Por Cleomir Santos, Consultor de Marketing Digital (*)

Oportunidades para marcas

Do ponto de vista das empresas, os influenciadores virtuais oferecem uma série de vantagens. Eles não têm limitações de tempo, podem estar disponíveis 24 horas por dia, não se envolvem em polêmicas pessoais e permitem controle total sobre a narrativa da marca. Além disso, tornam possível criar identidades hiper personalizadas, ajustadas para diferentes públicos e culturas, algo muito difícil de alcançar com influenciadores humanos.

Riscos e dilemas éticos

Apesar dos benefícios, essa tendência levanta questões importantes. Até que ponto o público aceita interagir com perfis que não têm uma vida real? A autenticidade, um dos maiores valores da influência digital, pode ser colocada em xeque. Outro ponto é a transparência: os seguidores precisam saber quando estão acompanhando uma criação digital, para não serem enganados. Além disso, o avanço dos influenciadores de IA levanta discussões sobre empregos e sobre o futuro dos criadores de conteúdo humanos.

O que esperar do futuro do marketing de influência

O mais provável é que não haja uma substituição total, mas sim uma convivência entre influenciadores humanos e digitais. Campanhas híbridas já começam a surgir, combinando a criatividade e emoção humanas com a consistência e personalização da inteligência artificial. Nesse cenário, o público será o verdadeiro juiz: se os seguidores se engajarem com avatares digitais, as marcas certamente investirão mais nesse caminho.

A ascensão dos influenciadores criados por IA abre novas perspectivas para o marketing, mas também exige reflexão. O desafio para as marcas será equilibrar tecnologia e autenticidade, aproveitando o melhor dos dois mundos.

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Enfermagem é uma área em ascensão. É o que levantamentos indicam sobre as profissões que mais foram evidenciadas neste período de pandemia. O cenário para a área é cada vez mais promissor, tanto que o site do Banco Nacional de Empregos (BNE) está ofertando 13.447 oportunidades de trabalho com remunerações que vão de R$ 1.603,24 até R$ 3.994,17.

Segundo uma pesquisa feita pelo BNE, em 2020 os meses com maior oferta de vagas foram março e dezembro. Neste ano, o mês de março também se destacou entre os que mais registraram oportunidades para profissionais de enfermagem.

As vagas em destaque na plataforma atualmente são para enfermeiro (3.761 vagas), técnico de enfermagem (8.354 vagas), auxiliar de enfermagem (1.244 vagas), gerente de enfermagem (36 vagas) e supervisor de enfermagem (52 vagas).

“A enfermagem é a maior profissão de saúde no mundo, são cerca de 20 milhões de enfermeiros e acredito que a pandemia trouxe ainda mais visibilidade à área. Pode-se afirmar que ela é imprescindível para a sobrevivência da população. Esse crescimento das vagas é reflexo do momento em que estamos vivendo e reforça também a importância da formação de qualidade para que esses profissionais se destaquem no mercado”, afirmou Derijulie Siqueira de Sousa, professora do curso de Enfermagem da Unit Sergipe e conselheira do Conselho Regional de Enfermagem (COREN/SE).

Outro ponto de destaque da atuação do profissional de enfermagem é o desenvolvimento de protocolos, que neste período tem focado no processo de reabertura dos estabelecimentos, a exemplo das escolas.

“O processo de flexibilização do distanciamento social e a reabertura dos estabelecimentos trouxe a necessidade das escolas em se preparar para mitigação da transmissão do Sars-CoV-2 visto que, junto aos serviços de saúde, as escolas cumprem importante papel na redução da propagação de doenças ao proporcionar ambientes de aprendizado seguros e saudáveis. É gratificante poder contribuir com o retorno das aulas presenciais, com a orientação aos pais sobre o cuidado em manter as medidas de biossegurança em casa e na escola, ser referência no serviço de consultoria e ainda contribuir com a socialização das crianças no momento atual que nos encontramos. O enfermeiro é ator-chave em qualquer circunstância que esteja atrelado à saúde”, ressalta a professora.

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