Os usuários do transporte coletivo de Aracaju começaram o dia com a paralisação dos motoristas da empresa Modelo, que cobram o pagamento do salário do mês de janeiro que está atrasado. Em Aracaju, 69 coletivos que atendem 19 linhas não circularam, enquanto que em São Cristóvão, apenas uma linha está parada.

A empresa Modelo propôs efetuar o depósito de 40% do vencimento hoje, numa escala de ordem alfabética.

A Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (SMTT) informou que outras empresas cederam veículos para atender os passageiros. Mas nos terminais, as pessoas reclamaram bastante.

As informações passadas pela SMTT são de que ônibus extras de outras empresas cederam alguns veículos para não deixar os passageiros sem atendimento.

Setransp

O Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros do Município de Aracaju (Setransp) informou  que a Modelo está em negociação com os colaboradores, esclarecendo os motivos do atraso e apontando formas de solucionar a situação para que a frota volte a operar.

Em nota, o Setransp diz que “insiste quanto a necessidade de aporte ao setor com alternativas que contribuam para com a manutenção da prestação do serviço que segue sofrendo impedimentos”.

“Infelizmente, tem sido frequente o número de interrupções no transporte público coletivo, com a situação de desequilíbrio econômico em que o setor se encontra. O acúmulo de débitos postergados durante a pandemia, o aumento gradativo das despesas, principalmente o combustível, o crescimento da utilização de gratuidade sem fonte de custo, a queda do número de passageiros que ainda passa dos 40%, a defasagem da tarifa de ônibus, entre outros fatores tem gerado essa realidade”, diz a nota.

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Parada no estaleiro

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Pelo menos 256 trabalhadores do sistema de transporte coletivo de Aracaju foram demitidos. A Progresso dispensou 172 pessoas, enquanto a Modelo, 84. As demissões ocorreram ontem, mas só foram divulgadas hoje,9.  O presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Aracaju (Sinttra), Miguel Belarmino da Paixão, culpa os poderes públicos – estadual e municipal de Aracaju – que, na sua opinião, “deram pouca importância ao já falido sistema de transporte”.

Belarmino explicou que o Sinttra, até sexta-feira, dará entrada numa ação civil coletiva, no Ministério Público do Trabalho, para garantir que os trabalhadores recebam todas as verbas rescisórias  a que têm direito.

O sindicalista ressalta que já existiam rumores de que demissões coletivas ocorreriam. “O Ministério Público do Trabalho já havia nos questionado sobre possíveis demissões no setor de transporte”, afirmou Miguel Belarmino.

Atualmente, três mil pessoas trabalham nas sete empresas de transporte coletivo que operam em Aracaju – Atalaia, que segundo Miguel Belarmino, vem aos poucos enxugando o quadro; a Progresso, composta também pela Tropical e Paraíso, “esta última tem cerca de 50 empregados e deixará de existir”, diz o sindicalista;  a Modelo, Capital e Halley.

“Demissões necessárias”

No início da tarde de hoje, o Sindicato das Empresas de Transportes de Passageiros do Município de Aracaju – Setransp – divulgou numa nota informando que “as demissões atuais, após um ano e meio do início da pandemia, infelizmente, foram necessárias, para permitir a continuidade do serviço e preservação da maioria dos postos de trabalho”.   O documento não cita os nomes das empresas e nem o total de demitidos.

A nota diz, ainda, que “o Setransp tem acompanhado as tratativas das empresas de ônibus junto com os seus funcionários e espera que ações de socorro ao sistema cheguem o mais rápido possível”.

O Setransp diz que “desde o início do período pandêmico, o setor de transporte público coletivo vem movendo esforços para evitar redução de postos de trabalho, inclusive, localmente, com o remanejamento das funções, investindo em capacitações, que geraram diversas promoções entre os rodoviários do transporte de Aracaju e da Região Metropolitana”.

“Contudo, as medidas provisórias do Governo Federal foram finalizadas sem restar nenhuma forma de se amenizar o desequilíbrio financeiro para garantir a manutenção geral dos postos, como também sem definir fontes extra tarifárias para garantir a sustentabilidade do transporte na pandemia. A situação do setor se agravou ainda mais com o acréscimo de mais de 60% do preço do combustível só este ano, que tem tornado inevitável a tomada de algumas medidas para assegurar a continuidade da prestação do serviço regular para a população”, completa o Setransp.

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O Setransp divulgou no início da tarde de hoje, 15, uma nota afirmando que “permanecem buscando alternativas na tentativa de retomar suas atividades. Como proposta ao pleito dos trabalhadores, as empresas realizaram o pagamento de 50% dos salários que estão em atraso e a quitação do restante mais à frente após o retorno da prestação do serviço. As empresas também afirmam que embora a situação seja extrema, não procede a informação de decretação de falência”. Funcionários de três empresas de transporte coletivo paralisaram as atividades ontem.

De acordo com o Setransp, “essa realidade preocupante para todo setor de transporte que afeta diretamente, os passageiros, o trabalhador do transporte, a empresa empregadora e toda a sociedade em geral, é o retrato do agravamento das dificuldades financeiras na pandemia, sem qualquer aporte extra tarifário, nem redução ou isenção de impostos e nem nenhum subsídio”.

“O setor segue pedindo apoio às autoridades públicas para agirem em favor da sustentabilidade de um serviço que é um direto social, que atualmente emprega mais de três mil trabalhadores diretos através de sete empresas em Aracaju, e mais 2 mil indiretos, e é essencial para o deslocamento de mais de 70% da população todos os dias”, ressalta a nota da Setransp.

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A Prefeitura de Aracaju avançará na campanha de vacinação contra a Covid-19 e vacinará pessoas de 58 e 59 anos, sem comorbidades, a partir de segunda-feira, 31. Ao mesmo tempo, a gestão ampliará a imunização de professores e profissionais do transporte público para aqueles que tenham acima de 18 anos. O novo calendário municipal, divulgado pelo prefeito Edvaldo Nogueira, através das redes sociais, nesta sexta-feira, 28, também dará continuidade à vacinação das pessoas com deficiência permanente grave, alcançando a população de 57 anos. Também serão incluídos os trabalhadores do transporte aéreo.

“Com muita satisfação, avançaremos na vacinação de todos os cidadãos por faixa etária. É uma vitória da proposta que a Frente Nacional de Prefeitos, da qual sou presidente, apresentou ao Ministério da Saúde. Assim, na próxima semana, todos os aracajuanos com 58 e 59 anos já receberão a primeira dose da vacina contra a Covid-19. Também vamos incluir novas faixas etárias dos trabalhadores da Educação e concluiremos os motoristas e cobradores. Além disso, pessoas com deficiência permanente grave, sem BPC, de 57 e 58 anos, já podem se vacinar”, afirmou Edvaldo.

A vacinação dos trabalhadores do transporte aéreo já teve início nesta sexta-feira, 28, e prossegue até o domingo, dia 30. Este grupo está recebendo a primeira dose da imunização no auditório da Escola Presidente Vargas, no bairro Siqueira Campos.

Vacinação 58 e 59 anos

A vacinação do novo grupo começará pela população de 59 anos na segunda-feira, 31. Neste dia, recebem a primeira dose do imunizante aqueles que nasceram nos meses de janeiro a abril. Na terça-feira, 1º, será a vez dos nascidos entre maio e agosto. Na quarta-feira, 2, serão imunizados os que nasceram entre setembro e dezembro.

Já na quinta-feira, 3, começam a receber a vacinação os aracajuanos de 58 anos, nascidos de janeiro a março. Na sexta-feira, 4, avançará para os cidadãos nascidos entre abril e junho, e no sábado, 5, para aqueles que aniversariam entre julho e setembro. Por fim, no domingo, 6, serão imunizados aqueles que nasceram entre outubro e dezembro.

Pessoas com Deficiência Permanente

A vacinação das pessoas com deficiência permanente grave (auditiva, visual, motora e mental), sem o Benefício de Prestação Continuada (BPC) também foi ampliada. Agora, aqueles que se encaixam neste grupo e estão na faixa etária de 57 e 58 anos já podem se vacinar. É obrigatória a apresentação de relatório médico comprovando a deficiência. Este grupo pode se vacinar no drive-thru (o cadastro é feito no Portal da Vacina) ou nos dez pontos fixos que estão vacinando a população em geral de 58 e 59 anos.

Professores e rodoviários

Já entre os profissionais da Educação, poderão receber a vacina aqueles que atuam em creches, pré-escolas e no 1º e 2º ano do Ensino Fundamental, com idade acima de 18 anos. Pelo cronograma estabelecido pela Secretaria  Municipal da Saúde, a vacinação desses profissionais ocorrerá de forma escalonada. De segunda-feira, 31, até quarta-feira, 2, serão vacinados os trabalhadores de 35 a 39 anos. Na segunda os nascidos entre janeiro e abril; na terça os que nasceram entre maio e agosto, e na quarta os nascidos entre setembro e dezembro.

Na quinta- feira, 3, será a vez dos trabalhadores de 30 a 34 anos que nasceram entre janeiro e junho, e na sexta-feira, 4, serão vacinados os educadores destas faixas etárias nascidos  entre julho a dezembro. Já no sábado e domingo, dias 5 e 6, recebem a primeira dose os profissionais de 18  a 29 anos  – no sábado os nascidos entre janeiro e junho, e no domingo os que nasceram entre julho e dezembro.

O mesmo esquema será adotado para os profissionais do transporte coletivo. Na segunda-feira, 31, serão vacinados os motoristas e cobradores de 35 a 39 anos que nasceram entre janeiro e junho, e terça-feira, 1º  os nascidos entre julho e dezembro. Já na quarta-feira, 2, recebem a 1ª dose os trabalhadores de 30 a 34 anos, e, para finalizar, na quinta-feira, 3, os rodoviários de 18 a 29 anos.

Para este grupo, é necessário realizar cadastramento no portal “VacinAju” para emissão do código autorizativo. Também é preciso apresentar comprovante de vínculo com a instituição ou empresa na qual trabalha, RG, CPF e comprovante de residência. Com o código validado em mãos, os trabalhadores da Educação e do transporte público poderão se dirigir aos seguintes pontos:  UBS Francisco Fonseca (bairro 18 do Forte); UBS Oswaldo de Souza (bairro Getúlio Vargas); UBS José Calumby (bairro Bugio); UBS Amélia Leite (bairro Suíssa); e Colégio CCPA (bairro Grageru).

150 mil vacinados

A Prefeitura de Aracaju vacinou 150.127 pessoas até esta quinta-feira, 27, o que representa 22,57% da população total do município e 29,21% dos residentes em Aracaju acima dos 18 anos. Até aqui, já foram imunizados idosos, profissionais de Saúde, pessoas com Síndrome de Down e Autismo, pessoas com comorbidades, profissionais de segurança pública, agentes de limpeza, pessoas privadas de liberdade e trabalhadores do sistema prisional, além dos profissionais da Educação e motoristas e cobradores do transporte público.

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A Prefeitura de Aracaju inicia, hoje, 24, a vacinação contra a covid-19 dos trabalhadores da Educação e dos profissionais do transporte público. Além disso, será iniciada mais uma etapa da vacinação das pessoas com deficiência permanente grave. Em vídeo publicado nas redes sociais na sexta-feira, 21, o prefeito Edvaldo Nogueira anunciou o calendário de vacinação dos novos grupos.

“É com muita felicidade que anuncio hoje a vacinação de dois importantes grupos: os trabalhadores da Educação e os motoristas e cobradores do transporte coletivo. Além disso, também avançaremos na imunização das pessoas com deficiência permanente grave, sem BPC, de 59 anos. A partir da segunda-feira, Aracaju entra, então, numa nova fase e alcançaremos grupos importantes. Além disso, daremos prosseguimento à vacinação das pessoas com comorbidades e daquelas pessoas que já receberam a 1ª dose da AstraZeneca e da CoronaVac”, destacou Edvaldo.

Nesta primeira fase dos profissionais da Educação, receberão a vacina aqueles que atuam em creches, pré-escolas e no 1º e 2º ano do Ensino Fundamental, com idade entre 40 e 59 anos. Para imunização destes trabalhadores, a Secretaria Municipal da Saúde estabeleceu um cronograma, por idade. Na segunda-feira, 24, serão vacinados os trabalhadores de 55 a 59 anos. Na terça-feira, 25, será a vez daqueles que têm  de 50 a 54 anos. Já na quarta-feira, 26, recebem a imunização os profissionais de 45 a 49 anos. Na quinta e sexta-feira,  dias 27 e 28, serão  vacinados trabalhadores da Educação de 40 a 44 anos, de forma escalonada. Na quinta, os nascidos entre janeiro e junho; na sexta, os nascidos entre julho e dezembro.

Da mesma forma acontecerá com os profissionais do transporte público. Nesta fase, serão vacinados os que estão na faixa etária de 40 a 59 anos. Na segunda-feira será a imunização de motoristas e cobradores de 55 a 59 anos. Na terça-feira, serão vacinados os que têm de 50 a 54 anos, e na quarta-feira, 26, os trabalhadores de 45 a 49 anos. Já na quinta-feira, 27, e na sexta-feira, 28, recebem a vacina os motoristas e cobradores de 40 a 44 anos.

Os trabalhadores da Educação e os profissionais do transporte público deverão realizar um cadastro no site da Prefeitura, no portal “VacinAju”. Deverão apresentar os seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de residência e comprovante de vínculo com a instituição ou empresa na qual trabalha. Após o cadastro, eles receberão um código autorizativo e poderão receber a primeira dose do imunizante no drive-thru localizado dentro do Parque da Sementeira, e em duas Unidades Básicas de Saúde: a UBS Adel Nunes (no bairro América), e a UBS Hugo Gurgel (no bairro Coroa do Meio).

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O Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviários (Sinttra) estará enviando ofício à Superintendência Municipal de Transporte e Trânsito (SMTT), ao Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros de Aracaju (Setransp), o Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE) e o Ministério Público Federal (MPF), contestando a decisão liminar que determinou a limitação de público no transporte coletivo em 50%, e, deste modo, colocará em exposição ao risco de confronto com os passageiros os trabalhadores rodoviários.

Nos ofícios, assinados pelo presidente do Sinttra, Miguel Belarmino, o sindicato declara: “a decisão não menciona como se dará essa limitação de público, nem muito menos de quem é a responsabilidade de fazer a seleção de passageiros durante o embarque e desembarque nos Terminais de Integração ou nos pontos de ônibus, deixando a cargo dos motoristas, cobradores e agentes orientadores de embarque tal ato quando estabelece que as empresas de ônibus cumpram sob pena de multa diária. Os rodoviários não detêm poder de polícia para exercer tal função.

Todavia, o Sinttra não é contra as medidas preventivas de combate à pandemia, ao contrário, vem se somando às campanhas de conscientização e tem defendido todas as alternativas de proteção ao profissional do transporte, que estão na linha de frente deste período pandêmico, mantendo a prestação do serviço essencial à população.

Entretanto, a decisão liminar de limitação de público, sem estabelecer a gestão desse ato, acaba por deixar os rodoviários vulneráveis aos riscos de dano à integridade física dos mesmos. Caso seja transferida aos motoristas, cobradores ou orientadores de embarque tal responsabilidade de limitação de público, o Sinttra buscará as medidas jurídicas cabíveis de proteção ao profissional do transporte, ao mesmo tempo que será obrigado a realizar uma possível paralisação de todo o sistema de transporte, em defesa dos rodoviários”.

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Kaio Lôbo (*)

Os motoristas, cobradores e demais servidores do setor de transporte coletivo ainda sofrem sem saber se seus empregos serão mantidos. Do quadro de 2.400 funcionários, 70% estão trabalhando com a jornada de trabalho reduzida, consequentemente só estão sendo pagos 50% do salário. Além disso, foi retirado o ticket de alimentação,  benefício de suma importância para a complementação de renda.

Em outra situação encontram-se 30% dos funcionários que estão com suspensão de contrato e estão recebendo os salários da seguinte forma:  70% do governo federal e 30% da empresa, mas sem nenhuma garantia de volta ao serviço. Segundo o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário (Sinttra), Miguel Belarmino da Paixão, “os servidores estão todos assustados. Eles acordam de manhã sem saber se vão ter seu emprego de volta”.

Mesmo com todas as medidas de segurança ofertadas pela empresa de transporte, o sindicalista teme pela saúde de seus colaboradores. “O motorista e o cobrador estão vulneráveis. Mesmo com álcool em gel, proteção de tela, máscara, higienização dos ônibus, eles estão com medo desse vírus, pois não sabemos como ele se prolifera” aponta.

 

 

Taxistas

“Você não sabe se pode ser a próxima vítima”. A declaração é de João Batista de 70 anos que pela idade está no grupo de risco da covid-19. O taxista tem mais de 30 anos de profissão e está na ativa pela necessidade de se manter.

Para o taxista, o apoio da família está sendo crucial para enfrentar este momento. Segundo ele, se arriscar para encarar essa fase é a única saída. “A situação está crítica, perdemos até amigos para essa doença. Mas infelizmente temos que enfrentar esse problema. Um local de muita concentração de táxis mesmo é ali nas portas de supermercados e mercado central de Aracaju, porque tem o único fluxo nessa quarentena”, alerta o taxista.

A situação dos 2.080 taxistas em Aracaju é preocupante. Se antes da pandemia a renda deles já estava comprometida em 70% na disputa com mais de 13 mil motoristas de aplicativos, agora com essa pandemia o setor entrou em colapso chegando a não capacitação de renda.

Segundo o presidente do Sindicato dos Taxistas de Sergipe (Sintax), Manildo Ramos, “não adianta nem sair para trabalhar, pois só estão fazendo uma corrida ou duas. A renda está em zero praticamente. Antes o dono do táxi colocava na faixa de R$ 80 a R$ 100 para trabalhar. Hoje mesmo com a faixa reduzida para apenas R$ 35 não se arranja um defensor (motorista que não é dono do táxis) que possa trabalhar”, explica.

O sindicalista ainda diz que o Sintax encaminhou um ofício para a Prefeitura Municipal de Aracaju reivindicando uma ajuda ao setor para complementar a renda, mas não obteve resposta. “Nem pelo menos uma cesta básica foi ofertada, agora os taxistas passam necessidades. Muitos estão vendendo suas concessões para ver se conseguem sobreviver mais um período, nem que mais tarde eles trabalhem de defensor”, lamentou o presidente.

 

 

 

O secretário de relações públicas do sindicato, Airton Santos, revela que foram enviados ofícios com pedido de ajuda também para as demais cidades de Sergipe. As prefeituras que se dispuseram a ajudar os taxistas de seus municípios com cestas básicas foram as de Itabaiana, Propriá, Capela, Boquim, enquanto Riachuelo também se dispôs a ofertar álcool em gel. As prefeituras de Indiaroba, Estância e Carira ainda não confirmaram se irão ajudar ou não.

(*) Estagiário sob supervisão do jornalista Antônio Carlos Garcia

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Os motoristas, cobradores e demais servidores do setor de transporte coletivo tiveram a carga de trabalho reduzida de oito para quatro horas diárias, assim como os salários. Essa nova jornada está valendo a partir de hoje, 1º de abril, fruto de uma negociação entre o Sindicato da Empresas de Transporte de Passageiros de Aracaju (Setransp) e o Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário (Sinttra), para evitar demissão em massa no setor.  Estão sendo afetadas com essa medida,  mil funcionários, sendo que desse total, 2.200 são motoristas e cobradores.

As negociações continuam porque,  segundo o presidente do Sinttra,  Miguel Belarmino da Paixão, “os empresários não querem pagar o ticket alimentação e o plano de saúde”.   Ele diz que já ocorreram seis videoconferências e outras ainda acontecerão até que se chegue a um consenso. “O nosso intuito é evitar demissão em massa. Em Recife, 600 funcionários de três empresas foram demitidos. Em Salvador, fecharam um acordo e as empresas pagam por 10 dias trabalhados, ao invés de 30. E no Rio Grande do Nordeste, a categoria foi afastada por 30 dias, sem vencimentos, para não perder o emprego”, explicou.

O sindicalista lamentou que “nem o prefeito de Aracaju, Edvaldo Nogueira, e nem o governador, Belivaldo Chagas, dão subsídios para pagar a mão de obra do setor como está ocorrendo em São Paulo”. Para Belarmino, ”com receita os empresários já choram na hora de negociar, sem receita choram mais ainda. São muitas lágrimas”.

Desequilíbrio

Para o Setransp, desde que foi decretado o isolamento social para prevenção do coronavírus, a queda do número de passageiros do transporte público coletivo de Aracaju vem crescendo. Esse percentual de redução já chega a 78% e traz um desequilíbrio econômico com a incapacidade de cobrir custos do serviço, que está operando com 70% da sua frota em Aracaju, mas com uma demanda de apenas 22% do seu habitual.

Só as despesas essenciais para manutenção do transporte coletivo, que são pessoal e diesel, representam 68% dos custos. E em Aracaju, já são 152 mil passageiros a menos por dia. Toda essa situação ameaça a sustentabilidade do transporte, que é um serviço essencial, não somente neste momento de quarentena, mas com previsão para o pós-pandemia também.

O Setransp e as empresas de ônibus vêm realizando diversas reuniões com o Sinttra no intuito de buscar alternativas para preservação da maioria dos empregos.

De acordo com o presidente do Setransp, Alberto Almeida, o risco do setor entrar em colapso já é bastante preocupante. “Nesse momento precisamos focar nas alternativas possíveis de garantir a sobrevivência das empresas e dos postos de trabalho. O sistema de transporte já começou a sentir os graves reflexos negativos da pandemia, afetando empregos e a cobertura de custos. Nem mesmo os principais custos estão sendo cobertos”, enfatizou.

Mesmo com a alteração da jornada de trabalho dos colaboradores para 4 horas, o serviço de transporte coletivo continua a ser prestado com 70% da frota em dias úteis e 50 % nos finais de semana, conforme Decreto Municipal.

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