a proteção financeira dos nossos clientes”, afirmou.

O acordo prevê a distribuição de produtos da seguradora nas agências e plataformas do banco, incluindo seguros de vida, acidentes pessoais e seguros prestamistas — modalidade vinculada a operações de crédito que garante a quitação de dívidas em caso de morte ou invalidez do segurado.

Segundo Queiroz, o banco avaliou diferentes seguradoras antes de definir a parceria. “Nos produtos vendidos do ramo vida no Banese, no balcão do banco, vão ter a marca da MAG. O banco trabalha com esse balcão de seguros que reúne previdência, capitalização e outros produtos. Para o ramo de vida selecionamos a MAG entre outras seguradoras para ser a parceira nessa operação”, explicou.

Ele destacou ainda a reputação da companhia no setor. “A MAG por si só já é algo muito importante. É uma empresa que ostenta títulos relevantes, foi eleita uma das melhores empresas para se trabalhar em 2025, a melhor empresa para trabalhar no estado do Rio de Janeiro e uma das melhores do Brasil.”

A parceria também marca um novo passo na presença da seguradora em Sergipe. A empresa iniciou operação com um escritório em Aracaju voltado ao relacionamento com corretores e parceiros locais.

A unidade começa as atividades com sete colaboradores — todas mulheres —, atuando no suporte à distribuição dos produtos e na capacitação de parceiros. “A chegada desse grupo se soma ao projeto de crescimento de Sergipe, inclusive com geração de empregos. Já temos aqui uma unidade exclusiva para atendimento dos clientes da MAG no estado”, afirmou o presidente do banco.

Atualmente, a seguradora possui cerca de 115 mil clientes em Sergipe e conta com mais de 370 corretores cadastrados no estado. Nos últimos cinco anos, a empresa pagou mais de R$ 9,7 milhões em benefícios a segurados sergipanos.

A companhia registra ainda 42,8% de participação de mercado em seu segmento no estado e possui mais de dois mil clientes de seguros de vida individual.

Portfólio poderá ser ampliado

Embora a parceria comece concentrada na distribuição de produtos ligados à proteção financeira e ao crédito, a seguradora já avalia ampliar gradualmente sua atuação no estado com outras soluções do seu portfólio nacional.

O chairman da companhia, Helder Molina, afirmou que a estratégia da empresa é levar para Sergipe toda a estrutura de soluções disponíveis nas regiões onde a companhia possui escritórios.

“Nas regiões onde temos escritório, trazemos todo o arcabouço do grupo. A ideia é embarcar as soluções que fazem parte do nosso portfólio e ampliar gradualmente a presença da MAG no mercado local”, afirmou.

Molina costuma dizer que a expansão para novos mercados exige um grau de ousadia. Ele cita com frequência uma frase do artista uruguaio Carlos Páez Vilaró que considera um mantra pessoal: “Não existe grandeza sem loucura.”

“Quando olhamos para novos mercados, como Sergipe, há sempre um componente de ousadia. Mas é justamente essa capacidade de apostar no crescimento que permite construir projetos duradouros”, disse.

Entre os produtos oferecidos pela companhia estão seguros de vida individual e familiar, previdência privada, proteção financeira vinculada a crédito, seguros prestamistas e soluções de planejamento financeiro de longo prazo.

União de ecossistemas

Para Molina, a parceria representa a integração entre duas estruturas consolidadas. “Pensamos em somar dois ecossistemas fortes: o ecossistema financeiro do Banese e todo o ecossistema que a MAG construiu ao longo de quase 190 anos de história”, afirmou.

Mercado com espaço para crescimento

Dados apresentados pela seguradora mostram que o mercado de seguros de pessoas ainda tem grande potencial de expansão no país. Atualmente, os seguros gerais representam cerca de 6% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro, enquanto o segmento de seguros de pessoas corresponde a aproximadamente 0,6% da economia.

No Brasil, apenas 18% da população possui algum tipo de seguro de vida, o que indica um amplo espaço para crescimento do setor.

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A partir do Hub Sergipe, o primeiro terminal privado de GNL conectado à malha nacional de transporte de gás, a Eneva — maior operadora privada de gás natural do país — assinou o primeiro contrato para fornecimento de gás natural on-grid no Ceará. O suprimento é destinado ao Grupo Cerbras, fabricante de porcelanatos e cerâmicas e maior consumidor de gás natural do estado, que se torna o primeiro consumidor industrial cearense a migrar para o mercado livre. O contrato prevê a comercialização de 10,95 milhões de m³ de gás natural, com início do fornecimento em janeiro de 2026.

A Cerbras é uma empresa brasileira do ramo de revestimentos cerâmicos e porcelanatos, com sede em Maracanaú (CE), detentora do Selo ESG-FIEC por referência em práticas sustentáveis. Com mais de 30 anos de história e forte atuação nos mercados nacional e internacional, a companhia é líder no Norte e Nordeste e figura entre as maiores empresas do setor no país. “Essa união representa um marco estratégico para a Cerbras. A migração para o mercado livre de gás natural amplia nossa competitividade, fortalece a previsibilidade energética e reforça nosso compromisso com eficiência, sustentabilidade e crescimento de longo prazo”, destaca Mariana Mota, vice-presidente industrial da Cerbras.

Além do impacto direto para a empresa, o movimento contribui para o fortalecimento do ambiente industrial no Ceará. A escolha do mercado livre de gás por grandes indústrias amplia a atratividade do estado para novos investimentos e posiciona a região como referência em soluções energéticas mais competitivas, alinhadas às demandas da indústria moderna.

Este é o primeiro contrato de fornecimento de gás natural no mercado livre do estado do Ceará firmado pela Eneva com um consumidor industrial, contribuindo para a diversificação dos negócios da companhia e para a abertura do mercado. O gás será suprido a partir do portfólio da Eneva, por meio do Hub Sergipe, um diferencial competitivo que garante estabilidade no fornecimento.

“A parceria com a Cerbras simboliza o trabalho consistente da Eneva no desenvolvimento de soluções para ampliar a oferta de gás natural no mercado, diversificando clientes e incentivando a produção nacional. Viabilizar a migração do primeiro consumidor industrial no Ceará ao ambiente livre de gás representa um avanço importante no fortalecimento da presença da Eneva no mercado, principalmente no Ceará, e reforça o papel estratégico da companhia na oferta de soluções energéticas completas”, afirma Marcelo Lopes, diretor-executivo de Marketing, Comercialização e Novos Negócios da Eneva.

Localizado em Barra dos Coqueiros, município da região metropolitana de Aracaju (SE), o Hub Sergipe conta com uma usina com capacidade de geração de 1,6 GW e uma Unidade Flutuante de Armazenamento e Regaseificação de Gás Natural (FSRU), com capacidade de regaseificação de 21 milhões de m³/dia.

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Um contrato de financiamento no valor total de R$ 37,8 milhões foi assinado nesta sexta-feira, 19, para viabilizar a aquisição de 36 novos ônibus que passarão a integrar a frota do transporte coletivo de Aracaju. Do montante, R$ 36 milhões serão financiados e R$ 1,8 milhão correspondem à contrapartida do município. A assinatura foi realizada pela prefeita de Aracaju, Emília Corrêa, em parceria com a Caixa Econômica Federal, durante solenidade no auditório do Centro Administrativo Prefeito Aloísio Campos, sede do Executivo municipal.

Os veículos que serão adquiridos são do modelo Euro 6, padrão menos poluente, e estarão equipados com ar-condicionado, wi-fi e sistema de rastreamento veicular. O investimento foi destinado à modernização e qualificação do sistema de mobilidade urbana da capital, ampliando o conforto dos usuários e reduzindo impactos ambientais.

Durante a solenidade, foi destacado pela prefeita Emília Corrêa que as parcerias institucionais têm sido fundamentais para a retomada de investimentos no setor. Segundo ela, o Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) tem possibilitado acordos estratégicos, a exemplo da parceria firmada com o Ministério das Cidades e a Caixa Econômica Federal. “O Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) é um programa que nos proporciona parcerias importantes, a exemplo dessa firmada com o Ministério das Cidades e a Caixa Econômica Federal. Daqui a pouco chegam mais 36 ônibus. Desta vez, não são elétricos, mas são do padrão Euro 6, que poluem menos. Além disso, também estamos aguardando a chegada de mais 15 ônibus elétricos”, afirmou.

Os investimentos no transporte coletivo vêm sendo retomados após um longo período de defasagem. “O transporte coletivo deixou de receber investimentos por décadas, e nossa gestão tem o compromisso de mudar essa realidade, investindo onde a população mais cobra, que é o transporte. Não vamos parar de investir”, completou.

Dois termos

Na mesma ocasião, dois termos de compromisso também foram assinados com o Ministério das Cidades, garantindo recursos federais para obras de infraestrutura urbana em Aracaju. O primeiro termo assegura R$ 27,5 milhões para obras de drenagem urbana no canal do Conjunto Médici, localizado entre os bairros Luzia e Ponto Novo, com o objetivo de reduzir alagamentos e melhorar o escoamento das águas pluviais.

O segundo termo garante R$ 4,4 milhões destinados a obras de contenção de encostas no bairro Industrial, ampliando a segurança em áreas vulneráveis e a proteção dos moradores da região. Segundo a prefeita, as intervenções fazem parte de um planejamento mais amplo da gestão municipal. “Assinamos o financiamento e também o termo de compromisso para obras de drenagem no Médici e de contenção de encostas no bairro Industrial. São ações necessárias para reduzir riscos e cuidar das pessoas de forma planejada”, pontuou Emília Corrêa.

A superintendente executiva de Governo da Caixa Econômica Federal, Vagna Cardoso Martins, afirmou que a solenidade simbolizou a consolidação de um conjunto de ações estratégicas entre o banco e o município. “Hoje estamos aqui para consolidar três grandes parcerias com o município de Aracaju. São elas: a assinatura do contrato de financiamento voltado à mobilidade urbana, os termos de compromisso para obras de drenagem e contenção de encostas e a entrega do Selo Caixa Gestão Sustentável, que solidifica essa parceria e reconhece a gestão do município”, explicou.

De acordo com ela, após a assinatura, os projetos seguem para as próximas etapas. “No caso do financiamento, seguem os desembolsos para a aquisição dos ônibus. Já as obras de drenagem e encostas aguardam as medições e a análise dos projetos para a liberação dos recursos”, detalhou.

Reconhecimento em gestão sustentável

Além dos investimentos anunciados, o município de Aracaju foi contemplado com o Certificado Selo Caixa Gestão Sustentável – Nível Topázio, concedido pela Caixa Econômica Federal. A certificação reconhece municípios que adotam boas práticas de governança e responsabilidade socioambiental, alinhadas aos critérios ESG.

O superintendente de rede da Caixa em Sergipe, Tarcizio Andrade, destacou que o selo atesta a qualidade da gestão municipal. “Esse reconhecimento comprova uma administração que se prepara para o futuro, com controle administrativo e financeiro e uso responsável dos recursos, inclusive os recursos naturais, com foco na sustentabilidade. Esses critérios foram fundamentais para a concessão do selo”, afirmou.

A prefeita Emília Corrêa também celebrou a certificação. “Receber o Selo Topázio da Caixa, em apenas um ano de gestão, é o reconhecimento da governança, da transparência e do planejamento que estamos implementando. Esses resultados são fruto de muito trabalho, e vamos continuar trabalhando todos os dias”, destacou.

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O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e a Caixa Seguridade, subsidiária da Caixa Econômica Federal, firmaram um acordo para suspender a venda do seguro prestamista vinculado às operações de crédito consignado oferecidas a aposentados e pensionistas.

Conhecido como “proteção financeira” ou “seguro vida prestamista”, o produto é atrelado ao empréstimo e cobre o saldo devedor em caso de morte, invalidez ou outras situações previstas em contrato.

Segundo o INSS, a medida busca garantir a proteção dos beneficiários e a regularidade na concessão do crédito consignado.

A suspensão valerá por 30 dias ou até a conclusão do processo administrativo que analisará possíveis irregularidades na cobrança do seguro.

Em nota, o INSS afirmou que o acordo “visa assegurar a defesa dos interesses dos beneficiários e a observância integral da legislação na contratação do crédito consignado”.

A Caixa Seguridade informou que entende estar em conformidade com as normas vigentes, mas aceitou a suspensão “para avaliar a adequação dos procedimentos e colaborar com o processo de apuração”.

Outros bancos

Em junho, o INSS suspendeu novas autorizações de crédito consignado a segurados. A decisão ocorreu após a operação da Polícia Federal e da Controladoria-Geral da União (CGU) que identificou descontos indevidos realizados por associações e entidades de aposentados e pensionistas.

Em agosto, o órgão cancelou acordos de cooperação técnica com oito instituições financeiras. Em outubro, mais quatro bancos e financeiras tiveram a autorização para operações de consignado do INSS suspensas de forma cautelar.

Em 30 de outubro, o INSS firmou compromisso para que o Banco BMG restitua mais de R$ 7 milhões cobrados indevidamente de cerca de 100 mil beneficiários. O valor será abatido diretamente nas faturas.

Fonte: Agência Brasil

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Por Antônio Carlos Garcia (*)

A Engeman, empresa especializada em serviços industriais sediada em Recife (PE), dará início à seleção de funcionários para a operação das Fábricas de Fertilizantes Nitrogenados (Fafens) em Laranjeiras (SE) e Camaçari (BA), após assinar, na última sexta-feira, 12 de setembro, o contrato com a Petrobras. A expectativa é gerar cerca de 800 empregos diretos entre as duas unidades, com aproximadamente 400 vagas em cada cidade. A abertura das vagas para a unidade de Laranjeiras será feita no portal do NAT Sergipe, priorizando a mão de obra local; e processos similares estão sendo planejados em Camaçari.

Segundo Jobe Medeiros, diretor de operações da Engeman, a empresa já realizou reuniões e prospecções para definir as equipes. “Estamos priorizando a mão de obra da região. Em Sergipe estamos bem avançados, e na Bahia existe uma maior disponibilidade de profissionais, especialmente no Polo Petroquímico de Camaçari, que é uma cidade industrializada”, explicou.

A Engeman pretende também capacitar profissionais menos qualificados, oferecendo treinamentos com simuladores, equipe de segurança e instrutores. O objetivo é formar mão de obra técnica para operação e manutenção das unidades, replicando centros de treinamento que a empresa já mantém em Macaé, no Rio de Janeiro, com mais de 3 mil funcionários. Além disso, está prevista a implantação de centros de capacitação em Laranjeiras e Camaçari, incluindo programas de aprendizes com foco em jovens a partir de 15 anos.

“O contrato entre  a Engeman e a Petrobras prevê a operação e manutenção de todos os equipamentos, manutenção civil e atividades de facility para garantir a integridade das unidades. A Petrobras continua responsável pela comercialização do produto”, detalhou Medeiros. Ele ainda reforçou que, além de operadores e supervisores de produção, haverá contratação de profissionais de manutenção elétrica, mecânica, instrumentação, caldeiraria, solda, montagem de andaimes, pintura, pedreiros, encanadores, auxiliares de serviços gerais, técnicos de segurança e meio-ambiente, enfermeiros e técnicos químicos.

A mobilização da Engeman já começou, com equipes em Aracaju, Salvador e Camaçari, buscando parcerias locais para serviços de transporte, alimentação, plano de saúde e manutenção industrial. O objetivo é atingir o patamar de 400 funcionários por unidade nos próximos 30 dias.

Além da operação industrial, a Engeman pretende implementar projetos sociais em Laranjeiras e Camaçari, incluindo capacitação de jovens aprendizes e o Projeto Gênesis a gestantes em situação de vulnerabilidade, já praticados pela empresa em Pernambuco há mais de 20 anos, em parceria com a Igreja Católica.

Presença consolidada

A Engeman é uma empresa brasileira líder em serviços industriais, com mais de 41 anos de atuação e presença consolidada no Brasil e no exterior. Reconhecida pela estabilidade e expertise na execução de contratos complexos, tornou-se referência em manutenção industrial e gestão de manutenção, atuando em setores estratégicos como óleo e gás, mineração, papel e celulose, siderurgia, naval e energia.

A companhia oferece soluções completas e personalizadas, combinando manutenção preventiva, preditiva e corretiva para garantir a segurança, a eficiência e a melhoria contínua das operações de seus clientes. Sua atuação integrada em ambientes offshore e onshore contribui para aumentar a vida útil de máquinas e equipamentos, reduzindo custos e ampliando a produtividade das linhas de produção.

Com forte investimento em inovação e parcerias com fornecedores globais de alta tecnologia, a Engeman assegura serviços de ponta, com foco na segurança, qualidade e satisfação do cliente. Essa abordagem estratégica reforça o papel da empresa como parceira essencial da indústria nacional e internacional, ajudando a elevar padrões e a impulsionar a competitividade de diversos segmentos produtivos.

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A Iguá Sergipe assume, a partir de 1º de maio, a responsabilidade pela distribuição de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 74 dos 75 municípios sergipanos. A operação plena tem início após o período de transição ocorrido com a assinatura do contrato, em dezembro de 2024, e marca um novo ciclo para o saneamento básico no estado. Com a assinatura do Termo de Transferência, a companhia efetua o pagamento da segunda das três parcelas da outorga fixa – no valor de R$ 900 milhões

Com duração de 35 anos, o contrato estabelece metas de universalização e prevê R$ 6,3 bilhões em investimentos. Nos primeiros anos, a empresa se concentrará em ações estruturantes e obras prioritárias, com base no plano de metas e no plano diretor que será elaborado em até 18 meses.

Antes mesmo do início oficial da concessão, a empresa já havia iniciado quatro obras emergenciais de abastecimento, entre elas a instalação de uma nova adutora de 14 km em Poço Redondo, que liga a Estação de Tratamento de Água em Curralinho ao reservatório municipal, beneficiando 33 mil moradores. Também há frentes em andamento em Porto da Folha, Itabaiana, Moita Bonita, Riachão do Dantas e Lagarto. Ao todo, serão implantados 59 km de novas adutoras ainda em 2025, beneficiando aproximadamente 70 mil pessoas.

“A Iguá chega com um olhar de longo prazo para transformar o saneamento em Sergipe. Temos experiência em diferentes regiões do Brasil e vamos aplicar aqui as melhores práticas técnicas e operacionais para gerar impacto real na saúde, qualidade de vida e desenvolvimento das comunidades”, afirma Fernando Vieira, diretor-geral da Iguá Sergipe.

A partir do início da operação plena, a empresa assume a gestão da distribuição de água e dos sistemas de esgoto, enquanto a Deso permanece responsável pela captação e tratamento da água. A regulação e fiscalização seguem sob responsabilidade da AGRESE (Agência Reguladora de Serviços Públicos do Estado de Sergipe).

A Iguá Saneamento é uma das maiores empresas do setor de saneamento no Brasil, com operações em 121 municípios de seis estados: Alagoas, Mato Grosso, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo e Sergipe. A empresa presta serviços de saneamento básico que beneficiarão aproximadamente 6 milhões de pessoas nas áreas atendidas, por meio de concessões e parcerias público-privadas.

A companhia é signatária do Pacto Global da ONU e atua nos Movimentos 2030, com foco na segurança hídrica, redução de emissões de CO₂ e aumento da diversidade na liderança. Em 2024, foi eleita pela oitava vez consecutiva como excelente empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW). Saiba mais em www.igua.com.br.

Com a concessão parcial para a prestação de serviços de saneamento básico à população sergipana, a Iguá Sergipe será responsável pela distribuição de água, coleta e tratamento de esgoto em 74 dos 75 municípios do estado.

Com o início da operação plena no primeiro semestre de 2025, a companhia iniciará investimentos em saneamento na região, beneficiando mais de 2 milhões de pessoas ao longo dos 35 anos do contrato. Alinhada ao Marco Legal do Saneamento, que estabelece a meta de universalizar o acesso à água potável e ao esgotamento sanitário no Brasil até 2033, a Iguá Sergipe promoverá mais qualidade de vida e desenvolvimento sustentável no estado.

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A Prefeitura de Aracaju, por meio da Empresa Municipal de Serviços Urbanos (Emsurb), implementou, nesta quinta-feira, 20, as operações da Renova Serviços de Coleta Especializada LTDA, empresa contratada emergencialmente para o serviço de coleta domiciliar na capital. O novo contrato de limpeza urbana permite uma significativa economia e moderniza o serviço com a introdução de tecnologia de ponta.

Com a frota composta por 31 caminhões novos — sendo 27 em rota diária e 4 de reserva —  a operação teve início nos bairros logo nas primeiras horas da manhã, com a presença de cerca de 100 agentes. O objetivo foi acelerar o cronograma regular de coleta na zona Sul, bem como atender locais que sofreram com a interrupção do serviço na noite anterior, devido ao encerramento das atividades da Torre Empreendimentos. Entre esses locais, estão os bairros Cirurgia, Inácio Barbosa, Santo Antônio, São José, Siqueira Campos, Grageru e região central.

Redução de custos na limpeza urbana

A eficiência do novo sistema, aliado à redução de custos, tem como objetivo não só otimizar os serviços de limpeza, mas também fortalecer o compromisso da administração municipal com a modernização e a qualidade dos serviços prestados à população, como enfatizou o presidente da Emsurb, Hugo Esoj.

“A prefeita Emília Corrêa determinou a redução de custos sem comprometer a qualidade. Essa contratação emergencial gerou uma economia expressiva de R$ 33 milhões, alinhada à inovação e eficiência que a cidade precisava.  Com isso, através dessa contratação direta, realizada conforme os critérios da Lei nº 13.303/2016, que regulamenta as empresas públicas, conseguimos reduzir as despesas nos próximos seis meses  para os quatro lotes que abrangem também outras ações de limpeza urbana”, esclareceu o presidente.

Além disso, o gestor  informou que a partir deste novo modelo de operação a administração municipal propicia ganhos de eficiência e segurança, beneficiando os profissionais que trabalham diretamente na coleta e a comunidade em geral.

“A nova frota de caminhões compactadores é automatizada e conta com ar-condicionado, câmeras frontal e interna com detecção de fadiga e distrações, dispositivo inferior para coleta de caixas estacionárias e acionamento hidráulico automático”, complementou.

Reaproveitamento da mão de obra

Acompanhando as atividades iniciais das equipes, o presidente do Sindicato dos Empregados de Limpeza Pública e Comercial do Estado de Sergipe (Sindelimp), Anderson Vidal da Silva, manifestou sua satisfação em relação ao reaproveitamento da mão de obra.

“Desde as primeiras reuniões com a presidência da Emsurb, expressamos nossa preocupação com a realocação dos garis e margaridas. Hoje, fomos bem recebidos na sede da nova empresa e, aos poucos, estamos fazendo a migração dos agentes. Esse pedido foi atendido pela Emsurb, que demonstrou bom senso e cuidado com todos esses profissionais e pais de família que estavam receosos com a possibilidade de desemprego. Por isso, estamos satisfeitos com todo esse diálogo”, destacou o sindicalista.

Reconhecimento da população

O esforço da Prefeitura de Aracaju recebeu o reconhecimento de Cosme dos Santos Rocha, morador do Conjunto Castelo Branco, que expressou sua tranquilidade com o andamento da coleta nesta quinta-feira. “Eu já estava preocupado quando vi a notícia do encerramento do contrato com a Torre, mas a Prefeitura não deixou que a coleta parasse. A Emsurb está de parabéns”, comentou o aposentado.

 

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Por Antônio Carlos Garcia (*)

Dentre os cursos que serão oferecidos estão os de operador de trator agrícola, operador de retroescavadeira, operador de motoniveladora, operador de colheitadeira de grãos com tecnologia embarcada, operador de drone, formação para operador de guindaste hidráulico articulado e formação para operador de empilhadeira.

“Firmamos um grande contrato com o Sest/Senat para a qualificação de profissionais na área da agricultura, com cursos voltados para o aperfeiçoamento de profissionais que ocuparão os postos de trabalho tecnológicos que estão sendo criados nesse setor. O governo tem dedicado atenção a este segmento da economia, que está se desenvolvendo rapidamente e cada vez mais demandando profissionais altamente qualificados”, destacou o secretário.

Municípios

“Nesses cursos, estamos priorizando os municípios produtores de grãos, especialmente milho e arroz”, afirmou Jorge Teles. Dados da Secretaria de Estado da Agricultura mostram que, em 2024, Sergipe apresentou a maior produtividade nacional de grãos, com uma produção média de 5.107 kg/ha, segundo a Companhia Nacional de Abastecimento (Conab). A produção total de grãos também registrou crescimento, passando de 978 mil toneladas na safra 2023/24 para 981,1 mil toneladas, o que representa um aumento de 0,3%.

Os municípios que irão receber os cursos são: Aracaju, Boquim, Capela, Carira, Frei Paulo, Ilha das Flores, Itabaiana, Japaratuba, Lagarto, Nossa Senhora das Dores, Nossa Senhora de Lourdes, Nossa Senhora da Glória, Simão Dias e São Cristóvão. Cada cidade contará com uma oferta variada de cursos, com cerca de 30 turmas, cada uma com 20 inscritos.

Sergipe é destaque

A superintendente do Sest/Senat, Danielle Queiroz, destacou a necessidade de mão de obra especializada em tecnologia para o campo. “Sergipe tem crescido bastante e se destacado no setor agropecuário, e os produtores têm sentido a falta de profissionais qualificados, especialmente para a operação de maquinários agrícolas”, afirmou.

Danielle Queiroz acrescentou que “o Governo do Estado, atendendo a essa demanda, está promovendo a qualificação profissional, pois a tecnologia chegou ao campo, e os municípios de Sergipe serão beneficiados com isso. A Secretaria do Trabalho está liderando o modelo de inscrição, e a intenção é expandir a oferta de cursos após a capacitação dos 580 inscritos”, pontuou.

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O Fórum Empresarial de Sergipe, coordenado pelo empresário Geraldo Majela, promoveu hoje um almoço de negócios com a Iguá Saneamento, sinalizando o início de uma colaboração promissora com horizonte de 35 anos. O encontro, realizado no Restaurante Otto, reuniu Fernando Soares Vieira Lima, Diretor Geral da Iguá Sergipe, e João Roberto Rocha Moraes, Diretor Institucional da Iguá Saneamento, com representantes das diversas empresas que integram o Fórum.

A reunião teve como foco apresentar o potencial do empresariado sergipano e estabelecer uma relação de sinergia com a Iguá, que assume a responsabilidade pelos serviços de abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto em 74 dos 75 municípios do estado (com exceção de Capela).

A diretoria do Fórum Empresarial de Sergipe celebrou a aliança com a Iguá, enfatizando sua importância como uma oportunidade ímpar para apresentar as empresas e construir uma relação duradoura, baseada em um ambiente de negócios colaborativo, onde a comprovada capacidade dos empresários locais possa atender com excelência às necessidades da Iguá.

Fernando Soares Vieira Lima, diretor geral da Iguá, reforçou o compromisso da empresa com o progresso regional: “Estamos abertos ao diálogo com os empresários locais, buscando contemplar a todos nas áreas de atuação da empresa. Este é um momento de imersão, de ouvir e compreender o mercado. Queremos ser parceiros dos empresários, pois o sucesso se constrói em conjunto. Nosso objetivo é desenvolver mão de obra qualificada em Sergipe, valorizando o talento local.”

Durante o encontro, a Iguá Saneamento apresentou seu plano institucional, detalhando o escopo de atuação da empresa para os próximos anos em Sergipe. A Iguá chega ao estado com a missão de modernizar os serviços de saneamento, aliando investimentos, inovação e eficiência operacional. Com um contrato de 35 anos, a empresa planeja investir R$ 6,3 bilhões para beneficiar mais de 2 milhões de sergipanos.

A Iguá Saneamento se destaca como um dos principais players privados do setor de saneamento no país, presente em 6 estados e responsável por 10 operações. A empresa almeja ser referência em saneamento no Brasil, promovendo saúde, desenvolvimento e sustentabilidade para a população.

Entre as metas da empresa, destacam-se o aumento da coleta de esgoto de 35% para 90% e da cobertura de água de 90% para 99% até 2033. Adicionalmente, a Iguá pretende reduzir as perdas de água para 25% em 8 anos, modernizar a infraestrutura existente, otimizar as estações de tratamento e construir novas instalações, visando à universalização do saneamento dentro dos prazos estabelecidos e com impacto positivo para toda a população, especialmente as comunidades em situação de vulnerabilidade social.

Ao final do encontro, ficou definido que será realizado um workshop com todas as entidades que compõem o Fórum, juntamente com a Iguá, para a apresentação detalhada dos planos de trabalho.

A parceria entre o Fórum Empresarial de Sergipe e a Iguá Saneamento tem o potencial de impulsionar o crescimento econômico e social do estado, gerando oportunidades de negócios para os empresários locais e promovendo a melhoria da qualidade de vida da população.

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Economicidade, lisura e transparência sempre foram princípios basilares na Prefeitura de Aracaju. Com as mudanças nos processos de compras e contratação provenientes da Lei nº 14.133/2021, conhecida como Nova Lei de Licitações, a administração municipal atingiu um nível ainda maior no que diz respeito à eficiência e resolutividade na gestão e, principalmente, à responsabilidade com o erário.

A nova legislação atualizou, em todo o país, os regramentos relacionados a contratos e licitações por parte do poder público, buscando estabelecer mais governança nas contratações. Em Aracaju, para que a legislação fosse implementada de maneira segura e sem riscos à condução dos processos administrativos, a Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog) montou uma comissão de trabalho que realizou uma imersão na legislação federal, estudando e analisando detalhadamente cada alteração.

O grupo contou com servidores da Seplog, Secretaria Municipal da Fazenda (Semfaz), Controladoria-Geral do Município (CGM) e Procuradoria-Geral do Município (PGM), que fizeram as adequações necessárias na atual legislação municipal, de modo a garantir uma transição com segurança e dentro da realidade do município. Para a gestora da Seplog, Michele Lemos, esse foi um destaque na forma como a Prefeitura tratou a implantação da lei.

“Montamos um grupo de trabalho que atuou durante meses, estudando cada item da lei e analisando, artigo por artigo, como seria a viabilidade de aplicação para as licitações no município de Aracaju. Dessa forma, com base nesses estudos e criação de novos fluxos dos processos de trabalhos administrativos, tivemos a adaptação dos itens novos trazidos pela legislação federal à nossa realidade municipal, garantindo uma transição com segurança e eficiência”, explica a secretária.

A nova lei foi regulamentada em Aracaju há um ano e, desde então, já tornou os processos licitatórios mais ágeis e eficientes. Apenas no primeiro semestre de 2024, já foram economizados mais de R$ 141 mil, somente na modalidade de dispensas, em relação a todo o ano de 2023. Para a coordenadora da Central de Compras e Licitações (CCL), Karina Calasans, a implementação da nova lei foi uma grande melhoria para a economia e transparência.

“Essas regulamentações proporcionam maior segurança jurídica, tanto para os gestores públicos quanto para os fornecedores participantes das licitações. É um grande estímulo à concorrência que, com aplicação de melhores práticas e processos transparentes, tendem a atrair mais participantes para os processos licitatórios, fomentando a concorrência e potencialmente reduzindo custos para o município”, analisa Karina.

Planejamento

Uma das principais mudanças da nova legislação foi a respeito do planejamento, com o Plano Anual de Contratação. Organizando, de maneira antecipada, e fazendo uma projeção do que cada órgão irá precisar comprar ou contratar, a possibilidade de obter melhores condições e menores valores é melhor.

“O Plano Anual de Contratação é uma ferramenta de governança que auxilia muito o planejamento da gestão, pois evita contratações de última hora. Nós conseguimos ter um cronograma para planejar de forma mais eficiente. O planejamento permite que seja feita uma compra com mais qualidade e mais barata, porque é possível fazer com antecedência e larga escala nas compras centralizadas”, explica Karina.

Além de meses de estudo para adaptar a lei, garantindo que ela abrangesse todas as necessidades do município, a Prefeitura realizou diversos treinamentos para capacitar os servidores e assegurar que todas as equipes estariam aptas para lidar com as mudanças, sem que houvesse qualquer risco nos processos. A coordenadora da CCL ressalta que esse foi o grande diferencial em Aracaju, tornando a administração municipal referência entre outros órgãos e instituições.

“Participamos de workshops no Tribunal de Contas do Estado (TCE), diversos treinamentos, cursos presenciais e à distância, além do acompanhamento direto com as equipes de compras de cada secretaria e órgão municipal, detalhado item por item da Lei nº 14.133. Fui pessoalmente treinar e orientar equipes de outras instituições e órgãos públicos, porque a forma como a Prefeitura de Aracaju implementou a nova lei chamou a atenção não só pelo nível técnico, mas porque fizemos questão de adaptar a lei à nossa realidade e, principalmente, porque buscamos capacitar todos os servidores que trabalham na área de contratação”, avalia Karina.

Para a assessora técnica de Compras e Contratos da Secretaria Municipal da Educação (Semed), Kamylle Correia, a intensiva capacitação promovida pela Seplog foi imprescindível para a condução do trabalho. “Nós contamos com a capacitação completa, dividida em várias etapas, possibilitando a orientação necessária sobre quais procedimentos poderíamos adotar nos processos de licitação e contratações, com foco nos dispositivos da nova lei de licitações e contratos. É possível asseverar que o conhecimento adquirido nos proporciona maior racionalidade, agilidade e economicidade nas atividades de compras e licitações. Capacitar todos os servidores foi fundamental, considerando que isso reflete diretamente nos serviços ofertados ao cidadão aracajuano”, destaca Kamylle.

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