O Instituto de Previdência de Aracaju (AjuPrev) realiza, nesta quinta-feira, 2, às 9h, o projeto ‘Juventude Pensionista’, na sede do Instituto, localizado na Av. Desembargador Maynard, 1145, bairro Pereira Lobo. A iniciativa tem como objetivo orientar adolescentes e jovens pensionistas sobre oportunidades de educação, preparação profissional e planejamento para a vida após o encerramento do benefício previdenciário.

A programação contará com um quiz interativo conduzido pela equipe do Núcleo Psicossocial, abordando temas relacionados à educação e projetos de vida. Em seguida, os participantes poderão visitar o Painel de Oportunidades, que reunirá instituições de ensino e órgãos públicos para apresentar cursos, programas educacionais, serviços e ações voltadas ao desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens.

Entre os serviços disponíveis estarão a atualização do Cadastro Único (CadÚnico) e a atualização da caderneta de vacinação, oferecidos por profissionais da Secretaria Municipal da Saúde (SMS) e da Secretaria Municipal da Família e da Assistência Social (Semfas).

O evento também terá com a participação da Universidade Tiradentes (Unit), da Universidade Federal de Sergipe (UFS) e da Universidade Pio Décimo (UniPio), que apresentarão informações sobre cursos de graduação, programas de acesso ao ensino superior e outras oportunidades de formação.

Sobre o projeto

Coordenado pelo Núcleo Psicossocial do AjuPrev, o Juventude Pensionista é voltado para beneficiários com idades entre 14 e 21 anos. O projeto promove ações de orientação educacional, preparação profissional e incentivo à autonomia financeira, contribuindo para que os jovens planejem seu futuro e construam projetos de vida com mais segurança.

Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (79) 3711-1650 e (79) 99813-45347.

O post AjuPrev reúne jovens beneficiários para o Juventude Pensionista apareceu primeiro em Só Sergipe.

A prefeita de Aracaju, Emília Corrêa, enviou à Câmara Municipal um Projeto de Lei Complementar (PLC) que atualiza a alíquota de contribuição previdenciária dos servidores ativos, inativos e pensionistas para 14%. A medida atende a uma determinação do Supremo Tribunal Federal (STF), que obriga todos os estados e municípios com regime próprio de previdência a se adequarem ao percentual mínimo estipulado pela legislação nacional.

Entre os destaques do projeto está a criação de novos cargos e a realização de concurso público para o Aracaju Previdência (Ajuprev). A proposta visa modernizar o órgão, ampliar a capacidade de gestão e garantir mais eficiência e transparência no atendimento aos segurados e na administração dos recursos previdenciários. Essa modernização estrutural busca preparar o Ajuprev para lidar com as novas exigências legais e operacionais da previdência municipal.

A atualização da alíquota é uma exigência legal desde 2019, quando a reforma da Previdência determinou que todos os entes federativos com regime próprio de previdência passassem a cobrar, no mínimo, 14% de contribuição. No entanto, Aracaju manteve o percentual em 11%, decisão tomada pela gestão anterior, que optou por adiar o cumprimento da norma federal.

Agora, a administração de Emília Corrêa precisa corrigir essa pendência para que o município possa recuperar o Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) – documento fundamental para firmar convênios, receber recursos federais e executar obras públicas importantes, incluindo projetos vinculados ao novo Programa de Aceleração do Crescimento (PAC).

Ciente do impacto que a elevação da alíquota pode causar no bolso dos servidores, a prefeita promoveu reuniões com sindicatos e representantes das categorias para construir uma proposta equilibrada. Como resultado, o PLC também prevê um reajuste de 3% nos vencimentos dos servidores municipais, como forma de mitigar os efeitos financeiros da mudança e proteger o poder de compra dos funcionários.

“Estamos corrigindo uma obrigação legal, mas acima de tudo, respeitando e valorizando os servidores que tanto contribuíram para Aracaju. O reajuste de 3% é uma forma de mitigar os efeitos dessa adequação e reafirmar nosso compromisso com quem dedicou sua vida ao serviço público”, afirmou a prefeita Emília Corrêa.

Além da adequação da alíquota e do reajuste salarial, a proposta encaminhada à Câmara Municipal busca fortalecer a estrutura do Ajuprev. A criação de novos cargos e a previsão de concurso público não apenas atendem à necessidade de modernização do órgão, mas também representam uma importante oportunidade de ingresso no serviço público, com foco em melhorar a gestão da previdência na capital sergipana.

A aprovação do projeto será um passo decisivo para que Aracaju volte a estar regular com suas obrigações previdenciárias, destravando o acesso a recursos federais e garantindo a continuidade de políticas públicas fundamentais para o desenvolvimento da cidade.

O post Prefeitura envia projeto com reajuste e concurso no Ajuprev apareceu primeiro em Só Sergipe.